Optymalizacja składek ZUS -czyli jak legalnie nie płacić ZUS-u, lub płacić go w niższej wysokości?

optymalizacja składek ZUS

Poniższy artykuł powstał na skutek pojawiającej się w ostatnim czasie tendencji wśród przedsiębiorców do tzw. optymalizacji składek ZUS, czyli „legalnych” sposób na uniknięcie płatności wysokich składek ZUS.

Nie ma w tym nic złego jeśli weźmiemy pod uwagę coraz większę zapędy Rządu na oskładkowanie wszystkiego co się da.

Artykuł będzie obszerny ale będzie kompleksowo przedstawiał możliwości jakie stoją przed przedsiębiorcami.

Główna zasada jest taka – osoba prowadząca działalność gospodarczą ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Oznacza to,

Czy ZUS ma prawo kwestionować działalność gospodarczą z uwagi na wysoką podstawę składek?

wysoka podstawa

W najnowszych orzeczeniach, Sąd Najwyższy kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, którzy, w ocenie Sądu, nadużywają działalności gospodarczej do uzyskiwania wysokich świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Oczywiście nie ma problemu, jeśli przedsiębiorca deklaruje wysoką podstawę wymiaru składek i nie pobiera zasiłków.

Natomiast, ostatnio ZUS na bardzo dużą skalę kontroluje przedsiębiorców, którzy deklarowali w przeszłosci wysokie podstawy wymiaru składek i korzystali z wysokich zasiłków przez długi okres.

1. Jak było do tej pory – czyli czy wysoka podstawa do ubezpieczeń społecznych mogła nieść ryzyko zakwestionowania Twojej działalności?

ZUS | Korygowanie wyższej podstawy ZUS niż minimalna

podstawy ZUS

Zadeklarowaie wyższe podstawy wymiaru składek i możliwość korygowania owych podstaw. 

Już podnad trzy lata temu we wpisie, który znajdziesz tutaj, przestrzegałam przed pomniejszaniem wyższych podstaw do ubezpieczeń społeczmych niż minimalne. Co prawda na orzecznictwo Sądu Najwyższe, umożliwiało proporcjonalne pomniejszanie, jednakżę ZUSowi bardzo sie to nie podobało i bardzo często swoich racji Ubezpieczeni musieli dochodzić w sądzie.

Obecnie jednak już na mocy ustawy został ten zakaz wprowadzony.

Zapewne niewiele osób wie, że 1 stycznia 2019 r. wprowadzono do art. 18 ustawy systemowej nowy ustęp – 8a,

Kontrola ZUS – zasady przeprowadzania kontroli przez ZUS

kontrola ZUS zasady

Same słowa „kontrola ZUS” wbudzają u wielu osób strach i obawy.

ZUS bardzo intensywnie ostatnio kontruluje przedsiębiorcę. Pisałam o tym w artukule, który znajdziesz tutaj. Sposób przeprowadzania kontroli przez ZUS budzi też szereg pytań i wątpliwości.

Dlatego dziś,  krok po kroku, przybliżę zasady przeprowadzania kontroli przez ZUS, tak aby sposób jej przeprowadzenia kontroli niczym nie mógł zaskoczyć.

I. Z czego wynika możliwość przeprowadzenia kontroli przez ZUS?

Przedsiębiorcy są kontrolowani nie tylko przez urzędy skarbowe, ale również przez ZUS.

Kiedy Polak otrzyma emeryturę angielską?

Angielska emerytura najczęściej kojarzy się Polakom, jako to lepsze świadczenie.

W większości przypadków – tak właśnie jest, co wiąże się zapewne z faktem, że Wielka Brytania ma jeden z najlepiej rozwiniętych rynków emerytalnych na świecie.

Dlatego w dzisiejszym wpisie chciałabym przedstawić podstawowe kwestie związane z jej otrzymaniem.

