Zasiłek opiekuńczy 2026 – komu przysługuje, ile wynosi i jak długo można go pobierać

ZUS

Zasiłek opiekuńczy to wsparcie dla ubezpieczonych, którzy muszą przerwać pracę, aby osobiście zająć się dzieckiem lub chorym członkiem rodziny.

W praktyce najwięcej problemów dotyczy limitów dni, warunku braku innej osoby mogącej zapewnić opiekę, a także tego, jakie sytuacje uznaje się za „nagłe” i jak poprawnie złożyć dokumenty.

Poniżej znajdziesz uporządkowany, aktualny przewodnik na 2026 rok, bez prawniczego chaosu.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • komu przysługuje zasiłek opiekuńczy i w jakich sytuacjach
  • kiedy ZUS może odmówić świadczenia
  • jakie są limity 60,

Zasiłek przedemerytalny 2026 – komu i na jakich warunkach przysługuje?

świadczenie przedemerytalne

Utrata pracy tuż przed emeryturą potrafi wywrócić budżet domowy do góry nogami. Właśnie po to istnieje świadczenie przedemerytalne (potocznie nadal nazywane zasiłkiem przedemerytalnym) – ma dać czas i finansowy „pomost” do momentu uzyskania emerytury, jeśli pracę straciłeś z przyczyn od siebie niezależnych. W 2026 roku kluczowe są nie tylko wiek i staż, ale też terminy oraz sposób udokumentowania przyczyny zakończenia zatrudnienia.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • komu w 2026 roku najczęściej przysługuje świadczenie przedemerytalne i jakie są ścieżki uprawnień
  • jakie warunki wspólne trzeba spełnić zawsze,

Mały ZUS Plus w 2026 r. – wielki „reset” ulgi i nowe zasady

Mały ZUS Plus 2026r.

W ostatnich dwóch latach dużo dyskutowało się o Małym ZUS Plus i o tym, jak ta preferencja w opłacaniu składek ma być stosowana. Dotychczas sporne było, jak liczyć okres uprawniający do ponownego rozpoczęcia cyklu ulgi.

Z dniem 1 stycznia 2026 r. weszły w życie przepisy doprecyzowujące te zasady, a ZUS ogłosił korzystną interpretację dla przedsiębiorców – tzw. „czystą kartę”.

O czym przeczytasz w tym wpisie?

  • Na czym polega „reset” licznika ulgi w 2026 r.?
  • Jakie są nowe limity składek i dochodu?
  • Do kiedy i jak zgłosić się do ulgi Mały ZUS Plus w 2026r.?

Lista samokontroli Państwowej Inspekcji Pracy – sprawdź umowy B2B

Lista samoktontroli PIP

Zapewne niejednokrotnie przeczytaliście już o reformie Państwowej Inspekcji Pracy (nasz wcześniejszy artykuł na ten temat znajdziesz pod tym linkiem).

Proces legislacyjny związany m.in. z poszerzeniem uprawnień inspektorów pracy nadal trwa.

Równolegle PIP pracuje nad narzędziem mającym pomóc przedsiębiorcom przygotować się na nadchodzące zmiany: listą samokontroli.

W tym artykule omawiamy:

  • Czym jest przygotowywana lista samokontroli?
  • Jakie twierdzenia zawiera?
  • Czy faktycznie może pomóc przedsiębiorcom?
  • Jak wykorzystać ten czas na przygotowania?

Mały ZUS Plus mimo spóźnionego zgłoszenia

porada mały ZUS plus Problem z ZUSem

W dzisiejszym wpisie opowiem o sprawie, z którą zmagał się jeden z naszych klientów – dotyczącej utraty prawa do Małego ZUS Plus z powodu spóźnionego zgłoszenia. Sprawa zakończyła się korzystnie przed sądem I instancji, dlatego warto przyjrzeć się jej bliżej. Jakie stanowisko zajmuje ZUS, a jak orzecznictwo? I co zrobić w podobnej sytuacji?

