Katarzyna Klemba
-
Kiedy członkowie zarządu ponoszą odpowiedzialność za zaległości w składkach ZUS i czy mogą tej odpowiedzialności uniknąć?
Spółki kapitałowe prawa handlowego, czyli spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i spółka akcyjna,
Katarzyna Klemba
-
System ubezpieczeń społecznych w Polsce reguluje tzw. ustawa systemowa, która wskazuje kto i w jakiej sytuacji podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu.
Stosownie do przepisów wskazanej ustawy, wspólnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie podlegają ubezpieczeniu społecznemu, chyba że są jedynymi wspólnikami jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
W związku z powyższym powstaje pytanie: dlaczego wspólnik posiadający 99% udziałów w spółce będzie podlegał obowiązkowi zapłaty składek w ZUS?
Na początku trzeba zwrócić uwagę na to,
Katarzyna Klemba
-
Każdy z nas intuicyjnie zdaje sobie sprawę z tego, że w przypadku świadczenia pracy w stosunku pracy pracownik podlega obowiązkowi odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne do ZUS.
Jak jednak wygląda sytuacja osób będących wspólnikami oraz członkami zarządu spółek? Tu sytuacja nie jest taka oczywista. Czy bycie wspólnikiem spółki pozwoli nam uniknąć płacenia wysokich składek ZUS?
Czy i w jakich sytuacjach wspólnicy oraz członkowie zarządu spółek handlowych podlegają ubezpieczeniu społecznemu – emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu, wypadkowemu oraz zdrowotnemu?
Katarzyna Klemba
-
Od 1 stycznia 2018 r. nastąpi, przez niektórych określana jako rewolucyjna, zmiana w zasadach opłacania składek ZUS.
Zamiast obecnie trzech przelewów płatnicy będą opłacać wszystkie należności na rzecz ZUS jednym przelewem, bezpośrednio na numer rachunku składkowego przyznany indywidualnie każdemu z nas (przedsiębiorców). Zmianie ulegną zasady zaliczania wpłat na poszczególne fundusze, według algorytmu podziału wpłat.
W przypadku gdy na koncie w ZUS będzie figurowała zaległość, wpłata w pierwszej kolejności pokryje zadłużenie, a dopiero pozostała część wpłaty zostanie rozdysponowana na poszczególne fundusze. Może to spowodować utratę prawa do przyszłych zasiłków chorobowych,
Katarzyna Klemba
-
Renta z ZUS – co zrobić gdy ZUS odmawia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy?
Wielu moich Klientów opisując swoje kontakty i problemy z ZUS, używają często słów: iż czują się bezsilni, przyparci do muru, mają wrażenie, że „walą głową w mur”.
Niestety niejednokrotnie zdarza mi się przyznać im racje. ZUS coraz intensywniej szuka oszczędności, niejednokrotnie kosztem osób, którym życie i tak już dało, kolokwialnie mówiąc „w kość”. W tym roku dużo jest decyzji odmawiających prawa do renty.
Dlatego temu tematowi poświęcony jest ten artykuł.
Katarzyna Klemba
-
Coraz częściej osoby prowadzące działalność gospodarczą decydują się na zawarcie z członkiem własnej rodziny umowy o pracę lub też umowy cywilnoprawnej.
Czy takie rozwiązanie niesie za sobą jakiekolwiek negatywne konsekwencje?
Czy ZUS zakwestionuje zawartą umowę?
Jak się bronić w takim przypadku?
Tego wszystkiego dowiesz się po lekturze poniższego artykułu.
Katarzyna Klemba
-
Czy od wynagrodzenia członka ZUS należy odprowadzać składki ZUS?
Jak sytuacja wygląda w sytuacji pełnienia funkcji na podstawie samego aktu powołania? A jak w sytuacji gdy członka zarządu łączy ze spółką umowa o pracę (umowa zlecenia, kontrakt menadżerski)?
Czy znajdziemy w tych regulacjach sposób na optymalizację składek ZUS?
Członek zarządu może otrzymać wynagrodzenie zarówno w ramach aktu powołania, jak i poprzez zawarcie pomiędzy daną spółką a członkiem zarządu odpowiedniego stosunku prawnego.
Katarzyna Klemba
-
Masz zaległości z tytułu płatności składek w ZUS?
Przeczytaj co zrobić w sytuacji, gdy ZUS domaga się zwrotu składek za okres kilku lat wstecz?
ZUS jak każdy wierzyciel dochodzi swoich wierzytelności nie zważając na okresy przedawnienia. Bardzo często próbuje odzyskać zaległe składki ZUS po wielu latach, po upłynięciu okresu przedawnienia.
Tak więc po otworzeniu koperty zobowiązującej do zapłaty zaległych składek, sprawdź czy naprawdę musisz je opłacać. Sprawdź, czy nie nastąpiło przedawnienie składek ZUS?
Katarzyna Klemba
-
Czy warto przejść na emeryturę? Czy może warto pracować dalej i pracować na jej wyższą wysokość?
1 października bieżącego roku w życie wejdą przepisy, które przywracają wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn (tak jak to miało miejsce przed 1 stycznia 2013 r.). Wnioski emerytalne o przejście na emeryturę według nowych zasad można składać od 1 września.
Pierwszego dnia, w którym stało się to możliwe, do godz. 13 wniosek o przyznanie emerytury złożyło blisko 15 tys. osób – informował PAP rzecznik ZUS.
Katarzyna Klemba
-
ZUS zmienił i zaniżył Ci podstawę zasiłku?
Pytanie postawione w tytule artykułu jest odpowiedzią na sytuacje w której ZUS przelicza podstawę zasiłku w przypadku powstania krótkotrwałej przerwy w ubezpieczeniu chorobowym. Niejednokrotnie spotkałam się już z pytaniem:
Czy art 43 ustawy zasiłkowej ma zastosowanie jeśli była przerwa w ubezpieczeniu chorobowym wynikającej ze złożenie deklaracji przystępującej do ubezpieczenia po upływie terminu?
ZUS w sytuacji powstania przerwy w ubezpieczeniu chorobowym nie stosuje art 43 ustawy zasiłkowej,
