Cofnięcie formularza A1 przez ZUS – kiedy jest możliwe i jak się odwołać?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
17

Zaświadczenie A1 potwierdza, któremu systemowi zabezpieczenia społecznego podlega osoba pracująca w sytuacji transgranicznej. Jeżeli dokument został wydany przez ZUS i wskazuje polskie ustawodawstwo, zagraniczne instytucje oraz sądy powinny go respektować tak długo, jak długo nie zostanie wycofany albo uznany za nieważny przez państwo, które go wydało.

Nie oznacza to jednak, że raz wydane A1 jest dokumentem nieodwołalnym. ZUS może po ponownym zbadaniu sprawy stwierdzić, że informacje przedstawione przy jego wydawaniu nie odpowiadały rzeczywistości albo że później zmieniły się okoliczności decydujące o właściwym ustawodawstwie.

Błąd biura rachunkowego a ZUS – kto odpowiada za zaległe składki i szkody?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
13

Przedsiębiorca może powierzyć biuru rachunkowemu praktycznie całą obsługę rozliczeń z ZUS: zgłoszenia pracowników, deklaracje, wyliczanie składek, korekty czy przygotowanie danych do przelewów. Nie powoduje to jednak przeniesienia statusu płatnika składek na księgowego. Jeżeli składka zostanie zaniżona, nieopłacona albo pracownik zostanie błędnie zgłoszony, ZUS kieruje swoje roszczenia przede wszystkim do podmiotu, który zgodnie z ustawą jest płatnikiem składek. Art. 46 ustawy systemowej wprost nakłada na płatnika obowiązek obliczania, rozliczania i opłacania należnych składek.

Nie oznacza to jednak,

Aktywnie w domu – komu przysługuje świadczenie i ile wynosi?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
1

„Aktywnie w domu” to jedno z trzech świadczeń wprowadzonych w ramach programu Aktywny Rodzic. Rodzice mogą otrzymywać 500 zł miesięcznie na każde dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca życia, bez względu na wysokość dochodów rodziny. Świadczenie zastąpiło wcześniejszy rodzinny kapitał opiekuńczy i – w odróżnieniu od RKO – może być wypłacane również na pierwsze lub jedyne dziecko.

Choć sama nazwa i materiały informacyjne kojarzą „Aktywnie w domu” przede wszystkim z rodzicami pozostającymi z dzieckiem w domu,

Wynagrodzenie członka zarządu a składki ZUS – kiedy trzeba je opłacać?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0

Członek zarządu spółki może wykonywać swoją funkcję na kilku różnych podstawach. Może zostać wyłącznie powołany uchwałą wspólników, pozostawać ze spółką w stosunku pracy, wykonywać kontrakt menedżerski albo łączyć kilka z tych tytułów jednocześnie. Od wybranego rozwiązania zależy, czy od wypłacanego wynagrodzenia trzeba naliczyć pełne składki społeczne, wyłącznie składkę zdrowotną czy w ogóle nie powstaje obowiązek składkowy.

Najważniejsza zasada jest następująca: samo odpłatne powołanie członka zarządu uchwałą nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych.

Dług w ZUS – jakie koszty egzekucyjne może naliczyć ZUS?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
1
dług w zus porada prawna

Zaległość w ZUS może szybko okazać się wyższa niż sama suma nieopłaconych składek. Do długu dochodzą przede wszystkim odsetki za zwłokę, koszt upomnienia, a po rozpoczęciu postępowania egzekucyjnego także opłata manipulacyjna, opłata egzekucyjna, opłaty za określone czynności oraz rzeczywiste wydatki poniesione podczas egzekucji.

