Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
Renta rodzinna a status studenta. Taki będzie temat dzisiejszego artykułu.
Kiedy renta rodzinna przysługuje studentowi? Czy ZUS może domagać się jej zwrotu? Co ma znaczenie – sam status studenta czy uczęszczanie na zajęcia?
Chcesz poznać odpowiedzi na powyższe pytania? Jeśli tak, zapoznaj się z artykułem.
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
O wizji konieczności zwrotu zasiłku do ZUS (tzw. nienależnie pobranych świadczeniach) pisałam na blogu dawno, jednakże sprawy takiego rodzaju są bardzo często i koleje tych spraw są niestety różne.
Zostawiam link do tego wpisu: https://e-prawopracy.pl/zus-zada-zwrotu-pobranego-swiadczenia-zasilku/.
Dzisiaj spieszę z wiadomością o pozytywnym orzeczeniu Sądu Najwyższego w sprawie o nienależnie pobrane świadczenie.
Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu II Instancji, a więc sprawa będzie ponownie rozpoznawana.
Czym uargumentował swoją decyzję Sąd Najwyższy?
Przeczytaj wpis.
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
Czy NFZ może Cię zobowiązać do zwrotu kosztów leczenia?
Jeśli tak to w jakich okolicznościach?
Czy można się przed tym bronić?
Postaram się odpowiedzieć na te pytania poniżej.
Co do zasady, prawo do leczenia ze środków publicznych ma każdy, kto podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu (nie mylić z ubezpieczeniem chorobowym).
Będą to na pewno osoby posiadające własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego jak pracownicy, przedsiębiorcy, zleceniobiorcy, osoby współpracujące.
Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych wśród osób ubezpieczonych wymienia także studentów i doktorantów nieposiadających innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego,
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
Na ten temat można pisać w nieskończoność, tyle jest pytań, watpliwości, sporów z ZUS.
Dzisiaj chciałabym odpowiedzieć na dwa pytania.
Po pierwsze, czy będąc na zwolnieniu lekarskim można założyć działalność gospodarczą?
Po drugie, czy przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim może podpisywać dokumenty?
Z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wynika, że ubezpieczony, wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
Na blogu regularnie publikuję wpisy o zasiłku chorobowym.
Nie pisałam jeszcze na blogu o tym, jak wygląda sytuacja chorego pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców.
Piszę o tym poniżej.
Katarzyna Klemba
-
Z mojej praktyki wynika, że ZUS bardzo często odmawia prawa do zasiłku chorobowego lub żąda jego zwrotu względem osób zajmujących się obsługą ubezpieczeń grupowych w swoich zakładach pracy, które korzystają też z zasiłku chorobowego.
W zeszłym roku Sąd Najwyższy wydał korzystny dla takich ubezpieczonych wyrok.
Na tym przykładzie chciałabym opisać na blogu, kiedy ZUS nie powinien odmawiać prawa do zasiłku.
Podstawową kwestią,
Katarzyna Klemba
-
Otrzymałeś decyzję ZUS w zakresie żądania zwrotu nienależnie pobranego świadczenia wraz z odsetkami?
Koniecznie zapoznaj się z tym artykułem!
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła spore zmiany w tym zakresie. Niestety niekorzystne.
Katarzyna Klemba
-
Długi w stosunku do ZUS – zarówno nieopłacone składki ZUS, jak i zobowiązanie Zusu do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń (zasiłków) a możliwość upadłości konsumenckiej.
Zadłużenie dotyka coraz więcej osób w Polsce. Gdy myślimy o długach, to kojarzą się one nam najczęściej z niespłaconymi kredytami czy pożyczkami. Jednak zadłużenie to również niezapłacone zobowiązania w stosunku do ZUS.
Czy nieopłacone składki względem ZUS czy też nienależnie pobrane świadczenia z ZUS, można umorzyć w drodze upadłości konsumenckiej?
Dziś postaram się odpowiedzieć na to i inne pytania.
Katarzyna Klemba
-
Czy można osiągać przychód z działalności gospodarczej w czasie L4?
O tym, czy przedsiębiorca może prowadzić działalność gospodarczą w czasie zwolnienia lekarskiego i w jakim zakresie pisałam w tym wpisie:
https://e-prawopracy.pl/utrata-zasilku-chorobowego-przez-przedsiebiorce/.
Dzisiejszy wpis stanowi uzupełnienie już poruszonego tematu, mianowicie, czy przedsiębiorca może odnotować przychód w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Dla porządku przypomnę, że art. 17 ustawy zasiłkowej, zasadniczo, zabrania podejmowania aktywności zawodowej w trakcie zwolnienia lekarskiego:
Art.
Katarzyna Klemba
-
Zadeklarowaie wyższe podstawy wymiaru składek i możliwość korygowania owych podstaw.
Już podnad trzy lata temu we wpisie, który znajdziesz tutaj, przestrzegałam przed pomniejszaniem wyższych podstaw do ubezpieczeń społeczmych niż minimalne. Co prawda na orzecznictwo Sądu Najwyższe, umożliwiało proporcjonalne pomniejszanie, jednakżę ZUSowi bardzo sie to nie podobało i bardzo często swoich racji Ubezpieczeni musieli dochodzić w sądzie.
Obecnie jednak już na mocy ustawy został ten zakaz wprowadzony.
Zapewne niewiele osób wie, że 1 stycznia 2019 r. wprowadzono do art. 18 ustawy systemowej nowy ustęp – 8a,
