Przedsiębiorcy z nadpłatą odzyskają prawo do zwolnienia ze składek ZUS

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
2
nadpłata składek ZUS

30 czerwca 2020 r. był ostatnim dniem, w którym można było złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania nieopłaconych składek, w ramach Tarczy antykryzyowej.

Finalnie, o zwolnienie w wysokości 100% lub 50% mogły ubiegać się osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych oraz od 10 do 49 ubezpieczonych.

Problematyczna była jednak kwestia nieopłacania składek za miesiące, które miały zostać objęte zwolnieniem.

Opłacenie składek za miesiące od marca do maja 2020 r. bądź posiadanie nadpłaty zaliczonej na poczet składek za te miesiące wykluczały otrzymanie zwolnienia.

ZUS | Dziedziczenie składek ZUS – kiedy jest możliwe?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
4
dziedziczenie składek ZUS

Temat dziedziczenia składek ZUS to tamat, który przewija się w poradach udzielanych podczas konsultacji osobistych u mnie w Kancelarii.

Wielu z nas marzy się dobrowolność składek ZUS. Sporo osób tez obawia się tego, że odprowadzane składki ZUS nie zostaną przez nich wykorzystane. Mamy obawy, że odprowadzane przez nas składki przepadną.

Niestety emerytury nie są i nie będą nigdy satysfakcjonujące i z tego powodu rodzą się obawy odnośnie zasadności opłacania składek ZUS.

Dlatego, dziś opiszę – czy i kiedy możliwe jest dziedziczenie składek ZUS?

I.

ZUS | Jak właściwie zatrudnić na umowę o pracę członka zarządu?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
ZUS członek zarządu umowa o pracę

Zatrudnienie członka zarządu na umowę o pracę to problem, który pojawia się często w praktyce.

Często w sporach z ZUS pojawia się problem prawidłowego powierzenia pracy członkom zarządu. Oczywiście ten problem pojawia się zazwyczaj w sytuacji gdy z tytułu umowy o pracę mają wypłacane być świadczenia z ZUS.

Ważne jest więc aby praca w ramach stosunku pracy była faktycznie świadczona, ważne jest również jednak to aby poprawnie dopełnić formalności związanych z zatrudnieniem.

Spółka zawierając umowę o pracę z członkiem zarządu powinna być reprezentowana przez radę nadzorczą lub pełnomocnika spółki,

Świadczenie postojowe – Jaki musi być spadek przychodów?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
4
świadczenie postojowe

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą mogą ubiegać się o przyznanie pierwszego i kolejnych świadczeń postojowych na podstawie tzw. tarcz antykryzysowych.

Wokół świadczenia postojowego powstaje wiele wątpliwości, a jedną z nich jest temat dzisiejszego wpisu, czyli, czy świadczenie postojowe należy się w przypadku, gdy w miesiącach poprzedzających miesiąc złożenia pierwszego wniosku przedsiębiorca odnotował przychód w kwocie 0,00 zł.

ZUS | Czy ubezpieczenie chorobowe trwa po zasiłku macierzyńskim?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
ubezpieczenie chorobowe po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego

UBEZPIECZENIE CHOROBOWE PO OKRESIE POBIERANIA ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO

Dostaję wiele pytań od przedsiębiorczyń dotyczących formalności związanych z rozpoczęciem i zakończeniem pobierania zasiłku macierzyńskiego czy uprawnień do zasiłków po zakończeniu 52-tygodniowego okresu zasiłkowego.

Zdarzają się też sprawy związane z nieprzystąpieniem do ubezpieczenia chorobowego zaraz po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Co do ostatniej kwestii przynoszę w tym wpisie dobre wiadomości.

I. Czy ubezpieczenie chorobowe trwa po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego? – Zasada

O rzeczywistości przedsiębiorczych Mam po zasiłku macierzyńskim pisałam już w artykule,

1# Tydzień z życia Mecenaski – Prawnik od ZUS i Prawa Pracy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
6
Prawnik ZUS

Tydzień z życia Mecenaski to taki nowy cykl wpisów, który postanowiłam wdrożyć w życie, na codzień ciężko mi czasem znaleźć chwile, żeby opublikować relacje z dnia na Facebooku czy innym portalu społecznościowym. A życie prawnika bywa czasem zawodowo i prywatnie znośne.

