ZUS, Prawo Pracy – porady prawne online – Kancelaria Radcy Prawnego Łódź

Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich – cz. 4 – przepisy przejściowe

Katarzyna Klemba - 2 stycznia, 2016

Dzisiejszy artykuł jest kontynuacją modyfikacji, które wprowadził ustawodawca do urlopów związanych z rodzicielstwem. Poprzedni wpis znajdziecie tutaj i tutaj i tutaj.

Po zapoznaniu się z poprzednimi wpisami może się pojawić pytanie: co mają jednak zrobić rodzice, których urlopy związane z rodzicielstwem trwają w momencie wejścia w życie zmian kodeksu pracy?

W dzisiejszym wpisie zostanie omówiona kwestia stosowania nowych przepisów dotyczących uprawnień rodzicielskich w okresie przejściowym.

Przepisy obowiązują właśnie od dziś.

Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich – cz. 3 – urlop ojcowski, urlop wychowawczy, opieka nad dzieckiem

Katarzyna Klemba - 15 grudnia, 2015

Dzisiejszy artykuł jest kontynuacją modyfikacji, które wprowadził ustawodawca do urlopów związanych z rodzicielstwem. Poprzedni wpis znajdziecie tutaj i tutaj.

Zmiany, które zaczną obowiązywać z początkiem 2016 r. nie dotyczą jedynie urlopu rodzicielskiego, o którym pisałam w poprzednich wpisach. Ustawodawca zmienił pewne kwestie zarówno w urlopie ojcowskim, jak i w urlopie wychowawczym czy w zwolnieniu od pracy z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Czy warto odwoływać się od decyzji ZUS?

Katarzyna Klemba - 6 grudnia, 2015

Moim zdaniem jest to pytanie retoryczne… Oczywiście mówimy o decyzji, z którą się nie zgadzasz, która jest dla Ciebie niekorzystna. Odwołanie od decyzji ZUS jest czymś, co naprawdę, warto rozważyć.

Konkretna odpowiedź będzie w treści wpisu, zacznijmy teraz od pewnej historii.

I. Długi wstęp jednakże z optymistycznym podsumowaniem

Do napisania tego wpisu przekonały mnie losy krótkich wpisów na stronie bloga na Facebooku, pozwalam sobie tam na trochę bardziej osobiste wpisy z mojego zawodowego życia, zachęcam do polubienia.

Zmiany, zmiany, zmiany…. w uprawnieniach rodzicielskich cz. 2 urlop rodzicielski

Katarzyna Klemba - 23 listopada, 2015

Dzisiejszy artykuł jest kontynuacją modyfikacji, które wprowadził ustawodawca do urlopów związanych z rodzicielstwem. Poprzedni wpis znajdziecie tutaj

Dla przypomnienia w poprzednim pisałam o:

synchronizacji zasad i systemu urlopów związanych z narodzinami dziecka poprzez włączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego do urlopu rodzicielskiego;
zmianie sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego na części;
trybie wnioskowania o udzielenie urlopu rodzicielskiego;
możliwości korzystania z urlopu rodzicielskiego przez oboje rodziców.

Przypominam, że tematyka dla prawdziwych „wyjadaczy”

Prezydent podpisał – korzystne zmiany w zasiłkach dla przedsiębiorczych mam

Katarzyna Klemba - 27 października, 2015

Tak, tak – dziś jest potwierdzenie, że prezydent podpisał wyczekiwaną nowelizację.

Ustawa z dnia 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw – podpisania 26 października 2015 r. Sprawdzić można tutaj Pozycja nr 37.

Ale o co chodzi?

Zmiany, zmiany, zmiany…. w uprawnieniach rodzicielskich

Katarzyna Klemba - 26 października, 2015

Jakie zmiany zostaną wprowadzone do kodeksu pracy w ramach uprawnień związanych z rodzicielstwem? Rewolucja zacznie się już od 2 stycznia 2016r. i dotyczy ujednolicenia urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego oraz wydłużenia czasu do kiedy będzie można z nich skorzystać.

Nowelizacja kodeksu pracy przewiduje ogrom zmian w zakresie przepisów związanych z rodzicielstwem, które ciężko ująć w syntetyczny wpis.

Przedstawię więc nowelizacje w kilku wpisach, tak żeby była bardziej „przyswajalna”. Wpis bardzo merytoryczny dla prawdziwych wyjadaczy tematu.

Tak na marginesie, to czuję pewien sentyment do zmian w tym zakresie, pierwszy mój wpis na blogu również był o zmianach w uprawnieniach rodzicielskich.