ZUS w spółkach osobowych – zasady podlegania pod ZUS

ZUS w spółkach osobowych

W dzisiejszym wpisie przedstawię podstawowe zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek osobowych.

Kiedy i od kiedy wspólnicy spółek osobowych – jawnej, partnerskiej, komandytowej opłacają składki ZUS? Na jakich zasadach? W jakiej wysokości?

W tym miejscu dodam, że podleganie ubezpieczeniom społecznym skutkuje również podleganiem ubezpieczeniu zdrowotnemu.

O opłacaniu składki zdrowotnej na zasadach wprowadzonych Polskim Ładem już pisałam na blogu w kilku wpisach, pierwszy z nich znajdziesz tutaj.

Polski Ład | Ile składek zdrowotnych przy różnych rodzajach działalności?

Ile składek zdrowotnych

Mamy już marzec, pierwszy kurz związany z wprowadzeniem Polskiego Ładu opadł, jednakże pytań i wątpliwości nadal bardzo dużo.

Zmiany w ubezpieczeniu zdrowotnym to jeden z bardziej gorących tematów, interesujących moich Klientów. Dziś przyjrzymy się jednemu z ważniejszych pytań nurtujących osoby bardzo aktywne zawodowo (mających swój udział w kilku rodzajach działalności, spółek) – ile składa zdrowotnych muszą płacić?

Na wstępie, zachęcam Cię do zapoznania się z wpisem, który znajdziesz tutaj. 

Dzisiejszy wpis to kontynuacja wątpliwości i opinii na temat sposobu ustalania ilości opłacanych składek zdrowotnych i podstawy wymiaru składki.

Polski Ład | Czy można uniknąć składki zdrowotnej dla członka zarządu?

zdrowotne dla członków zarządu

W jednym z wpisów opublikowanych na blogu: https://e-prawopracy.pl/polski-lad-przeksztalcenie-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o-czy-to-dobry-pomysl/) wspomniałam, że od 1 stycznia 2022 r. będzie obowiązkowa składka zdrowotna dla osób powołanych do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania, które z tego tytułu pobierają wynagrodzenie.

Zmiana w szczególności dotyka członków zarządów będących jednocześnie wspólnikami spółek kapitałowych.

Dzisiaj zamieszczam krótki wpis na ten temat oraz podaję możliwe rozwiazanie owego problemu.

Kiedy wspólnik spółki z o.o. powinien płacić składki ZUS?

wspólnik spółki z o.o. a składki ZUS

3 lata temu poświęciłam tematyce „niemal jedynego” wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wpis – znajdziesz go tutaj:

https://e-prawopracy.pl/99-udzialow-wspolnika-spolce-zoo-dlaczego-uchroni-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus/

Czy zmieniło się stanowisko ZUS i sądów od momentu opublikowania poprzedniego wpisu?

Niestety nie.

I. Wspólnik większościowy dwuosobowej spółki z o.o. = niemal jedyny wspólnik spółki z o.o.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być jednoosobowa bądź wieloosobowa, o czym decyduje podział kapitału zakładowego, czyli to, ilu wspólników ma spółka.

ZUS | Umorzenie należności z tytułu składek – Sąd po stronie przedsiębiorcy

umorzenie ZUS

Czas epidemii nie sprzyja większości przedsiębiorcom. O rozwiązaniach wprowadzanych kolejnymi tarczami antykryzysowymi można zapoznać się w zakładce „Koronawirus”.

Niemniej, przedsiębiorcy sięgają również po ulgę w postaci zwykłego umorzenia należności z tytułu składek, do której przychylnie ZUS bardzo rzadko się odnosi.

We wpisie przychodzę, jednak, z dobrą wiadomością.