Postanowiłam, że raz w tygodniu, w niedzielę lub poniedziałek będę podsumowywać tydzień pracy zawodowej w artykule na blogu.

Myślę, że będzie to pozwalało poznać bardziej moją pracę, ale również mnie. Nie jestem zbyt ekstrawertyczna ale myślę sobie, że pozwolę sobie w każdym wpisie na trochę uwag nie prawniczych, pokazujących mnie ze strony bardziej osobistej.

Cenię sobie wiarygodność i sama lubię więcej wiedzieć o moich Klientach niż tylko znajomość ich problemu prawnego.

Jak wypłacić wynagrodzenie dla członka zarządu?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
wynagrodzenie dla członka zarządu jak wypłacić

O sposobach optymalizacji składek ZUS pisałam dość obszernie w artykule:

Optymalizacja składek ZUS -czyli jak legalnie nie płacić ZUS-u, lub płacić go w niższej wysokości?

Jednym ze sposobów jest funkcjonowanie w ramach spółki z o.o. W przypadku chęci skorzystania z takiego rozwiązania często też pojawia się pytanie: Jak wypłacić wynagrodzenie dla członka zarządu? I czy owo wynagrodzenie jest oskładkowane, składkami ZUS?

Dziś na nie (dość obszernie) odpowiem. Zapraszam.

I. Akt powołania a wynagrodzenie dla członka zarządu

Członek zarządu może pełnić tę funkcję nieodpłatnie lub za wynagrodzeniem wypłacanym w oparciu o powołanie.

Hipoteka przymusowa a ZUS – jak ZUS może dochodzić zaległości?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
Hipoteka ZUS

Oprócz zasad ustalania biegu terminu przedawnienia zaległości wobec ZUS, które warto znać, warto również wiedzieć, że ZUS może dokonać tzw. zabezpieczenia na majątku, aby ułatwić sobie ściągnięcie zadłużenia.

Dzisiaj napiszę o podstawowych kwestiach związanych z hipoteką i zastawem skarbowym.

Zaś o samym przedawnieniu należności z tytułu składek pisałam w tym wpisie:

ZUS | Sukcesy w sprawach ZUS – jak skutecznie się odwołać?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
sukcesy w sprawach zu

Tematy związane z tarczami, koronawirusem zawładnęły ostatnio artykułami na blogu. Nie zmienia to jednak faktu, że oprócz tych tematów, z dużą intensywnością toczą się w kancelarii sprawy związane z ZUSem.

W dzisiejszym wpisie po krótce opiszę sprawy, w których miałam przyjemność pomóc osobom ubezpieczonym. Są to sprawy, które zakończyły się bez kierowania akt do Sądu, czyli na etapie złożenia dobrego odwołania od decyzji ZUS.

Mam nadzieję, że jeśli masz spór z ZUSem to wleje on trochę optymizmy i nadziei w Twoje serce.

I. ZUS przestaje kwestionować podstawy wymiaru składek

W ciągu ostatniego roku rosła liczba kontroli osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą pod względem wysokości deklarowanej podstawy wymiaru składek.

Spóźnione działania ZUS – czy ZUS może domagać się zwrotu świadczeń?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
2
zwrot świadczeń ZUS

Wiele z Was toczy spory z ZUS w przedmiocie istnienia tytułu do ubezpieczeń społecznych i zwrotu nienależnie pobranych świadczeń ZUS wypłaconych w okresie istnienia tego tytułu.

Nie jest tajemnicą, iż wyłączenie z datą wsteczną z ubezpieczeń społecznych, powodować będzie następczo wezwanie do zwrotu pobranych świadczeń. Są to bardzo często kwoty bardzo wysokie, rzędu nawet 100, 200 tysięcy złotych.

Zapoznaj się na początku z artykułem: „ZUS żąda zwrotu pobranego świadczenia, zasiłku„, który znajdziesz tutaj.

Dzisiaj odpowiem zaś na pytania:

  • czy