W poprzednim wpisie na temat wakacji składkowych wyjaśniłam, na czym w ogóle polega rozwiązanie uchwalone przez sejm.

W tym wpisie przedstawiam, jaka będzie procedura ubiegania się o wakacje od ZUS dla przedsiębiorcy.

Z wpisu dowiesz się:

  1. Jak ubiegać się o zwolnienie składkowe?
  2. Czy można odwołać się od odmownej decyzji ZUS?

I. Wakacje od ZUS – Jak ubiegać się o zwolnienie?

Z wakacji składkowych można skorzystać składając wniosek do ZUS w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym zwolnienie ma obowiązywać. Przedsiębiorca może dowolnie wybrać miesiąc, w którym zwolnienie ma obowiązywać.

Wniosek, który zostanie błędnie złożony, jeśli chodzi o okres czasowy, zostanie pozostawiony bez rozpoznania. Np. jeśli przedsiębiorca złoży wniosek w czerwcu o to, żeby w czerwcu obowiązywało zwolnienie z opłacania składek, ZUS nie rozpatrzy tego wniosku. Przedsiębiorca będzie za to mógł ponownie złożyć wniosek o zwolnienie składkowe.

Wniosek będzie można złożyć tylko w formie elektronicznej – przez PUE ZUS. Nie będzie można złożyć wniosku w formie papierowej.

Jak  ZUS może rozstrzygnąć złożony wniosek?

  •  ZUS może uwzględnić wniosek w całości. Wówczas w PUE ZUS wnioskodawca powinien otrzymać informację o pozytywnym załatwieniu wniosku przez PUE ZUS;
  • ZUS może uwzględnić wniosek w części. Wówczas ZUS wydaje decyzję administracyjną i doręcza ją przez PUE ZUS (np. w sytuacji, w której przedsiębiorca zawnioskował o zwolnienie na dwa miesiące zamiast na jeden miesiąc);
  • ZUS może odmówić zwolnienia z opłacania składek. Wówczas ZUS wydaje decyzję administracyjną i doręczą ją przez PUE ZUS (np. jeśli okazuje się, że przedsiębiorca zgłasza do ubezpieczeń więcej niż dziewięć osób).

II. Czy można odwołać się od odmownej decyzji ZUS?

Wiemy już, że w sprawie zwolnienia składkowego ZUS może wydawać decyzje administracyjne. W uchwalonej ustawie nie przewiduje się szczególnego trybu zaskarżania tych decyzji.

Oznacza to, że przedsiębiorca, który otrzyma odmowną decyzję ZUS, będzie mógł wnieść odwołanie od decyzji ZUS w terminie miesiąca od doręczenia decyzji ZUS.

Więcej na temat odwołań od decyzji ZUS, dowiesz się z artykułu:

ZUS | Odwołanie od decyzji ZUS – kluczowe informacje

W razie potrzeby zawsze możesz się z nami skontaktować. 


    Skorzystaj z porady

    Polecam wszystkim korzystanie z usług Pani Katarzyny. Odpowiedź na swoje pytania otrzymałam bardzo szybko (w ciągu zaledwie 1 dnia), a wyjaśnienia problemów były podane jasno, wyczerpująco, i były poparte czytelnymi przykładami. Zachęcam również do czytania bloga Pani Katarzyny - tam również można znaleźć wiele wyczerpujących wyjaśnień. Polecam w 100%.

    Marzena Dwórznik Avatar Marzena Dwórznik

    Dziękuję za rzetelną pracę wykonaną przez Panią Mecenas! Trafna ocena sytuacji i użycie właściwych argumentów doprowadziło do złożenia pozwu przeciwko nieuczciwemu pracodawcy. W trakcie współpracy, p.Mecenas informowała skrupulatnie o wszystkim. Bardzo polecam w kwestiach pracowniczych.

    Ania Mazij Avatar Ania Mazij

    Napisz komentarz

    Twój adres email nie zostanie opublikowany. Zaznaczone pola są obowiązkowe *