Tarcza 4.0. – jakie nowości wprowadza? | Dodatek solidarnościowy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
Tarcza 4.0.

Galopująca codzienność powoduje, że ja już coraz mniej myślę, o wszelkiego rodzaju tarczach. Nie oznacza to jednak, że nic w tym temacie się nie zmienia.

Od 24 czerwca 2020 r. obowiązuje ustawa zwana „Tarczą 4.0.”. Jako że pisałam szeroko o rozwiązaniach wprowadzanych pierwszą, drugą czy trzecią tarczą to z czuję się również w obowiązku zasygnalizować zmiany wynikające z jej czwartej wersji.

Poniżej piszę też o dodatku solidarnościowym.

3# Tydzień z życia Mecenaski – Prawnik od ZUS i Prawa Pracy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
ZUS prawnik

Nie wiem czy to „zasługa” pogody, czy też „wychodzenia” przez Sądy ze stanu epidemii ale ostatni tydzień był bardzo intensywny. Był tak intensywny, że nawet ciężko mi zebrać myśli, żeby go podsumować czy nawet wspominać.

Pisałam w poprzednim artykule, że czeka mnie w tamtym tygodniu maraton spraw sądowych.

Oprócz środy, każdy dzień upływał mi na prowadzeniu mniejszych lub większych sporów w Sądzie. Co więcej oprócz dwóch wizyt w sądach w Łodzi, czekała mnie podróż do sądów w Częstochowie i dwukrotnie do Warszawy. Kto jechał drogą z Łodzi do Częstochowy wie jakie to wyzwanie… Dodatkowo dwukrotnie wracając z Warszawy towarzyszyły mi załamania pogody.

Świadczenie postojowe – Jaki musi być spadek przychodów?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
4
świadczenie postojowe

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą mogą ubiegać się o przyznanie pierwszego i kolejnych świadczeń postojowych na podstawie tzw. tarcz antykryzysowych.

Wokół świadczenia postojowego powstaje wiele wątpliwości, a jedną z nich jest temat dzisiejszego wpisu, czyli, czy świadczenie postojowe należy się w przypadku, gdy w miesiącach poprzedzających miesiąc złożenia pierwszego wniosku przedsiębiorca odnotował przychód w kwocie 0,00 zł.

Świadczenie postojowe także dla osób pobierających zasiłek macierzyński

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
świadczenie postojowe

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą mogą ubiegać się o przyznanie świadczenia postojowego aż trzykrotnie na podstawie przepisów tzw. Tarcz Antykryzysowych.

Wokół świadczenia postojowego powstaje wiele wątpliwości, m.in. to, czy osoba pobierająca zasiłek macierzyński może ubiegać się o świadczenie postojowe czy też nie, ponieważ posiada inny tytuł do ubezpieczeń społecznych.

Początkowo, ta kwestia była rozstrzygana negatywnie dla przedsiębiorców – odmawiano im prawa do świadczenia postojowego.

Co się w ostatnich dniach zmieniło?

2# Tydzień z życia Mecenaski – Prawnik od ZUS i Prawa Pracy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
Prawnik od ZUS

Tydzień temu zapoczątkowałam nowy cykl wpisów na blogu. Wyjaśnienie motywów i koncepcji opisałam na początku artykułu, który znajdziesz tutaj.

I jak się rzekło to trzeba być słownym. Dziś przeglądając Instagram przy śniadaniu napotkałam doskonałego mema, który podsumowuję ową moją „słowność” (uwaga będzie lekko „brzydki”e słowo).

ZUS | Czy ubezpieczenie chorobowe trwa po zasiłku macierzyńskim?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
ubezpieczenie chorobowe po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego

UBEZPIECZENIE CHOROBOWE PO OKRESIE POBIERANIA ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO

Dostaję wiele pytań od przedsiębiorczyń dotyczących formalności związanych z rozpoczęciem i zakończeniem pobierania zasiłku macierzyńskiego czy uprawnień do zasiłków po zakończeniu 52-tygodniowego okresu zasiłkowego.