Z artykułu dowiesz się:

– Co zrobić, gdy ZUS podważa prawo do Małego ZUS Plus?

– Jakie stanowisko prezentuje judykatura?

– Jakich argumentów użyć w odwołaniu?

Przekształcanie umów cywilnoprawnych przez PIP – co przewiduje projekt zmian?

Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy podczas kontroli dokumentów w biurze – projektowane zmiany w ustawie o PIP dotyczące przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.

Od kilku miesięcy trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

To jedna z bardziej dyskutowanych propozycji w obszarze prawa pracy – przewiduje bowiem, że inspektorzy PIP mogliby wydawać decyzje administracyjne stwierdzające istnienie stosunku pracy.

Zobaczmy, co dokładnie zapisano w projekcie i jakie wątpliwości może to rodzić w praktyce.

I. Przekształcanie umów cywilnych na umowy o pracę – nowa kompetencja PIP od 2026r?

ZUS | Zmiana kwalifikacji umowy a zwrot składek ZUS

Zmiana kwalifikacji umowy

W dzisiejszym wpisie poruszam temat rekwalifikacji umowy, np. umowy zlecenia w umowę o pracę, i skutków tego stanu rzeczy dla podmiotu zatrudniającego.

Czy zatrudniający – pracodawca – może domagać się od pracownika zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia, zapłaty tytułem nieopłaconych składek etc.? Zapraszam do zapoznania się z wpisem.

O czym przeczytasz w dzisiejszym wpisie?

  • Kto opłaca składki i podatki za zleceniobiorcę i pracownika
  • Jakie są skutki przekwalifikowania umowy zlecenia na umowę o pracę
  • Czy pracodawca może żądać od pracownika zwrotu nienależnie pobranych świadczeń

Odpowiedzialność członka zarządu wobec ZUS

porada prawna ZUS

Z dzisiejszego wpisu dowiesz się:

  1.  Kiedy członek zarządu ponosi odpowiedzialność za długi spółki?
  2.  Czy członek zarządu ponosi odpowiedzialność za spółkę także po jej wykreśleniu z KRS?
  3.  Czy odwołanie z pełnienia funkcji członka zarządu zwalnia z odpowiedzialności za zobowiązania spółki wobec ZUS?

I. Kiedy członek zarządu ponosi odpowiedzialność za długi spółki?

Zgodnie z art. 116 § 2 o.p.:

Odpowiedzialność członków zarządu obejmuje zaległości podatkowe z tytułu zobowiązań, których termin płatności upływał w czasie pełnienia przez nich obowiązków członka zarządu,

Konieczność zwrotu pobranego zasiłku do ZUS – czy na pewno?

zwrot zasiłku do ZUS

NIENALEŻNIE POBRANE ŚWIADCZENIA PRZY POZORNOŚCI ZATRUDNIENIA I PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

Jeśli śledzisz mojego bloga, na pewno zdarzyło Ci się przeczytać o pozorności zatrudnienia czy fikcyjności wykonywania działalności gospodarczej.

W dzisiejszym wpisie poruszam temat zwrotu nienależnie pobranych świadczeń (konieczności zwrotu pobranego zasiłku) i pozorności zatrudnienia.

O czym przeczytasz?

– O tym, czym jest pozorność zatrudnienia lub wykonywania działalności gospodarczej?

– O tym, czym są nienależnie pobrane świadczenia?

–

Opinie biegłych w sprawach przeciwko ZUS

Opinia biegłych ZUS

Opinia biegłych sądowych w sprawach przeciwko ZUS ma bardzo duże znaczenia.

Dziś napiszę, w jakich sprawach sąd musi dopuścić dowód z opinii biegłych sądowych i czy można je kwestionować.

Z artykułu dowiesz się o tym:

  1. Kim jest biegły?
  2. W jakich sprawach występuje biegły?
  3. Czy sąd jest związany opinią biegłego?
  4. Jak walczyć z niekorzystnymi opiniami biegłych sądowych – czyli co to są zastrzeżenia?