Kategoria: «Prawnik ZUS Łódź»

Prowadzenie działalności w trakcie zasiłku macierzyńskiego – zasady i składki

Katarzyna Klemba - 30 maja, 2026

Tak, prowadzenie działalności w trakcie zasiłku macierzyńskiego jest możliwe.

Sama firma nie musi być zamykana ani zawieszana tylko dlatego, że przedsiębiorczyni albo przedsiębiorca pobiera zasiłek macierzyński.

Z tego artykułu dowiesz się:

czy działalność gospodarcza może być prowadzona podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego
czy trzeba zawieszać firmę
jakie składki płaci się w tym okresie
kiedy nie trzeba płacić nawet składki zdrowotnej
co dzieje się z ubezpieczeniem chorobowym
jakie formularze trzeba złożyć do ZUS
co zmienia sytuacja,

Termin zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego – najważniejsze zasady

Katarzyna Klemba -

Termin zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego ma duże znaczenie i najczęściej wynosi 7 dni, ale nie działa tak samo w każdej sytuacji. Przy pracowniku ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowe od początku zatrudnienia, a płatnik ma 7 dni na zgłoszenie do ZUS.

Przy zleceniobiorcy albo przedsiębiorcy ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i tu 7 dni decyduje o czymś więcej niż sam obowiązek formalny – jeśli zgłoszenie wpłynie w tym terminie od powstania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, objęcie chorobowym może nastąpić od początku danego tytułu. Gdy zgłoszenie wpłynie później, chorobowe zaczyna działać dopiero od dnia złożenia formularza.

Jak płacić mniejsze składki ZUS legalnie?

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -

Całkowite niepłacenie ZUS przy zwykłej jednoosobowej działalności to najczęściej mit.

Legalna optymalizacja składek ZUS polega zwykle nie na wyzerowaniu wszystkiego, ale na wejściu w taki model, w którym odpadają składki społeczne albo wyraźnie spada ich podstawa.

W 2026 roku najczęściej chodzi o ulgę na start, preferencyjne składki, mały ZUS plus, wakacje składkowe, zbieg działalności z etatem albo emeryturą oraz działalność nierejestrowaną, która w ogóle nie jest JDG.

Trzeba jednak od razu postawić jedną granicę – w większości legalnych wariantów składka zdrowotna nadal zostaje.

Dziedziczenie składek ZUS – co naprawdę podlega dziedziczeniu

Katarzyna Klemba -

Nie, po śmierci nie dziedziczy się wszystkich składek zapisanych w ZUS. Co do zasady podziałowi i wypłacie podlegają środki z subkonta w ZUS, a nie całe konto emerytalne.

Jeżeli zmarły miał już ustalone prawo do emerytury obliczanej po ukończeniu 65 lat, środki z subkonta zasadniczo nie są już dziedziczone w zwykłym trybie, ale w określonych przypadkach może pojawić się wypłata gwarantowana dla osób uposażonych albo spadkobierców.

Z tego artykułu dowiesz się:

czy wszystkie składki ZUS wchodzą do spadku
co podlega dziedziczeniu po zmarłym ubezpieczonym
kto ma prawo do środków z subkonta
jaką rolę odgrywa małżeńska wspólność majątkowa
co zmienia członkostwo w OFE
kiedy zamiast dziedziczenia działa wypłata gwarantowana
jakie dokumenty trzeba przygotować
jak za życia wskazać osoby uprawnione.

Czy można wstecz zawiesić działalność gospodarczą?

Katarzyna Klemba -

Wsteczne zawieszenie działalności gospodarczej brzmi jak prosty sposób na cofnięcie problemu ze składkami ZUS, ale w praktyce nie działa tak, jak wielu przedsiębiorców zakłada.

Sam wpis w CEIDG można co do zasady złożyć z datą wsteczną, bo instrukcja CEIDG dopuszcza wpisanie daty wstecznej, bieżącej albo przyszłej. To jednak nie oznacza, że da się w ten sposób automatycznie wymazać zaległości wobec ZUS za okres, w którym działalność była faktycznie wykonywana albo istniał tytuł do ubezpieczeń.

W kontekście składek kluczowe jest nie tylko to, co wpisano do CEIDG, ale też to, czy przedsiębiorca rzeczywiście spełniał warunki zawieszenia i czy w danym czasie działalność była realnie niewykonywana.

Opóźnienie w zapłacie składek ZUS – ważne konsekwencje 2026

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -

Tak, nawet kilkudniowe opóźnienie w zapłacie składek ZUS może wywołać realne skutki. Najczęściej zaczyna się od odsetek za zwłokę, ale na tym problem się nie kończy.

