Katarzyna Klemba
-
Niejednokrotnie doradzałam w tym roku w kwestii świadczenia postojowego – kiedy przysługuje, czy ZUS słusznie odmawia jego wypłaty, czy warto się odwoływać od decyzji.
Dzisiejszy wpis odnosi się do korzystnego – dla osoby ubezpieczonej – wyroku Sądu Okręgowego w Olsztynie.
Katarzyna Klemba
-
Na wiosnę tego roku w tzw. ustawie dotyczącej zapobieganiu, przeciwdziałaniu i zwalczaniu COVID-19 (tarczy antykryzysowej) wprowadzono obowiązek zawiadamiania ZUS przez płatników składek i osoby fizyczne zlecające dzieło o zawieranych umowach o dzieło od 1 stycznia 2021 r.
Samo zgłoszenie to oczywiście nic problematycznego, problemem może być potem kontrola owych umów o dzieło przez ZUS i podważanie umów o dzieło, a tym samym tzw. oskładkowanie umów o dzieło, wprowadzone trochę tylnymi drzwiami.
Warto więc się przygotować i zweryfikować zawierane umowy o dzieło w firmie.
Katarzyna Klemba
-
Pytanie zapewne trochę kontrowersyjne ale wynikające wprost z praktyki.
Bardzo często zatrudnienie kobiety w ciąży przez Małżonka, Partnera, Rodzica, Brata, Wujka – czyli kogoś z rodziny, budzi wątpliwości ZUS i bardzo często ZUS takie zatrudnienie uważa za pozorne.
Czy słusznie? Oczywiście, że nie.
Kluczowe jednak jest aby praca była faktycznie wykonywana.
Jeśli była i masz na to dowody, nie powinno być dużych problemów, żeby przekonać do swoich racji czy to ZUS, czy też Sąd, który będzie rozpatrywał Twoje odwołanie od decyzji ZUS.
Katarzyna Klemba
-
Ostatnio często spotykam się ze sprawami dotyczącymi utraty prawa do zasiłku opiekuńczego.
Świadomość tego co można robić w trakcie zasiłku opiekuńczego nie jest powszechna, nie jest to oczywiste i wiele ubezpieczonych nie zdaje sobie sprawy z tego jak ostro podchodzi ZUS do każdej aktywności, podejmowanej na zasiłku opiekuńczym.
Muszę przyznać, że obrona praw osób ubezpieczonych nie jest łatwa, w szczególności, jeśli w grę wchodzi obecność dziecka w żłobku, przedszkolu czy szkole.
Zasiłek opiekuńczy to świadczenie, które przysługuje w ściśle określonych sytuacjach.
Katarzyna Klemba
-
UBEZPIECZENIE CHOROBOWE PO OKRESIE POBIERANIA ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO
Dostaję wiele pytań od przedsiębiorczyń dotyczących formalności związanych z rozpoczęciem i zakończeniem pobierania zasiłku macierzyńskiego czy uprawnień do zasiłków po zakończeniu 52-tygodniowego okresu zasiłkowego.
Zdarzają się też sprawy związane z nieprzystąpieniem do ubezpieczenia chorobowego zaraz po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Co do ostatniej kwestii przynoszę w tym wpisie dobre wiadomości.
O rzeczywistości przedsiębiorczych Mam po zasiłku macierzyńskim pisałam już w artykule,
Katarzyna Klemba
-
Umowa o dzieło vs. umowa o świadczenie usług w branży artystycznej – od lat nie ustają dyskusje na temat zastosowania obu umów.
Aktualne stanowisko sądów wyraźnie ogranicza zawieranie umów o dzieło z artystami.
Sąd Apelacyjny w Szczecinie wydał kilka wyroków z odwołania instytucji kultury mającej siedzibę w województwie zachodniopomorskim, względem której ZUS zakwestionował zawierane umowy o dzieło.
Niekorzystne wyroki dla wspomnianego podmiotu zostały podtrzymane przez Sąd Najwyższy.
W podobnym tonie sformułowany został wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi w sprawie z odwołania jednego z łódzkich teatrów.
Katarzyna Klemba
-
W najnowszych orzeczeniach, Sąd Najwyższy kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, którzy, w ocenie Sądu, nadużywają działalności gospodarczej do uzyskiwania wysokich świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Oczywiście nie ma problemu, jeśli przedsiębiorca deklaruje wysoką podstawę wymiaru składek i nie pobiera zasiłków.
Natomiast, ostatnio ZUS na bardzo dużą skalę kontroluje przedsiębiorców, którzy deklarowali w przeszłości wysokie podstawy wymiaru składek i korzystali z wysokich zasiłków przez długi okres.
Katarzyna Klemba
-
W poprzednim wpisie omówiliśmy ogólne zasady przeprowadzania kontroli przez ZUS.
Dziś przyjrzymy się osobie kontrolera ZUS – jakie ma uprawnienia i jakie działania może podejmować w ramach przeprowadzanej kontroli.
Jak już wspominałam kontrolę przeprowadza osoba upoważniona przez ZUS, czyli inspektor kontroli ZUS.
Zgodnie z ustawą w trakcie przeprowadzania kontroli inspektor kontroli Zakładu ma prawo:
⇒ badać wszelkie księgi,
Katarzyna Klemba
-
Same słowa „kontrola ZUS” wbudzają u wielu osób strach i obawy.
ZUS bardzo intensywnie ostatnio kontruluje przedsiębiorcę. Pisałam o tym w artukule, który znajdziesz tutaj. Sposób przeprowadzania kontroli przez ZUS budzi też szereg pytań i wątpliwości.
Dlatego dziś, krok po kroku, przybliżę zasady przeprowadzania kontroli przez ZUS, tak aby sposób jej przeprowadzenia kontroli niczym nie mógł zaskoczyć.
Przedsiębiorcy są kontrolowani nie tylko przez urzędy skarbowe, ale również przez ZUS.
Katarzyna Klemba
-
Niedawno wiceminister finansów , podczas prowadzonego szkolenia, nadmienił, że Ministerstwo Finansów pracuje nad specjalnym testem, który ma oddzielić „prawdziwych przedsiębiorców” od osób, które na działalności gospodarczej wystawiają co miesiąc tylko jedną fakturę jednemu podmiotowi, a tym samym są „pozornymi przedsiębiorcami”.
Uzasadnienia tego pomysłu poszukuje się w możliwości rozliczania się przez przedsiębiorców podatkiem liniowym w wysokości 19% – gdyby nie ta możliwość, przedsiębiorcy opłacaliby podatek według skali podatkowej, co przyniosłoby większe zyski Skarbowi Państwa.
Według wiceministra finansów, test przedsiębiorcy umożliwiłby weryfikację działalności gospodarczej i ewentualnie, wskutek tego, utratę prawa do rozliczania się w ramach podatku liniowego.
