Umowa o dzieło – jak ją obronić przed ZUS? | Odwołanie ZUS

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
ZUS umowa o dzieło

Dużo pracy u mnie, w szczególności związanej z odwołaniami od decyzji ZUS.

Idą jednak cięższe czasy dla ZUS w zakresie podważania umów o dzieło. W ostatnim czasie pojawiły się dwa dość istotne orzeczenia, pokazujące korzystne podejście sądów do zawierania umów o dzieło, nie zawsze zawartych w warunkach modelowych.

W tym roku zamieściłam dość obszerny artykuł poświęcony umowie o dzieło: „Nie pozwól aby ZUS podważył Twoją umowę o dzieło„. W tym artykule znajdziesz wiedzę pozwalającą na stworzenie „idealnej”

Kiedy odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracę?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
odwołanie od wypowiedzenia

Otrzymałeś wypowiedzenie umowy o pracę i czujesz, że nie był to sprawiedliwy ruch pracodawcy? Twoje prawa zostały pogwałcone? Uważasz, że zostałaś niesłusznie zwolniony? Nie zgadzasz się z powodem wypowiedzenia?

Jeśli tak, to sprawdź co warto zweryfikować i czy warto odwołać się od otrzymanego wypowiedzenia?

W przypadku otrzymania wypowiedzenia umowy o pracę warto zweryfikować:

Skutki naruszenia zakazu konkurencji w czasie trwania umowy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
skutki naruszenia zakazu konkurencji

Jakie są skutki naruszenia / złamania  zakazu konkurencji przez pracownika w trakcie trwania stosunku pracy?

Co może zrobić pracodawca, gdy to pracownik złamie zakaz konkurencji, jakie uprawnienia mu przysługują?

Niezastosowanie się przez pracownika do zawartego w umowie zakazu konkurencji, stanowi niewątpliwie naruszenie obowiązków pracowniczych, w związku z czym może być sankcjonowane.

Jak? Przyjrzyjmy się wspólnie tej kwestii.

Wzór odwołania od decyzji ZUS wraz z praktycznym komentarzem

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
108
Odwołanie od decyzji ZUS wzór

Z uwagi na liczne zapytania osób odwiedzających mój blog postanowiłam udostępnić rzetelny poradnik na temat odwołania od decyzji ZUS, wraz z przykładowym wzorem owego pisma.

Pomoże Ci ono samodzielnie przygotować odwołanie, jeśli masz na to ochotę, chęci i czas.

Zanim zdecydujesz się samodzielnie przygotować tego rodzaju pismo, uważnie przeczytaj to co napisałam dla Ciebie poniżej (jak i w e-booku).

Są to informację pomocne w zrozumieniu konstrukcji odwołania oraz przyczynią się do jego sporządzenia w sposób jasny i zrozumiały.

Jak w sierpniu 2016 r. zmienił się okres wypowiedzenia umowy na czas określony?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
2
umowa na czas określony okres wypowiedzenia

W marcu tego roku poświęciłam na blogu dużo uwagi nowelizacji kodeksu pracy dotyczącego zawierania umów na czas określony oraz nowych okresów wypowiedzenia tych umów.

Od 21 sierpnia 2016r. wielu z pracowników, którzy mieli umowę na czas określony zawartą przed 22 lutym 2016r. (przed nowelizacją) „doczekało” się dłuższego okresu wypowiedzenia swojej umowy.

I. Jak w sierpniu 2016 r. zmienił się okres wypowiedzenia umowy na czas określony?

Przypomnę, że od 22 lutego 2016 r. obowiązują zmiany dotyczące okresów wypowiedzenia umów na czas określony.

ZUS| Osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczej

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
4
osoba współpracująca ZUS, zasiłek macierzyński

Jakiś czas temu pisałam na blogu o tym jak osoba współpracująca może nabyć tytułu do ubezpieczeń, prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

Z racji tego, że sprawy tego typu w dalszy ciągu często do mnie trafiają postanowiłam odświeżyć i poszerzyć nieco omówienie problemu.

ZUS | Okres zasiłkowy – jak prawidłowo ustalić?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
18
Okres zasiłkowy – jak prawidłowo ustalić?

W tym artykule przedstawię: co to jest okres zasiłkowy? Jak go prawidłowo ustalać? Co i kiedy wliczamy do okresu zasiłkowego? I najważniejsze, kiedy możemy rozpocząć nowy okres zasiłkowy?

Problemów związanych z odmową prawa do zasiłku chorobowego przez ZUS w tym roku jest bardzo dużo. Można rzec, „co chwilę” przesyłają do mnie Klienci nowe decyzje, ukazujące nowe pomysły ZUS mające na celu odmówić prawa do zasiłku chorobowego ubezpieczonemu… Ostatnio pojawiły się w decyzjach ZUS nowe interpretacje liczenia okresów zasiłkowych.

Przedawnienie roszczeń z zakresu odpowiedzialności materialnej

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0

Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy nie jest nieograniczona w czasie.

I. Terminy przedawnienia roszczeń z zakresu odpowiedzialności materialnej pracownika.

Terminy po których przedawniają się roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody przedawniają się w różnym czasie w zależności od tego czy pracownik działał umyślnie czy też nie.

Art. 291 k.p. w § 1 formułuje ogólną zasadę, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.

Jednak już § 2 formułuje wyjątek odnośnie roszczeń pracodawcy o naprawienie szkody.

Kontrakt menadżerski – wady i zalety | Porada prawna

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
Kontrakt menadżerski wady zalety

Dzisiejszy artykuł – ostatni z tej serii – chciałabym poświęcić pewnym zagrożeniom, które niesie ze sobą zawarcie umowy menadżerskiej. Czy ze stanowczością można powiedzieć, że ten rodzaj kontraktu jest alternatywą dla zatrudnienia na podstawie umowy o pracę? Czy warto zatem decydować się na jego zawarcie?


Poświęćmy zatem parę chwil uwagi kwestiom: wypowiedzenia kontraktu menadżerskiego, rozstrzygania sporów, czy też przedawnienia roszczeń. Na samym zaś końcu, podsumuje wady i zalety kontraktu menadżerskiego.

Kontrakt menadżerski wykonywanych w ramach działalności gospodarczej

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
2
kontrakt menadżerski działalność gospodarcza ZUS

Kontrakt menadżerski  i działalność gospodarcza. Jednocześnie istniejące, obok siebie. Jakie będzie to rodziło konsekwencje w składkach ZUS Menadżera?

Prowadzisz własną działalność gospodarczą? Planujesz podpisać umowę – kontrakt menedżerski będąc członkiem zarządu spółki kapitałowej, której zarządzanie ma być Ci powierzone? Zastanawiasz się który tytuł „zatrudnienia” będzie podstawą podlegania ubezpieczeniom społecznym?

Zapoznaj się koniecznie z poniższymi wskazówkami.

I. Główna zasada – Kontrakt menadżerski działalność gospodarcza

Ustawa systemowa stanowi, iż menadżer prowadzący jednocześnie działalność gospodarczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu tej działalności,