Wynagrodzenie członka zarządu – a składki ZUS

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
2
składki ZUS wynagrodzenie członka Zarządu

Czy od wynagrodzenia członka ZUS należy odprowadzać składki ZUS?

Jak sytuacja wygląda w sytuacji pełnienia funkcji na podstawie samego aktu powołania? A jak w sytuacji gdy członka zarządu łączy ze spółką umowa o pracę (umowa zlecenia, kontrakt menadżerski)?

Czy znajdziemy w tych regulacjach sposób na optymalizację składek ZUS?

I. Rozliczenie wynagrodzenia członka zarządu pracującego jedynie w ramach powołania – składki ZUS

Członek zarządu może otrzymać wynagrodzenie zarówno w ramach aktu powołania, jak i poprzez zawarcie pomiędzy daną spółką a członkiem zarządu odpowiedniego stosunku prawnego.

Przedawnienie składek ZUS. Czy na pewno musisz opłacić zaległe składki ZUS?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
29
Przedawnienie składek ZUS |

Masz zaległości z tytułu płatności składek w ZUS?

Przeczytaj co zrobić w sytuacji, gdy ZUS domaga się zwrotu składek za okres kilku lat wstecz?

ZUS jak każdy wierzyciel dochodzi swoich wierzytelności nie zważając na okresy przedawnienia. Bardzo często próbuje odzyskać zaległe składki ZUS po wielu latach, po upłynięciu okresu przedawnienia.

Tak więc po otworzeniu koperty zobowiązującej do zapłaty zaległych składek, sprawdź czy naprawdę musisz je opłacać. Sprawdź, czy nie nastąpiło przedawnienie składek ZUS?

I.

Czy warto przejść na emeryturę?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
2
Czy warto przejść na emeryturę?

Czy warto przejść na emeryturę? Czy może warto pracować dalej i pracować na jej wyższą wysokość?

1 października bieżącego roku w życie wejdą przepisy, które przywracają wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn (tak jak to miało miejsce przed 1 stycznia 2013 r.). Wnioski emerytalne o przejście na emeryturę według nowych zasad można składać od 1 września.

Pierwszego dnia, w którym stało się to możliwe, do godz. 13 wniosek o przyznanie emerytury złożyło blisko 15 tys. osób – informował PAP rzecznik ZUS.

ZUS zmienił i zaniżył Ci podstawę zasiłku? Niesłusznie…

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
5
ZUS zmienił i zaniżył Ci podstawę zasiłku?

ZUS zmienił i zaniżył Ci podstawę zasiłku?

Pytanie postawione w tytule artykułu jest odpowiedzią na sytuacje w której ZUS przelicza podstawę zasiłku w przypadku powstania krótkotrwałej przerwy w ubezpieczeniu chorobowym. Niejednokrotnie spotkałam się już z pytaniem:

Czy art 43 ustawy zasiłkowej ma zastosowanie jeśli była przerwa w ubezpieczeniu chorobowym wynikającej ze złożenie deklaracji przystępującej do ubezpieczenia po upływie terminu?

I. Kiedy ZUS zmienia i zaniża podstawę zasiłku?

ZUS w sytuacji powstania przerwy w ubezpieczeniu chorobowym nie stosuje art 43 ustawy zasiłkowej,

Odwołanie od decyzji obniżającej emeryturę. Ustawa dezubekizacyjna

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
16
odwołanie od decyzji obniżającej emeryturę

Wystarczy nawet jeden dzień służby w wymienionych w ustawie dezubekizacyjnej instytucjach aby obawiać się zmniejszenia emerytury od 01 października nawet do 850 złotych netto. Za pełnioną w określonym czasie służbę, polski system zaopatrzenia emerytalnego nie gwarantuje żadnego świadczenia – gdyż zostało ono zrównane do poziomu 0%.

Ustawa dezubekizacyjna budzi szereg wątpliwości. Łatwo na sytuacje obniżania emerytur na podstawie tej ustawy jednostronnie, ocennie. Jednakże to od służb mundurowych wymaga się dyspozycyjności, wykonywanie zadań nierzadko w trudnych warunkach, czy z narażeniem życia.