Przy większych albo dłużej utrzymujących się zaległościach może dojść do odmowy wydania zaświadczenia o niezaleganiu, postępowania egzekucyjnego czy blokady wypłaty zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego.

Najważniejsze jest też to, że od 2022 roku samo spóźnienie nie powoduje już automatycznego ustania dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nie oznacza to jednak pełnego bezpieczeństwa.

ZUS wprost wskazuje,

Odwołanie od decyzji ZUS – jak złożyć, gdzie i w jakim terminie?

Katarzyna Klemba -

Odwołanie od decyzji ZUS wnosi się do sądu, ale nie bezpośrednio do sądu. To najważniejsza zasada całej procedury.

Pismo składa się w oddziale ZUS, który wydał decyzję, a termin wynosi co do zasady miesiąc od dnia doręczenia decyzji.

ZUS może jeszcze sam zmienić albo uchylić własną decyzję, a dopiero gdy tego nie zrobi, przekazuje sprawę do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Postępowanie odwoławcze w sądzie jest wolne od opłat.

Z tego artykułu dowiesz się:

ile jest czasu na odwołanie od decyzji ZUS
gdzie dokładnie złożyć odwołanie
do jakiego sądu trafia sprawa
co trzeba wpisać w odwołaniu
co zrobi ZUS po otrzymaniu pisma
kiedy sąd może odrzucić odwołanie
jakie wyjątki dotyczą orzeczeń lekarza orzecznika ZUS
czy od każdej decyzji ZUS odwołuje się tak samo.

Wysoki zasiłek macierzyński – co legalnie wpływa na jego wysokość?

Katarzyna Klemba - 4 maja, 2026

Wysoki zasiłek macierzyński da się zaplanować, ale tylko w granicach legalnych zasad ZUS. W praktyce nie chodzi o jeden trik tuż przed porodem, tylko o to, z jakiej podstawy ZUS policzy świadczenie, czy w dniu porodu istnieje ubezpieczenie chorobowe oraz czy nie ma problemu z zadłużeniem składkowym. Dla pracownicy na etacie kluczowe jest oskładkowane wynagrodzenie z odpowiedniego okresu, a dla przedsiębiorczyni – podstawa składek i dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Dodatkowo znaczenie ma wybór wariantu wypłaty po porodzie, bo ZUS stosuje dziś stawki 100 proc. za okres odpowiadający urlopowi macierzyńskiemu i 70 proc. za okres odpowiadający urlopowi rodzicielskiemu albo 81,5 proc. średnio za cały okres,

Odwołanie od decyzji ZUS – jak zrobić to skutecznie krok po kroku

Katarzyna Klemba -

Odwołanie od decyzji ZUS nie jest zwykłą prośbą o ponowne spojrzenie na sprawę. To formalny środek zaskarżenia, który uruchamia drogę sądową i może przesądzić o emeryturze, rencie, zasiłku, podleganiu ubezpieczeniom albo wysokości składek. Dobra wiadomość jest taka, że przepisy dają ubezpieczonemu dość prostą ścieżkę działania – odwołanie składa się za pośrednictwem ZUS, termin wynosi co do zasady miesiąc od doręczenia decyzji, a postępowanie odwoławcze w pierwszej instancji jest wolne od opłat. Zła wiadomość jest taka, że niektóre odwołania podlegają odrzuceniu lub oddaleniu (przegrywają) tylko z tego powodu, że odwołanie jest spóźnione albo zbyt ogólne.

Z tego artykułu dowiesz się:

od jakich decyzji ZUS można się odwołać
ile jest czasu na działanie
gdzie złożyć odwołanie
co koniecznie wpisać do pisma
jakie dowody naprawdę pomagają
kiedy najpierw trzeba złożyć sprzeciw do komisji lekarskiej ZUS
co dzieje się po wniesieniu odwołania
jakie mogą pojawić się błędy

Decyzja ZUS –

Kontrakt menedżerski – jak go dobrze napisać i czego nie pominąć

Katarzyna Klemba -

Kontrakt menedżerski nie ma w polskim prawie definicji ustawowej, ale to nie znaczy, że można go pisać dowolnie. W praktyce najczęściej jest to umowa o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o umowie zlecenia, choć samo pojęcie kontraktu menedżerskiego bywa używane także przy innych modelach współpracy. Właśnie dlatego dobra umowa powinna bardzo precyzyjnie opisywać zakres zarządzania, samodzielność menedżera, odpowiedzialność, sposób wynagradzania i zasady rozstania. Im wyższy poziom odpowiedzialności i większa swoboda stron, tym bardziej kosztowne bywają luki w kontrakcie.

Z tego artykułu dowiesz się:

czym w praktyce jest kontrakt menedżerski
kiedy lepiej uważać,