Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia – kiedy i w jakiej wysokości przysługuje w 2026 roku

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
67
zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu umowy o pracę

Choroba po rozwiązaniu umowy o pracę nie zamyka automatycznie drogi do zasiłku chorobowego, ale po ustaniu zatrudnienia warunki robią się wyraźnie bardziej restrykcyjne. Piszę o nich poniżej.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • kiedy ZUS wypłaci zasiłek po zakończeniu umowy o pracę
  • kiedy choroba musi się zacząć, żeby świadczenie jeszcze przysługiwało
  • jak długo można pobierać zasiłek po ustaniu zatrudnienia
  • kiedy ZUS odmówi wypłaty zasiłku chorobowego
  • ile wynosi zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
  • jakie dokumenty trzeba złożyć do ZUS
  • ile ZUS ma czasu na wypłatę.

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS – wzór i omówienie

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
15
Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS wzór

Jeśli ubiegasz się o świadczenia rentowe, np. rentę z tytułu niezdolności do pracy, pierwszym pismem, jaki składasz jest wniosek o to świadczenie, a następnie ewentualnie sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS.

Z tego artykułu dowiesz się:

  1. kiedy składa się sprzeciw do komisji lekarskiej ZUS
  2. ile jest czasu na sprzeciw
  3. gdzie i jak go złożyć
  4. co wpisać do sprzeciwu
  5. jak wygląda wzór sprzeciwu
  6. co dzieje się po jego wniesieniu
  7. kiedy zamiast sprzeciwu składa się odwołanie od decyzji ZUS
  8. jak nie stracić drogi do sądu.

Czy można dostać L4 na wypalenie zawodowe?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0

Samo wypalenie zawodowe nie jest obecnie jednostką chorobową. 

W praktyce L4 może się pojawić wtedy, gdy lekarz stwierdzi czasową niezdolność do pracy z powodu konkretnego stanu zdrowia, który stoi za objawami przeciążenia, wyczerpania czy załamania psychicznego. 

To ważna różnica, bo wiele osób mówi o wypaleniu zawodowym, a z perspektywy zwolnienia lekarskiego decyduje nie sama nazwa problemu, tylko medyczna ocena niezdolności do pracy.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • czy wypalenie zawodowe samo w sobie daje L4
  • kiedy zwolnienie lekarskie może być możliwe
  • co zobaczy pracodawca na e-ZLA
  • kiedy warto zgłosić się po pomoc
  • gdzie szukać wsparcia bez skierowania.

Kiedy ZUS wypłaci zasiłek? Terminy wypłaty zasiłku przez ZUS w 2026 roku

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0

Zasiłki z ZUS nie są wypłacane według stałego terminarza. 

Gdy świadczenie wypłaca ZUS, powinien zrobić to niezwłocznie, ale co do zasady nie później niż w ciągu 30 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności potrzebnej do ustalenia prawa do zasiłku albo od złożenia kompletu niezbędnych dokumentów, zależnie od rodzaju świadczenia i sytuacji ubezpieczonego. 

W praktyce największe opóźnienia nie biorą się z samego ZUS, tylko z braków w dokumentach, późnego zaświadczenia od płatnika albo pomylenia sytuacji, w której płaci ZUS, z tą, w której płaci jeszcze pracodawca.

Z tego artykułu dowiesz się:

  1. kiedy zasiłek wypłaca ZUS,

Termin zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego – najważniejsze zasady

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
26

Termin zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego ma duże znaczenie i najczęściej wynosi 7 dni, ale nie działa tak samo w każdej sytuacji. Przy pracowniku ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowe od początku zatrudnienia, a płatnik ma 7 dni na zgłoszenie do ZUS. 

Przy zleceniobiorcy albo przedsiębiorcy ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i tu 7 dni decyduje o czymś więcej niż sam obowiązek formalny – jeśli zgłoszenie wpłynie w tym terminie od powstania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, objęcie chorobowym może nastąpić od początku danego tytułu. Gdy zgłoszenie wpłynie później, chorobowe zaczyna działać dopiero od dnia złożenia formularza.

Opinie biegłych w sprawach przeciwko ZUS

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
Opinia biegłych ZUS

Opinia biegłych sądowych w sprawach przeciwko ZUS ma bardzo duże znaczenia.

Dziś napiszę, w jakich sprawach sąd musi dopuścić dowód z opinii biegłych sądowych i czy można je kwestionować.

Z artykułu dowiesz się o tym:

  1. Kim jest biegły?
  2. W jakich sprawach występuje biegły?
  3. Czy sąd jest związany opinią biegłego?
  4. Jak walczyć z niekorzystnymi opiniami biegłych sądowych – czyli co to są zastrzeżenia?

ZUS| Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
podstawa wymiaru zasiłku

Dzisiejszy wpis poświęcam zmianie stanowiska w temacie ustalania podstawy wymiaru zasiłku.

Dobra wiadomość jest taka, że po zmianie podejścia ZUS podstawa wymiaru zasiłku, w niektórych przypadkach, jest wyższa.

I. Umowa zlecenia z pracownikiem 

Zgodnie z przepisami dla celów ubezpieczenia społecznego, za pracownika uważa się osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z:

⇒ pracodawcą,

ZUS | Pozorne zatrudnienie i ciąża

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
pozorność umowy ZUS

PYTANIE O … POZORNE ZATRUDNIENIE I CIĄŻĘ

Dzisiaj zamieszczam wpis z pogranicza prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Co się dzieje wtedy, gdy pracujesz na umowie o pracę, jesteś w ciąży, a ZUS kwestionuje Twoje zatrudnienie?

Czy dostaniesz zasiłek chorobowy i macierzyński?

Zerknij poniżej.

I. Pozorność umowy o pracę – dlaczego ZUS Ci ją zarzuca?

Na blogu już kilkukrotnie wspominałam o tym, że ZUS ma prawo weryfikować zasadność zgłoszeń do ubezpieczeń w związku z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę (to samo dotyczy też umów zlecenia).

ZUS | Zwolnienie lekarskie na działalności gospodarczej – co wolno?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
zwolnienie lekarskie na działalności gospodarczej

Na ten temat można pisać w nieskończoność, tyle jest pytań, watpliwości, sporów z ZUS.

Dzisiaj chciałabym odpowiedzieć na dwa pytania.

Po pierwsze, czy będąc na zwolnieniu lekarskim można założyć działalność gospodarczą?

Po drugie, czy przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim może podpisywać dokumenty?

I. Zakaz wykonywania pracy zarobkowej na L4

Z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wynika, że ubezpieczony, wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

Zwolnienie lekarskie a dwóch pracodawców

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
1
zwolnienie lekarskie

Na blogu regularnie publikuję wpisy o zasiłku chorobowym.

Nie pisałam jeszcze na blogu o tym, jak wygląda sytuacja chorego pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców.

Piszę o tym poniżej.