ZUS | Podstawa wymiaru składek przedsiębiorcy w 2024r.

Avatar photoAvatar photoKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
podstawa wymiaru składek ZUS

Podstawa wymiaru składek przedsiębiorcy to temat, który cały czas cieszy się dużym zainteresowaniem i budzi różne pytania i wątpliwości.

Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:

  •  o uchwale SN podjętej 30 listopada 2023r., która pozwoliła na kwestionowanie owej podstawy przez ZUS i Sądy (pisałam o tej uchwale również w artykule, który znajdziesz tutaj;
  • opiszemy też jak owa uchwała stosowana jest przez sam Sąd Najwyższy i sądy powszechne;
  • poznasz orzeczenia, które są zgodne z ową uchwałą, czyli też pozwalają na kwestionowanie owej podstawy;
  • poznasz orzeczenia,

Radca Prawny ZUS Łódź – pomoc w sprawach z ZUS

Avatar photoAvatar photoKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
Radca prawny ZUS Łódź

Nie jest tajemnicą, iż główną naszą specjalizacją są sprawy związane z ZUS i prawem pracy. Prowadzimy spory z ZUS w imieniu naszych Klientów. Reprezentujemy Klientów przeciwko pracodawcom lub pracownikom – w zależności od sytuacji.

Udzielamy porad prawnych, porad prawnych online w sprawach związanym z ZUSem i prawem pracy. Reprezentujemy również Klientów w sądzie.

Dziś skupimy się na zakresie wsparcia, jakiego możemy udzielić w sprawach związanych z ZUS.

Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:

  • jaki rodzaj spraw związanych z ZUS prowadzimy
  • jakich porad online udzielamy w tematach związanych z ZUS
  • jak duży wachlarz problemów jest związany z ZUS i jak ważna może okazać się specjalizacja osoby,

ZUS – czy wspólnik spółki z o.o. podlega pod składki ZUS?

Avatar photoAvatar photoKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
wspólnik spółki z o.o. ZUS

To jest temat, o którym można pisać ciągle.

Niedawno pojawiła się nowa uchwała Sądu Najwyższego dotycząca, która może sporo namieszać. Namieszać pozytywnie.

Prawo spółek oraz przepisy ubezpieczeniowe często przechodzą zmiany, które mogą mieć znaczący wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw w Polsce. Jedną z najważniejszych i potencjalnie rewolucyjnych zmian jest najnowsza uchwała Sądu Najwyższego, która zmienia zasady dotyczące obowiązków ubezpieczeniowych wspólników w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością. Ta uchwała może odmienić sposób, w jaki przedsiębiorcy i ich doradcy podchodzą do kwestii ubezpieczeń społecznych.

W tym artykule znajdziesz:

  • Zmiany w tytułach do ubezpieczeń społecznych dla wspólników.

Umowa o dzieło ze wspólnikiem spółki z o.o.

Avatar photoAvatar photoKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
dzieło

Czy można zawrzeć umowę o dzieło ze wspólnikiem spółki z o.o.?

Jak najbardziej.

Z czym to się wiąże, opisuję poniżej.

I. Umowa o dzieło ZUS 

Na temat samej umowy o dzieło nie będę się rozpisywać.

Trzeba, jednak, mieć na uwadze, że umowa o dzieło powinna zostać zawarta z poszanowaniem warunków przewidzianych w Kodeksie cywilnym. To, że umowa zawierana będzie między spółką a jej wspólnikiem nie oznacza, że umowa może być „byle jaka” ????

Pamiętaj, że umowę o dzieło możesz zawrzeć,

Mały ZUS Plus w 2024r. – kto mógł skorzystać?

Avatar photoAvatar photoKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
maly ZUS plus 2024

Jeśli ten wpis czytają przedsiębiorcy to zapewne zgodzą się ze mną, że styczeń był trudnym miesiącem.

Przedsiębiorcy, którzy chcieli się ponownie zgłosić do Małego ZUS-u Plus mieli z tym nie lada problem.

Mimo apeli Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, wielu z Was nie udało się zarejestrować z kodem 05 90 od 1 stycznia 2024 r.

Czy można coś z tym zrobić?

I. Źródło problemu z Małym ZUS Plus w 2024r.

Żeby skorzystać z Małego ZUS-u Plus trzeba spełnić szereg warunków,

ZUS | Spóźnione zgłoszenie do ZUS nie świadczy o pozorności umowy o pracę

Avatar photoAvatar photoKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
termin zgłoszenia do ZUS

Podważanie / kwestionowanie umów o pracę przez ZUS to temat, który bardzo często do nas trafia.

Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:

  • Dlaczego ZUS kwestionuje umowę o pracę?
  • Czy ustawodawca przewidział termin na dokonanie zgłoszenia pracownika lub zleceniobiorcy do ZUS?
  • Czy niedochowanie takiego terminu skutkuje pozornością umowy?

ZUS | Prawo do renty rodzinnej a studia

Avatar photoAvatar photoKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
renta rodzinna ZUS

Renta rodzinna a status studenta. Taki będzie temat dzisiejszego artykułu.

Kiedy renta rodzinna przysługuje studentowi? Czy ZUS może domagać się jej zwrotu? Co ma znaczenie – sam status studenta czy uczęszczanie na zajęcia?

Chcesz poznać odpowiedzi na powyższe pytania? Jeśli tak, zapoznaj się z artykułem.

I. Prawo do renty rodzinnej

Przedsiębiorco – ZUS może uznać, że podlegasz pod ubezpieczenia jako pracownik

Avatar photoAvatar photoKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
pracownik

Jestem ciekawa, czy spotkałeś(-aś) się z tym, że ZUS może ustalić w drodze decyzji, że nie podlegasz ubezpieczeniom jako przedsiębiorca, a jako pracownik?

Jeśli nie to właśnie się dowiedziałeś(-aś), że ZUS ma do tego kompetencję.

W jakich okolicznościach ZUS może wydać taką decyzję i jakie to może mieć skutki piszę poniżej.

I. Tytuł do ubezpieczeń – co to jest?

Wykonywanie pozarolniczej działalności gospodarczej jest tytułem do ubezpieczeń społecznych.

Wielokrotnie pisałam już na blogu i powtórzę raz jeszcze, że istnienie tytułu do ubezpieczeń społecznych w postaci pozarolniczej działalności gospodarczej uzależnione jest od faktycznego wykonywania tej działalność i trwa,

Świadczenie wspierające – tzw. pakiet osłonkowy dla opiekunów – czym jest?

Avatar photoAvatar photoKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
świadczenie wspierające

Jak dobrze już wiecie z bloga, świadczenie wspierające zastąpi częściowo świadczenie pielęgnacyjne.

Świadczenie wspierające będzie przysługiwało bezpośrednio osobom z niepełnosprawnością, a nie opiekunom tych osób.

W mediach podaje się, że jest przewidziany pakiet osłonowy dla opiekunów osób z niepełnosprawnością, które pobierają świadczenie wspierające.

Co się kryje pod „pakietem osłonowym”?

O tym piszę poniżej.

I. Utrzymanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego po 1 stycznia 2024r. 

Zanim przejdę do wskazania, jakie rozwiązania zostały przewidziane w pakiecie osłonowym,