Można się w przypadku tej ustawy zastanawiać również nad ochroną praw nabytych czy w ogóle prawami człowieka,

Komu ustawa dezubekizacyjna obniży emeryturę?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
ustawa dezubekizacyjna

1 października tego roku, to zdecydowanie ważna data dla emerytów. Nie tylko z tej przyczyny, że to właśnie tego dnia wchodzą w życie przepisy obniżające powszechny wiek emerytalny.

Innym gorącym tematem, którym zajmę się w tym wpisie, jest obniżenie emerytur byłych funkcjonariuszy pełniących służbę na rzecz PRL w związku w wdrożeniem przepisów tzw. ustawy dezubekizacyjnej, która częściowo obowiązuje już od 01 stycznia b.r.

Tzw. ustawa dezubekizacyjna stanowiąca podstawę do obniżenia świadczeń, to ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r.

ZUS żąda zwrotu pobranego świadczenia, zasiłku? Sprawdź jak możesz się obronić?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
49
zwrot nienależnie pobranego świadczenia

ZUS szuka oszczędności w wypłacanych świadczeniach i nie jest to już żadna tajemnica. Coraz częściej wszczyna kontrolę u osób, którym wypłacał świadczenia / zasiłki w przeszłości. Niejednokrotnie też zobowiązuje ich do zwrotu rzekomo nienależnie pobranych świadczeń. Czasem są to bardzo duże kwoty więc żartów nie ma.

Jeśli ZUS w stosunku do Ciebie podjął takie działania, proszę Cię, nie działaj zbyt pochopnie, nie załamuj się, nie śpiesz z decyzjami.

Przeczytaj ten artykuł do końca i zobacz czy możesz uniknąć zwroty pobranego świadczenia / zasiłku, do którego zobowiązuję Cię ZUS.

Menadżer prowadzący działalność nie zapłaci składek ZUS od kontraktu menadżerskiego

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
kontrakt menadżerski działalność gospodarcza ZUS

Dziś dobre wiadomości dla osób, które jednocześnie z prowadzeniem działalności gospodarczej nawiązały współpracę ze spółką w ramach kontraktu menedżerskiego w zakresie podstawy podlegania ubezpieczeniom społecznym.

Bardzo korzystne orzeczenie Sądu Najwyższego.

I. Podstawa podlegania ubezpieczeniom społecznym w przypadku zawarcia umowy – kontraktu menedżerskiego i jednoczesnego prowadzenia działalności gospodarczej

Kontrakt menedżerski (opisywany już na blogu w kilku artykułach) to szczególna forma zatrudnienia, która skierowana jest z reguły do członków kadry kierowniczej i zarządzającej.

Odsetki ZUS – kiedy ZUS zobowiązany jest wypłacić?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
20
odsetki ZUS

W przypadku gdy ZUS kwestionuje Twoje prawo do zasiłków, świadczeń, spór w sądzie może trwać krótszy lub dłuższy okres czasu. Czasem jest to pół roku, czasem rok, czasem jeśli sprawa przechodzi przez wszystkie Instancje parę lat.

Czy w przypadku, gdy walka z ZUS zakończy się sukcesem, będą przysługiwać Ci odsetki za brak terminowej wypłaty świadczenia przez ZUS?

Na tak postawione pytanie, w myślach moich pojawia się odpowiedź znienawidzona przez Klientów „to zależy”. Bardziej pocieszająca i również prawdziwa odpowiedź może brzmieć – jeśli Ty nie zawiniłeś w opóźnieniu wypłaty zasiłku – to ZUS powinien wypłacić odsetki.

Samozatrudnienie – wady i zalety. Jak uniknąć ryzyka?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
14

Czym jest samozatrudnienie? Jakie niesie ze sobą korzyści, wady?

Jak prawidło i korzystnie ukształtować współpracę w ramach samozatrudnienia?

Jesteś na etacie i zastanawiasz się nad przejściem na własną działalność gospodarczą? Pracodawca złożył Ci propozycję zamiany dotychczasowego etatu na formę współpracy w ramach samozatrudnienia? Co zyskujesz? A może coś tracisz?

Odpowiedzi na te i wiele innych pytań związanych z samozatrudnieniem poznasz po lekturze niniejszego artykułu.