I. Jakie emerytury są w Anglii?

W brytyjskim systemie prawnym można wyróżnić kilka rodzajów emerytur:

  1. state pension – emerytura państwowa,

ZUS | Wysokość zasiłku dla przedsiębiorcy – od czego zależy?

ZUS zasiłek przedsiębiorca

Często otrzymuję od przedsiębiorców pytania dotyczące wysokości zasiłku chorobowego.

W jakiej wysokości zasiłku mogą się spodziewać?

Co zrobić, aby zasiłek był wysoki?

Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:

  • kiedy przedsiębiorca ma prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego?
  • jak wysoki może być zasiłek chorobowy / macierzyński dla przedsiębiorcy?
  • od czego zależy wysokość zasiłku dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą?
  • przedstawię też przykłady wyliczeń wysokości zasiłków dla przedsiębiorcy.

Zatrzęsienie kontroli ZUS | Odwołanie od decyzji ZUS

Ostatnio dostaję wiele zapytań w sprawie kontroli przeprowadzanych przez ZUS względem przedsiębiorców.

ZUS kontroluje przedsiębiorców ostatnio na wysoką skalę i z różnych stron weryfikuje poprawność wykorzystywania zwolnień lekarskich. Oczywisćie wszyscy zgodzimy się z tym, że zwolnienia lekarskie powinny być właściwie wykorzystywane przez ubezpieczonych, jednakże kreatywność w ostatnim czasie ZUS nawet mnie zaskakuje, delikatnie mówiąc.

Raz weryfikuje czy przypadkiem w trakcie zasiłku chorobowego, przedsiębiorca jednoosobowy nie wykazywał przychodów, a jeśli tak to czy osobiście nie świadczył pracy w trakcie korzystania z zasiłku chorobowego.

Po drugie,

ZUS | Kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy?

zasiłek chorobowy przedsiębiorcy

Temat przedsiębiorcy i ZUS był już wielokrotnie poruszany na blogu, w różnych kontekstach.

Dzisiaj odpowiem na pytanie, kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy?

Będzie to dobre kompendium wiedzy spinające wiele już artykułów poświęconych tej tematyce na blogu. .

Po pierwsze, przypomnę, że przedsiębiorca, inaczej niż pracownik, dobrowolnie podlega ubezpieczeniu chorobowemu.

Zatem, uzyskanie zasiłku chorobowego jest uzależnione od tego, czy:

⇒ przedsiębiorca zgłosił się do ubezpieczenia chorobowego,

⇒ upłynął okres wyczekiwania oraz

⇒ przedsiębiorca opłaca terminowo składki na ubezpieczenie chorobowe.

Renta ZUS | Co zrobić gdy ZUS odmówi prawa do renty?

renta ZUS odwołanie

Renta z ZUS – co zrobić gdy ZUS odmawia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy?

Wielu moich Klientów opisując swoje kontakty i problemy z ZUS, używają często słów: iż czują się bezsilni, przyparci do muru, mają wrażenie, że „walą głową w mur”.

Niestety niejednokrotnie zdarza mi się przyznać im racje. ZUS coraz intensywniej szuka oszczędności, niejednokrotnie kosztem osób, którym życie i tak już dało, kolokwialnie mówiąc „w kość”. W tym roku dużo jest decyzji odmawiających prawa do renty.

Dlatego temu tematowi poświęcony jest ten artykuł.

Zatrudnienie członka rodziny. Co na to ZUS?

zatrudnienie członka rodziny

Coraz częściej osoby prowadzące działalność gospodarczą decydują się na zawarcie z członkiem własnej rodziny umowy o pracę lub też umowy cywilnoprawnej.

Czy takie rozwiązanie niesie za sobą jakiekolwiek negatywne konsekwencje?

Czy ZUS zakwestionuje zawartą umowę?

Jak się bronić w takim przypadku?

Tego wszystkiego dowiesz się po lekturze poniższego artykułu.