ZUS | Podstawa wymiaru składek przedsiębiorcy w 2024r.

podstawa wymiaru składek ZUS

Podstawa wymiaru składek przedsiębiorcy to temat, który cały czas cieszy się dużym zainteresowaniem i budzi różne pytania i wątpliwości.

Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:

  •  o uchwale SN podjętej 30 listopada 2023r., która pozwoliła na kwestionowanie owej podstawy przez ZUS i Sądy (pisałam o tej uchwale również w artykule, który znajdziesz tutaj;
  • opiszemy też jak owa uchwała stosowana jest przez sam Sąd Najwyższy i sądy powszechne;
  • poznasz orzeczenia, które są zgodne z ową uchwałą, czyli też pozwalają na kwestionowanie owej podstawy;
  • poznasz orzeczenia,

Przedsiębiorco – ZUS może uznać, że podlegasz pod ubezpieczenia jako pracownik

pracownik

Jestem ciekawa, czy spotkałeś(-aś) się z tym, że ZUS może ustalić w drodze decyzji, że nie podlegasz ubezpieczeniom jako przedsiębiorca, a jako pracownik?

Jeśli nie to właśnie się dowiedziałeś(-aś), że ZUS ma do tego kompetencję.

W jakich okolicznościach ZUS może wydać taką decyzję i jakie to może mieć skutki piszę poniżej.

I. Tytuł do ubezpieczeń – co to jest?

Wykonywanie pozarolniczej działalności gospodarczej jest tytułem do ubezpieczeń społecznych.

Wielokrotnie pisałam już na blogu i powtórzę raz jeszcze, że istnienie tytułu do ubezpieczeń społecznych w postaci pozarolniczej działalności gospodarczej uzależnione jest od faktycznego wykonywania tej działalność i trwa,

Świadczenie wspierające – tzw. pakiet osłonkowy dla opiekunów – czym jest?

świadczenie wspierające

Jak dobrze już wiecie z bloga, świadczenie wspierające zastąpi częściowo świadczenie pielęgnacyjne.

Świadczenie wspierające będzie przysługiwało bezpośrednio osobom z niepełnosprawnością, a nie opiekunom tych osób.

W mediach podaje się, że jest przewidziany pakiet osłonowy dla opiekunów osób z niepełnosprawnością, które pobierają świadczenie wspierające.

Co się kryje pod „pakietem osłonowym”?

O tym piszę poniżej.

I. Utrzymanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego po 1 stycznia 2024r. 

Zanim przejdę do wskazania, jakie rozwiązania zostały przewidziane w pakiecie osłonowym,

ZUS | Odpowiedzialność członków zarządu za składki ZUS

Odpowiedzialność członków zarządu za składki ZUS

ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKA ZARZĄDU ZA ZOBOWIĄZANIA SPÓŁKI KAPITAŁOWEJ

Dzisiaj przychodzę z tematem odpowiedzialności członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bądź spółki akcyjnej za zobowiązania zusowskie tej spółki.

Wiąże się to oczywiście z możliwością prowadzenia przez ZUS egzekucji z majątku tego członka zarządu.

Jednak, czy istnieje możliwość uchylenia się od tej odpowiedzialności?

Piszę o tym poniżej.

ZUS | Pozorne zatrudnienie i ciąża

pozorność umowy ZUS

PYTANIE O … POZORNE ZATRUDNIENIE I CIĄŻĘ

Dzisiaj zamieszczam wpis z pogranicza prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Co się dzieje wtedy, gdy pracujesz na umowie o pracę, jesteś w ciąży, a ZUS kwestionuje Twoje zatrudnienie?

Czy dostaniesz zasiłek chorobowy i macierzyński?

Zerknij poniżej.

I. Pozorność umowy o pracę – dlaczego ZUS Ci ją zarzuca?

Na blogu już kilkukrotnie wspominałam o tym, że ZUS ma prawo weryfikować zasadność zgłoszeń do ubezpieczeń w związku z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę (to samo dotyczy też umów zlecenia).

NFZ | Zwrot kosztów świadczeń opieki zdrowotnej

zwrot NFZ

Czy NFZ może Cię zobowiązać do zwrotu kosztów leczenia?

Jeśli tak to w jakich okolicznościach?

Czy można się przed tym bronić?

Postaram się odpowiedzieć na te pytania poniżej.

I. Kto ma prawo do leczenia na NFZ?

Co do zasady, prawo do leczenia ze środków publicznych ma każdy, kto podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu (nie mylić z ubezpieczeniem chorobowym).

Będą to na pewno osoby posiadające własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego jak pracownicy, przedsiębiorcy, zleceniobiorcy, osoby współpracujące.

Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych wśród osób ubezpieczonych wymienia także studentów i doktorantów nieposiadających innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego,