ZUS | Zmiana kwalifikacji umowy a zwrot składek ZUS
W dzisiejszym wpisie poruszam temat rekwalifikacji umowy, np. umowy zlecenia w umowę o pracę, i skutków tego stanu rzeczy dla podmiotu zatrudniającego.
Czy zatrudniający – pracodawca – może domagać się od pracownika zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia, zapłaty tytułem nieopłaconych składek etc.? Zapraszam do zapoznania się z wpisem.
O czym przeczytasz w dzisiejszym wpisie?
- Kto opłaca składki i podatki za zleceniobiorcę i pracownika
- Jakie są skutki przekwalifikowania umowy zlecenia na umowę o pracę
- Czy pracodawca może żądać od pracownika zwrotu nienależnie pobranych świadczeń