I. Kiedy przedsiębiorca może ubiegać się o umorzenie należności z tytułu składek?

O przesłankach umorzenia należności z tytułu składek możesz poczytać w tym wpisie:

Umorzenie składek ZUS –

ZUS | Optymalizacja kosztów składek ZUS za pracowników

art. 8 ust. 2a

Próba optymalizacji składek ZUS  to nie tylko domena przedsiębiorców jednoosobowych. Również Pracodawcy, z uwagi na wysokie obciążenie składkami (wysokie koszty pracy), starają się zminimalizować ciężar składek ZUS. Niestety, nie wszystkie pomysły  i wdrażane rozwiązania, przechodzą próbę następczego sporu z ZUS.

I. Z jakimi działaniami można spotkać się na rynku pracy, które mogą budzić wątpliwości ZUS?

Wysokość składek ZUS dla przedsiębiorców w 2021r.

składki ZUS 2021 wysokość

Początek lutego oznacza, że nie tylko zbliżają się walentynki, ale również termin opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne za styczeń 2021 r.

Nie będzie niespodzianką fakt, iż w tym roku składki są wyższe w porównaniu do roku poprzedniego, jednak, nie wzrosły one tak drastycznie jak w 2020 r. w porównaniu z 2019 r.

Poniżej zostaną zawarte informacje o tym, jak prezentują się wysokości składek w tym roku.  W artykule też opisuje na co są przeznaczane składki, czyli pisząc wprost – co mamy lub możemy mieć z tego, że je opłacamy.

W treści artykuły znajdziesz też wskazówki dotyczące optymalizacji składek ZUS. 

Obowiązek zgłaszania umów o dzieło od 1 stycznia 2021r. – przygotuj się!

Obowiązek zgłaszania umów o dzieło

Na wiosnę tego roku w tzw. ustawie dotyczącej zapobieganiu, przeciwdziałaniu i zwalczaniu COVID-19 (tarczy antykryzysowej) wprowadzono obowiązek zawiadamiania ZUS przez płatników składek i osoby fizyczne zlecające dzieło o zawieranych umowach o dzieło od 1 stycznia 2021 r.

Samo zgłoszenie to oczywiście nic problematycznego, problemem może być potem kontrola owych umów o dzieło przez ZUS i podważanie umów o dzieło, a tym samym tzw. oskładkowanie umów o dzieło, wprowadzone trochę tylnymi drzwiami.

Warto więc się przygotować i zweryfikować zawierane umowy o dzieło w firmie.

Przedsiębiorcy z nadpłatą odzyskają prawo do zwolnienia ze składek ZUS

30 czerwca 2020 r. był ostatnim dniem, w którym można było złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania nieopłaconych składek, w ramach Tarczy antykryzyowej.

Finalnie, o zwolnienie w wysokości 100% lub 50% mogły ubiegać się osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych oraz od 10 do 49 ubezpieczonych.

Problematyczna była jednak kwestia nieopłacania składek za miesiące, które miały zostać objęte zwolnieniem.

Opłacenie składek za miesiące od marca do maja 2020 r. bądź posiadanie nadpłaty zaliczonej na poczet składek za te miesiące wykluczały otrzymanie zwolnienia.

Jak wypłacić wynagrodzenie dla członka zarządu?

wynagrodzenie dla członka zarządu jak wypłacić

O sposobach optymalizacji składek ZUS pisałam dość obszernie w artykule:

Optymalizacja składek ZUS -czyli jak legalnie nie płacić ZUS-u, lub płacić go w niższej wysokości?

Jednym ze sposobów jest funkckonowanie w ramach spółki z o.o. W przypadku chęci skorzystania z takiego rozwiązania często też pojawia się pytanie: Jak wypłacić wynagrodzenie dla członka zarządu? I czy owo wynagrodzenie jest oskładkowane, składkami ZUS?

Dziś na nie (dość obszernie) odpowiem. Zapraszam.

I. Akt powołania a wynagrodzenie dla członka zarządu

Członek zarządu może pełnić tę funkcję nieodpłatnie lub za wynagrodzeniem wypłacanym w oparciu o powołanie.