Największe znaczenie ma moment zapłaty. Jeżeli należność zostanie uregulowana przed rozpoczęciem egzekucji administracyjnej, można uniknąć głównych kosztów egzekucyjnych. Po jej wszczęciu dobrowolna zapłata powoduje zasadniczo naliczenie 5% opłaty egzekucyjnej,

ZUS odmówił renty z tytułu niezdolności do pracy – co zrobić i jak się odwołać?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
8
renta zus odwolanie porada prawna

Odmowa renty z tytułu niezdolności do pracy nie oznacza jeszcze, że sprawa jest zakończona. ZUS może odmówić świadczenia zarówno dlatego, że lekarz orzecznik uznał ubezpieczonego za zdolnego do pracy, jak i z zupełnie innych powodów – na przykład z powodu zbyt krótkiego okresu składkowego i nieskładkowego albo niewłaściwej daty powstania niezdolności.

Od przyczyny odmowy zależy sposób działania. Jeżeli problem dotyczy oceny stanu zdrowia, nie należy czekać wyłącznie na końcową decyzję.

Przedawnienie składek ZUS – po ilu latach dług się przedawnia?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
29
przedawnienie składek ZUS porada

Zaległe składki ZUS co do zasady przedawniają się po 5 latach od dnia, w którym stały się wymagalne. Nie oznacza to jednak, że wystarczy odczekać pięć lat od powstania zadłużenia. Termin może zostać zawieszony nawet na wiele lat, m.in. wskutek egzekucji, zawarcia układu ratalnego, prowadzenia przez ZUS postępowania dotyczącego obowiązku ubezpieczeń czy restrukturyzacji. Wyjątkowe zasady dotyczą również należności zabezpieczonych hipoteką lub zastawem.

Dlatego przy starym zadłużeniu nie należy patrzeć wyłącznie na rok,

Choroba zawodowa – jak ją zgłosić i uzyskać stwierdzenie choroby zawodowej?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
1
zus choroba zawodowa porada prawna

Długotrwały kontakt z pyłami, hałasem, chemikaliami, alergenami czy czynnikami biologicznymi może doprowadzić do poważnych problemów zdrowotnych. Choroba może być również konsekwencją samego sposobu wykonywania pracy – na przykład powtarzalnych ruchów, przeciążania określonej części organizmu albo nadmiernego wysiłku głosowego.

Nie każde schorzenie związane z pracą jest jednak w rozumieniu prawa chorobą zawodową. Aby uzyskać jej formalne stwierdzenie, trzeba przejść odrębną procedurę obejmującą zgłoszenie podejrzenia, ocenę narażenia zawodowego, badanie w uprawnionej jednostce medycznej oraz decyzję właściwego państwowego inspektora sanitarnego.

1000 zł świadczenia po urodzeniu dziecka – komu przysługuje i na jakich zasadach?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
67

Po narodzinach dziecka rodzice mogą ubiegać się o jednorazową zapomogę w wysokości 1000 zł na jedno dziecko, potocznie nazywaną becikowym. Świadczenie nie jest jednak wypłacane automatycznie. Trzeba złożyć wniosek, spełnić kryterium dochodowe, a w przypadku biologicznych rodziców co do zasady udokumentować pozostawanie matki pod opieką medyczną nie później niż od 10. tygodnia ciąży do porodu. Na złożenie wniosku jest zasadniczo 12 miesięcy od dnia narodzin dziecka.

Warto od razu odróżnić becikowe od innego świadczenia w wysokości 1000 zł.

Małżonek jako osoba współpracująca w firmie – kiedy trzeba płacić składki ZUS?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
ZUS współpraca przy prowadzenie działalności gospodarczej

Pomoc męża lub żony w prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej może powodować powstanie dodatkowego obowiązku składkowego. Jeżeli małżonkowie prowadzą wspólne gospodarstwo domowe, a drugi małżonek w sposób rzeczywisty i istotny uczestniczy w prowadzeniu firmy, ZUS może uznać go za osobę współpracującą. Nie ma przy tym decydującego znaczenia, czy pomoc jest odpłatna ani czy formalnie podpisano umowę o pracę.

Nie każda pomoc w rodzinnej firmie automatycznie oznacza jednak konieczność zgłoszenia małżonka do ZUS.