Zdarzają się też sprawy związane z nieprzystąpieniem do ubezpieczenia chorobowego zaraz po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Co do ostatniej kwestii przynoszę w tym wpisie dobre wiadomości.

I. Czy ubezpieczenie chorobowe trwa po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego? – Zasada

O rzeczywistości przedsiębiorczych Mam po zasiłku macierzyńskim pisałam już w artykule,

1# Tydzień z życia Mecenaski – Prawnik od ZUS i Prawa Pracy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
6
Prawnik ZUS

Tydzień z życia Mecenaski to taki nowy cykl wpisów, który postanowiłam wdrożyć w życie, na codzień ciężko mi czasem znaleźć chwile, żeby opublikować relacje z dnia na Facebooku czy innym portalu społecznościowym. A życie prawnika bywa czasem zawodowo i prywatnie znośne.

Postanowiłam, że raz w tygodniu, w niedzielę lub poniedziałek będę podsumowywać tydzień pracy zawodowej w artykule na blogu.

Myślę, że będzie to pozwalało poznać bardziej moją pracę, ale również mnie. Nie jestem zbyt ekstrawertyczna ale myślę sobie, że pozwolę sobie w każdym wpisie na trochę uwag nie prawniczych, pokazujących mnie ze strony bardziej osobistej.

Cenię sobie wiarygodność i sama lubię więcej wiedzieć o moich Klientach niż tylko znajomość ich problemu prawnego.

Jak wypłacić wynagrodzenie dla członka zarządu?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
wynagrodzenie dla członka zarządu jak wypłacić

O sposobach optymalizacji składek ZUS pisałam dość obszernie w artykule:

Optymalizacja składek ZUS -czyli jak legalnie nie płacić ZUS-u, lub płacić go w niższej wysokości?

Jednym ze sposobów jest funkcjonowanie w ramach spółki z o.o. W przypadku chęci skorzystania z takiego rozwiązania często też pojawia się pytanie: Jak wypłacić wynagrodzenie dla członka zarządu? I czy owo wynagrodzenie jest oskładkowane, składkami ZUS?

Dziś na nie (dość obszernie) odpowiem. Zapraszam.

I. Akt powołania a wynagrodzenie dla członka zarządu

Członek zarządu może pełnić tę funkcję nieodpłatnie lub za wynagrodzeniem wypłacanym w oparciu o powołanie.

Hipoteka przymusowa a ZUS – jak ZUS może dochodzić zaległości?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
Hipoteka ZUS

Oprócz zasad ustalania biegu terminu przedawnienia zaległości wobec ZUS, które warto znać, warto również wiedzieć, że ZUS może dokonać tzw. zabezpieczenia na majątku, aby ułatwić sobie ściągnięcie zadłużenia.

Dzisiaj napiszę o podstawowych kwestiach związanych z hipoteką i zastawem skarbowym.

Zaś o samym przedawnieniu należności z tytułu składek pisałam w tym wpisie:

Tarcza 3.0. – szersza grupa przedsiębiorców może nie płacić ZUSu

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
Tarcza 3.0.

Tzw. Tarcza 3.0.  jest już podpisana przez Prezydenta i opublikowana 15 maja w Dzienniku Ustaw 2020 poz. 875.

Możemy już wiec prześledzić, jakie zmiany wprowadzane są tą ustawą w zakresie form wsparcia przedsiębiorców, do których odnosiłam się już na blogu.

Ustawa nie wprowadza znacznych zmian do tego co już obecnie jest. Tak naprawdę cały kręgosłup wszelkich dofinansowań pozostaje w niezmiennym zakresie.

Rozszerzeniu podlega tylko zwolnienie z obowiązku opłacania składek.

W jakim zakresie? O tym napiszę w tym artykule.