Umowa o dzieło – kiedy można ją bezpiecznie stosować?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
umowa o dzieło kiedy

Umowa o dzieło jest umową chętnie wykorzystywaną w obrocie gospodarczym. Niestety często jej wykorzystywanie jest nadużywane.

Dziś w artykule przedstawię swego rodzaju kompendium wiedzy, które powinno pomóc w odpowiedzi na pytanie

Umowa o dzieło kiedy można ją bezpieczenie stosować?

W ramach takiej umowy zleca się wykonanie konkretnego zamówienia w postaci zdjęć, obrazu, projektu, strony internetowej.

Na blogu kilkakrotnie był już poruszany temat umów o dzieło, m.in. zawieranych przez grafików i z grafikami czy przez fotografów i z fotografami.

Już z tego krótkiego fragmentu można wywnioskować,

ZUS | Przywrócenie prawa do renty – kiedy jest możliwe?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
przywrócenie prawa do renty

Częstym tematem, z którym na co dzień pracuję, jest przyznanie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy.

Głównym powodem odmowy przyznania prawa do renty jest brak niezdolności do pracy, jaki stwierdzają lekarze orzecznicy ZUS.

Niewielu z Was zapewne wie, że ustawodawca przewidział rozwiązanie polegające na przywróceniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy.

Dzięki niemu może zostać wznowiona wypłata uprzednio przyznanej renty.

Na czym dokładnie polega „przywrócenie prawa do renty”? O tym piszę poniżej.

I.

Dług w ZUS – jakie koszty egzekucyjne mogą być na Ciebie nałożone?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
koszty egzekucyjne ZUS

Dzisiejszy wpis będzie dotyczyć postępowania egzekucyjnego prowadzonego w celu wyegzekwowania należności z tytułu składek ZUS.

W toku takiego rodzaju postępowania, egzekucji podlega kwota zadłużenia wraz z odsetkami za zwłokę.

Niestety, postępowanie egzekucyjne niesie za sobą również dodatkowe koszty. Mowa o tzw. kosztach egzekucyjnych.

Czym są koszty egzekucyjne, kiedy trzeba je uiścić i w jakiej wysokości? Przeczytasz o tym poniżej.

I. Dług w ZUS -> Koszty egzekucyjne 

Koszty egzekucyjne to: opłata manipulacyjna,

Delegowanie za granicę – pomniejszanie podstawy składek ZUS o diety

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
3
delegowanie

Rosnące koszty pracy pracowników oraz kryzys gospodarczej powoduje coraz częstsze pytania o optymalizację składek ZUS.

O optymalizacji pisałam m.in. w tym wpisie: https://e-prawopracy.pl/optymalizacja-skladek-zus-czyli-jak-legalnie-nie-placic-zus-u-lub-placic-go-w-nizszej-wysokosci/.

W przypadku przedsiębiorstw świadczących usługi za granicą, odpowiedzią na tak zadane pytanie może być delegowanie pracowników do pracy za granicę.

Poniżej wskażę korzyści finansowe, z jakimi wiąże się delegowanie.

I. Co oznacza „oddelegowanie”?

Delegowanie / Oddelegowanie pracownika najczęściej następuje do kraju UE, EOG lub Szwajcarii i jest uregulowane przepisami unijnymi.

ZUS | Pozorność zatrudnienia – dlaczego ZUS kwestionuje umowę?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
pozorność zatrudnienia

Na temat pozorności zatrudnienia opublikowałam na blogu już kilka wpisów.

Dzisiaj wracam do tego tematu z uwagi na wzmożone kontrole ZUS w tym zakresie.

Poniżej odniosę się do kilku zarzutów, którymi lubi posługiwać się ZUS.

I. Czas od podjęcia zatrudnienia do powstania niezdolności do pracy – im krótszy tym większe szanse na zakwestionowanie zatrudnienia

ZUS poddaje kontroli umowę o pracę w szczególności w sytuacji, w której w niedługim czasie po zawarciu umowy o pracę (miesięcznym,