Emerytura pomostowa – warunki jej nabycia w 2022r.

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
4
emerytura pomostowa

20 kwietnia 2022 r., weszła w życie ustawa nowelizująca ustawę o emeryturach pomostowych.

Nowelizacja wprowadza oczekiwaną od wielu lat zmianę dla osób ubiegających się o emeryturę pomostową.

Na czym polega ta zmiana? Piszę o tym poniżej.

I. Jak była treść ustawy o emeryturach pomostowych przed 20 kwietnia 2022r?

Ustawa o emeryturach pomostowych wymienia szereg warunków, jakie muszą zostać spełnione, aby ZUS ustalił prawo do emerytury pomostowej i zaczął wypłacać to świadczenie.

Jednym z warunków,

Kontrola ZUS – na co zwrócić uwagę? | Istotny wyrok NSA

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
2
ZUS kontrola

W dzisiejszym wpisie poruszę na pewno interesujący Cię temat – kontroli ZUS.

Musisz wiedzieć, że zanim inspektor kontroli ZUS przystąpi do przeprowadzania właściwej kontroli, powinien przekazać Ci zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli oraz upoważnienie do przeprowadzenia kontroli.

I. Kontrola ZUS – Jaki może być przedmiot kontroli?

Urlop rodzicielski 2022 – jakie zmiany są planowane?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
urlop rodzicielski

Minister Rodziny i Polityki Społecznej przedstawiła projekt ustawy dostosowującej polski porządek prawny do dyrektywy nr 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (tzw. dyrektywa work-life balance).

Państwa członkowskie UE mają obowiązek wprowadzić w życie przepisy niezbędne do realizacji tej dyrektywy do dnia 2 sierpnia 2022 r.

Dyrektywa wprowadza zmiany m.in. w zakresie urlopu rodzicielskiego.

Dzisiejszy wpis będzie właśnie na temat urlopu rodzicielskiego.

Sprzedaż udziałów w spółce z o.o. – o czym należy pamiętać, również w przypadku sporu z ZUS

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
sprzedaż udziałów w spółce

Jedyny wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością podlega ubezpieczeniom na zasadach analogicznych jak przedsiębiorca.

Niemal jedyny wspólnik spółki z o.o., czyli posiadający około od 90% do 100%, również podlega ubezpieczeniom na takich zasadach. Żeby uniknąć opłacania składek społecznych, taki wspólnik może rozważać zbycie część swoich udziałów.

⇒ Z czym związane jest zbycie udziałów w spółce z o.o.?

⇒ Jakich formalności trzeba dopilnować?

Tego się dowiesz z dzisiejszego wpisu.

Specustawa | 500 plus dla obywateli Ukrainy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
500 plus dla obywatela Ukrainy

W marcu opublikowałam na blogu wpis na temat świadczenia 500 plus dla cudzoziemców (w tym obywateli Ukrainy).

Z tym wpisem możesz zapoznać się pod tym linkiem: https://e-prawopracy.pl/500-plus-dla-obywateli-ukrainy/.

Dzisiaj chciałabym odnieść się do 500+ i ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

I. Specustawa – kto jest uprawniony do 500+?

Zgodnie z art. 26 specustawy, 500+ przysługuje obywatelowi Ukrainy, który:

– przebywa w Polsce,

–

Kilka słów o zatrudnieniu Ukrainców na podstawie specustawy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
specustawa zatrudnienie Ukraińców

Na blogu zamieściłam już wpis na temat zatrudnienia obywateli Ukrainy na podstawie specustawy wojennej, z którym możesz zapoznać się pod tym linkiem:

Prawo do pracy dla obywateli Ukrainy – specustawa 2022

Poniżej odniosę się do kilku bardziej szczegółowych kwestii związanych z tym tematem.

I. Wynagrodzenie dla obywatela Ukrainy.

Specustawy przewiduje, jaka powinna być treść powiadomienia właściwego powiatowego urzędu pracy.