ZUS | Zasiłek opiekuńczy w praktyce – czyli co można robić na zasiłku opiekuńczym?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
6
opiekuńczy zasiłek

Ostatnio często spotykam się ze sprawami dotyczącymi utraty prawa do zasiłku opiekuńczego.

Świadomość tego co można robić w trakcie zasiłku opiekuńczego nie jest powszechna, nie jest to oczywiste i wiele ubezpieczonych nie zdaje sobie sprawy z tego jak ostro podchodzi ZUS do każdej aktywności, podejmowanej na zasiłku opiekuńczym.

Muszę przyznać, że obrona praw osób ubezpieczonych nie jest łatwa, w szczególności, jeśli w grę wchodzi obecność dziecka w żłobku, przedszkolu czy szkole.

I. Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy to świadczenie, które przysługuje w ściśle określonych sytuacjach.

Długi w stosunku do ZUS a możliwość upadłości konsumenckiej

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1

Długi w stosunku do ZUS – zarówno nieopłacone składki ZUS, jak i zobowiązanie Zusu do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń (zasiłków) a możliwość upadłości konsumenckiej.

Zadłużenie dotyka coraz więcej osób w Polsce. Gdy myślimy o długach, to kojarzą się one nam najczęściej z niespłaconymi kredytami czy pożyczkami. Jednak zadłużenie to również niezapłacone zobowiązania w stosunku do ZUS.

Czy nieopłacone składki względem ZUS czy też nienależnie pobrane świadczenia z ZUS, można umorzyć w drodze upadłości konsumenckiej?

Dziś postaram się odpowiedzieć na to i inne pytania.

ZUS podważył działalność gospodarczą po zasiłku macierzyńskim i przegrał!

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0

Korzystny wyrok w sprawie dotyczącej podważania działalności gospodarczej przez ZUS.

Jednym z ostatnich wpisów na blogu dotyczył weryfikowania przez ZUS umów o pracę. Dziś podzielę się jednym z korzystnych orzeczeń Sądów, w sprawie która też bardzo często się pojawia w sporach z ZUS.

W czerwcu uzyskałam pozytywny wyrok w sprawie, w której ZUS kwestionował istnienie działalności gospodarczej. Nie podważał jej od początku jej prowadzenia, zaczął kwestionować po zasiłku macierzyńskim przez Klientkę.

I. W czym ZUS widział problem?

ZUS zbudował swoją decyzję na tym,

ZUS kwestionuje umowę o pracę -> Odwołanie od decyzji ZUS

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0

Decyzje ZUS dotyczące podważania umów o pracę to jedne z częstszych decyzji ZUS, które trafiają do mnie do analizy czy też w dalszej drodze do napisania odwołania i prowadzenia sprawy przeciwko ZUS w sądzie.

Na temat tego zagadnienia, pisałam artykuły już 6 lat temu i nadal jest to jeden z popularniejszych tematów, a co za tym idzie problemu z którym wielu Czytelników bloga się musi borykać.

Dlaczego ZUS kwestionuje umowy o pracę? Czy może to robić? I jak bronić się przed podważeniem umowy o pracę?

Dziś odpowiem na te wszystkie nurtujące Cię pytania.

ZUS | Dziedziczenie składek ZUS – kiedy jest możliwe?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
4

Temat dziedziczenia składek ZUS to tamat, który przewija się w poradach udzielanych podczas konsultacji osobistych u mnie w Kancelarii.

Wielu z nas marzy się dobrowolność składek ZUS. Sporo osób tez obawia się tego, że odprowadzane składki ZUS nie zostaną przez nich wykorzystane. Mamy obawy, że odprowadzane przez nas składki przepadną.

Niestety emerytury nie są i nie będą nigdy satysfakcjonujące i z tego powodu rodzą się obawy odnośnie zasadności opłacania składek ZUS.

Dlatego, dziś opiszę – czy i kiedy możliwe jest dziedziczenie składek ZUS?

I.

ZUS | Jak właściwie zatrudnić na umowę o pracę członka zarządu?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1

Zatrudnienie członka zarządu na umowę o pracę to problem, który pojawia się często w praktyce.

Często w sporach z ZUS pojawia się problem prawidłowego powierzenia pracy członkom zarządu. Oczywiście ten problem pojawia się zazwyczaj w sytuacji gdy z tytułu umowy o pracę mają wypłacane być świadczenia z ZUS.

Ważne jest więc aby praca w ramach stosunku pracy była faktycznie świadczona, ważne jest również jednak to aby poprawnie dopełnić formalności związanych z zatrudnieniem.

Spółka zawierając umowę o pracę z członkiem zarządu powinna być reprezentowana przez radę nadzorczą lub pełnomocnika spółki,

#4 Tydzień z życia Mecenaski – Prawnik od ZUS i Prawa Pracy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0

Poprzedni wpis z tej serii pisałam przed pierwszą turą wyborów prezydenckich i szczerze powiem, iż od ogłoszenia wyników wyborów żyję w napięciu / w oczekiwaniu na ich zakończenie i z nadzieją, że coś się zmieni.

Pisałam w ostatnim artykule tak:

I proszę idź na wybory!

Nie będę przekonywa, który kandydat jest najlepszy. Miło jednak, jeśli zagłosujesz na kandydata, który szanuje wszystkich ludzi i różnych niepowodzeń nie tłumaczy ciągle błędami innych.

I jeszcze mocniej obecnie ponowiłabym swój apel.

3# Tydzień z życia Mecenaski – Prawnik od ZUS i Prawa Pracy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0

Nie wiem czy to „zasługa” pogody, czy też „wychodzenia” przez Sądy ze stanu epidemii ale ostatni tydzień był bardzo intensywny. Był tak intensywny, że nawet ciężko mi zebrać myśli, żeby go podsumować czy nawet wspominać.

Pisałam w poprzednim artykule, że czeka mnie w tamtym tygodniu maraton spraw sądowych.

Oprócz środy, każdy dzień upływał mi na prowadzeniu mniejszych lub większych sporów w Sądzie. Co więcej oprócz dwóch wizyt w sądach w Łodzi, czekała mnie podróż do sądów w Częstochowie i dwukrotnie do Warszawy. Kto jechał drogą z Łodzi do Częstochowy wie jakie to wyzwanie… Dodatkowo dwukrotnie wracając z Warszawy towarzyszyły mi załamania pogody.

Świadczenie postojowe – Jaki musi być spadek przychodów?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
4

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą mogą ubiegać się o przyznanie pierwszego i kolejnych świadczeń postojowych na podstawie tzw. tarcz antykryzysowych.

Wokół świadczenia postojowego powstaje wiele wątpliwości, a jedną z nich jest temat dzisiejszego wpisu, czyli, czy świadczenie postojowe należy się w przypadku, gdy w miesiącach poprzedzających miesiąc złożenia pierwszego wniosku przedsiębiorca odnotował przychód w kwocie 0,00 zł.