ZUS zmiany od 01.01.2022r. | Art. 43 utrzymanie podstawy zasiłku

Art. 43

Nie da się ukryć, że przedsiębiorcy często sięgają do art. 43 ustawy zasiłkowej.

Kiedy tak się dzieje?

Kiedy przedsiębiorcy uda się „wypracować” wysoką podstawę wymiaru zasiłku i chcieliby przy jej użyciu mieć obliczaną wysokość kolejnych zasiłków (macierzyńskich, opiekuńczych czy chorobowych).

Niestety, od 1 stycznia 2022 r. zaostrzają się zasady korzystania z art. 43 ustawy zasiłkowej.

I. Art 43 – co się zmieni?

W marcowym wpisie wskazałam, że planuje się usunąć art.

ZUS kwestionuje działalność gospodarczą – kiedy wygrasz sprawę z ZUS?

ZUS kwestionuje działalność gospodarczą

ZUS kwestionuje działalność gospodarczą – dlaczego i co wtedy zrobić?

Przedsiębiorcze osoby często zakładają własne działalności gospodarcze. Wiadomym jest, że prowadzenie działalności gospodarczej (jak i praca na etacie) może dawać również prawo do korzystania z zasiłku: chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego.

Zasiłek przysługuje osobom, które aktywnie prowadzą własną działalność gospodarczą i odprowadzają składkę chorobową (należy pamiętać, iż ubezpieczenie chorobowe w przypadku osób prowadzących działalność jest dobrowolne i można do niego przystąpić w dowolnym momencie prowadzenia działalności).

ZUS jednak ma prawo do weryfikowania,

ZUS | Czy ZUS może nie wypłacić zasiłku z powodu przedawnienia?

przedawnienie prawa do zasiłku ZUS

Przedawnienie prawa do zasiłku. Czy Zus może nie wypłacić zasiłku? Kiedy prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego przedawnia się?

Na blogu poruszałam już kwestię przedawnienia, ale należności z tytułu składek, na przykład, w tych wpisach:

https://e-prawopracy.pl/przedawnienie-skladek-zus/

https://e-prawopracy.pl/hipoteka-przymusowa-a-zus-czyli-jak-zus-moze-dochodzic-zaleglosci/.

Pisałam też o terminach wypłaty zasiłków w tym wpisie – https://e-prawopracy.pl/kiedy-zus-wyplaci-zasilek-terminy-wyplaty-zasilku-przez-zus/.

Dzisiaj pora na coś nowego – przedawnienie prawa do zasiłku.

I.

ZUS | Czy ubezpieczenie chorobowe trwa po zasiłku macierzyńskim?

ubezpieczenie chorobowe po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego

UBEZPIECZENIE CHOROBOWE PO OKRESIE POBIERANIA ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO

Dostaję wiele pytań od przedsiębiorczyń dotyczących formalności związanych z rozpoczęciem i zakończeniem pobierania zasiłku macierzyńskiego czy uprawnień do zasiłków po zakończeniu 52-tygodniowego okresu zasiłkowego.

Zdarzają się też sprawy związane z nieprzystąpieniem do ubezpieczenia chorobowego zaraz po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Co do ostatniej kwestii przynoszę w tym wpisie dobre wiadomości.

I. Czy ubezpieczenie chorobowe trwa po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego? – Zasada

O rzeczywistości przedsiębiorczych Mam po zasiłku macierzyńskim pisałam już w artykule,

Czy ZUS ma prawo kwestionować działalność z uwagi na wysoką podstawę składek?

wysoka podstawa ZUS

W najnowszych orzeczeniach, Sąd Najwyższy kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, którzy, w ocenie Sądu, nadużywają działalności gospodarczej do uzyskiwania wysokich świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Oczywiście nie ma problemu, jeśli przedsiębiorca deklaruje wysoką podstawę wymiaru składek i nie pobiera zasiłków.

Natomiast, ostatnio ZUS na bardzo dużą skalę kontroluje przedsiębiorców, którzy deklarowali w przeszłości wysokie podstawy wymiaru składek i korzystali z wysokich zasiłków przez długi okres.

1. Jak było do tej pory – czyli czy wysoka podstawa do ubezpieczeń społecznych mogła nieść ryzyko zakwestionowania Twojej działalności?

ZUS | Wysokość zasiłku dla przedsiębiorcy – od czego zależy?

wysokość zasiłku dla przedsiębiorcy

Często otrzymuję od przedsiębiorców pytania dotyczące wysokości zasiłku chorobowego.

W jakiej wysokości zasiłku mogą się spodziewać?

Co zrobić, aby zasiłek był wysoki?

Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:

  • kiedy przedsiębiorca ma prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego?
  • jak wysoki może być zasiłek chorobowy / macierzyński dla przedsiębiorcy?
  • od czego zależy wysokość zasiłku dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą?
  • przedstawię też przykłady wyliczeń wysokości zasiłków dla przedsiębiorcy.

Zatrzęsienie kontroli ZUS | Odwołanie od decyzji ZUS

ZUS kontrola

Ostatnio dostaję wiele zapytań w sprawie kontroli przeprowadzanych przez ZUS względem przedsiębiorców.

ZUS kontroluje przedsiębiorców ostatnio na wysoką skalę i z różnych stron weryfikuje poprawność wykorzystywania zwolnień lekarskich. Oczywiście wszyscy zgodzimy się z tym, że zwolnienia lekarskie powinny być właściwie wykorzystywane przez ubezpieczonych, jednakże kreatywność w ostatnim czasie ZUS nawet mnie zaskakuje, delikatnie mówiąc.

Raz weryfikuje czy przypadkiem w trakcie zasiłku chorobowego, przedsiębiorca jednoosobowy nie wykazywał przychodów, a jeśli tak to czy osobiście nie świadczył pracy w trakcie korzystania z zasiłku chorobowego.

Po drugie,

ZUS | Kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy?

zasiłek chorobowy przedsiębiorcy

Temat przedsiębiorcy i ZUS był już wielokrotnie poruszany na blogu, w różnych kontekstach.

Dzisiaj odpowiem na pytanie, kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy?

Będzie to dobre kompendium wiedzy spinające wiele już artykułów poświęconych tej tematyce na blogu. .

Po pierwsze, przypomnę, że przedsiębiorca, inaczej niż pracownik, dobrowolnie podlega ubezpieczeniu chorobowemu.

Zatem, uzyskanie zasiłku chorobowego jest uzależnione od tego, czy:

⇒ przedsiębiorca zgłosił się do ubezpieczenia chorobowego,

⇒ upłynął okres wyczekiwania oraz

⇒ przedsiębiorca opłaca terminowo składki na ubezpieczenie chorobowe.

Kontrola prowadzenia działalności gospodarczej przez ZUS

kontrola działalności ZUS

Kontrola ZUS w zakresie weryfikowania czy działalność gospodarcza jest prowadzona faktycznie, to częsta praktyka.

Najczęściej taka kontrola ma miejsce, gdy niedługo po rozpoczęciu wykonywania działalności, przedsiębiorca przechodzi na zwolnienie lekarskie i pobiera zasiłek chorobowy lub macierzyński, ale także w przypadku długookresowego pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (np. na przemian zasiłki chorobowy i macierzyński w związku z kolejnymi ciążami).

Co więcej, ZUS niekiedy kilkukrotnie kontroluje tych samych przedsiębiorców w związku z pobieraniem kolejnych świadczeń z ubezpieczenia społecznego, czyli kiedy kontrola dotyczy innego okresu niż poprzednio.

Coraz częściej zwracają się do mnie Klienci,

ZUS zmienił i zaniżył Ci podstawę zasiłku? Niesłusznie…

ZUS zmienił i zaniżył Ci podstawę zasiłku?

ZUS zmienił i zaniżył Ci podstawę zasiłku?

Pytanie postawione w tytule artykułu jest odpowiedzią na sytuacje w której ZUS przelicza podstawę zasiłku w przypadku powstania krótkotrwałej przerwy w ubezpieczeniu chorobowym. Niejednokrotnie spotkałam się już z pytaniem:

Czy art 43 ustawy zasiłkowej ma zastosowanie jeśli była przerwa w ubezpieczeniu chorobowym wynikającej ze złożenie deklaracji przystępującej do ubezpieczenia po upływie terminu?

I. Kiedy ZUS zmienia i zaniża podstawę zasiłku?

ZUS w sytuacji powstania przerwy w ubezpieczeniu chorobowym nie stosuje art 43 ustawy zasiłkowej,