Kategoria: «Prawnik ZUS Łódź»

Umowa o dzieło – kiedy można ją stosować i kiedy ZUS może ją zakwestionować?

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska - 20 października, 2026

Umowa o dzieło może być właściwą formą współpracy, jeżeli wykonawca zobowiązuje się do stworzenia konkretnego, z góry oznaczonego rezultatu, który po zakończeniu prac można odebrać i zweryfikować. Nie powinna natomiast służyć do rozliczania stałej obsługi, powtarzalnych czynności czy bieżącego wykonywania zadań przez określony czas.

Ma to duże znaczenie dla składek. Prawidłowa umowa o dzieło zawarta z osobą zewnętrzną co do zasady nie stanowi samodzielnego tytułu do ubezpieczeń społecznych ani zdrowotnego. Jeżeli jednak ZUS uzna, że pod nazwą „umowa o dzieło” w rzeczywistości wykonywano zlecenie lub świadczono usługi, może ustalić obowiązek ubezpieczeń i zażądać odpowiedniego rozliczenia składek.

Hipoteka przymusowa za długi w ZUS – kiedy ZUS może ją ustanowić?

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -

Zaległości składkowe nie muszą od razu prowadzić do licytacji domu czy mieszkania. ZUS dysponuje jednak instrumentami pozwalającymi zabezpieczyć dług na majątku płatnika jeszcze zanim dojdzie do faktycznej sprzedaży nieruchomości. Jednym z najważniejszych jest hipoteka przymusowa.

Po jej wpisaniu ZUS uzyskuje rzeczowe zabezpieczenie swojej wierzytelności na nieruchomości. Ma to znaczenie również wtedy, gdy właściciel później sprzeda nieruchomość – hipoteka co do zasady nadal ją obciąża, ponieważ wierzyciel hipoteczny może dochodzić zaspokojenia bez względu na to, kto stał się właścicielem nieruchomości.

ZUS nie może jednak wpisać hipoteki wyłącznie na podstawie nieformalnego stwierdzenia,

Wyrok TK z 4 czerwca 2024 r. a emerytury – kto może skorzystać i co zrobić?

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r., sygn. SK 140/20, dotyczy osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę, a po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego ZUS obliczył ich nowe świadczenie z pomniejszeniem kapitału o sumę wcześniej wypłaconych emerytur.

Trybunał uznał, że stosowanie takiego mechanizmu wobec osób, które złożyły wniosek o wcześniejsze świadczenie przed 6 czerwca 2012 r., naruszało konstytucyjną zasadę zaufania obywatela do państwa i stanowionego prawa. Osoby te, decydując się na wcześniejszą emeryturę, nie mogły bowiem wiedzieć, że od 2013 r. ustawodawca wprowadzi zasadę pomniejszającą ich przyszłą emeryturę powszechną.

Czy ZUS może nie wypłacić zasiłku z powodu przedawnienia?

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska - 14 września, 2026

Tak. ZUS może odmówić wypłaty zasiłku, jeżeli roszczenie o świadczenie zostało zgłoszone po upływie terminu przedawnienia.

W przypadku zasiłku chorobowego termin jest wyjątkowo krótki. Co do zasady wynosi zaledwie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje.

Ta sama zasada dotyczy również zasiłku:

macierzyńskiego,
opiekuńczego,
wyrównawczego,

a poprzez odpowiednie stosowanie art.

ZUS nie wypłaca zasiłku? Sprawdź, dlaczego i co zrobić krok po kroku

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -

Zwolnienie lekarskie jest w systemie, wszystkie dokumenty – przynajmniej w przekonaniu ubezpieczonego – zostały przekazane, a pieniędzy nadal nie ma. Mija kilka tygodni i pojawia się pytanie: ile właściwie ZUS może zwlekać z wypłatą zasiłku i co można zrobić, żeby przyspieszyć sprawę?

Brak przelewu z ZUS nie zawsze oznacza odmowę przyznania świadczenia. Powodów może być kilka. Czasami brakuje jednego dokumentu od pracodawcy. Innym razem ZUS prowadzi postępowanie wyjaśniające, sprawdza podleganie ubezpieczeniom albo kontroluje zwolnienie. Może też dojść do formalnego wstrzymania wypłaty lub wydania decyzji odmawiającej prawa do świadczenia.

Renta rodzinna a studia – do kiedy student może pobierać świadczenie z ZUS?

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -

Student pobierający rentę rodzinną po zmarłym rodzicu może otrzymywać ją również po ukończeniu 18. roku życia. Sam status studenta nie oznacza jednak, że ZUS będzie wypłacał świadczenie aż do zakończenia dowolnie długiej edukacji.

Podstawowa granica to 25. rok życia.

Od tej zasady istnieje bardzo ważny wyjątek. Jeżeli student osiągnie 25 lat, będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, jego prawo do renty rodzinnej może zostać przedłużone do zakończenia tego roku studiów.

Umowa o dzieło – jakie prace można wykonywać i kiedy ZUS może ją zakwestionować?

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -

Czy można podpisać umowę o dzieło na przygotowanie strony internetowej? A na prowadzenie social mediów? Wykonanie mebli? Sprzątanie biura? Przeprowadzenie szkolenia? Napisanie artykułu albo wykonanie zdjęć?

To jedne z najczęstszych pytań związanych z umowami cywilnoprawnymi.

Problem polega na tym, że nie istnieje zamknięta lista czynności, które wolno wykonywać na podstawie umowy o dzieło.

Nie decyduje również nazwa zawodu wykonawcy.

Grafik może w jednej sytuacji prawidłowo wykonać umowę o dzieło,

Renta stała z ZUS – kiedy przysługuje i czy ZUS może ją odebrać?

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -

Renta stała kojarzy się ze świadczeniem przyznanym „na zawsze”. Jeżeli ZUS raz stwierdził trwałą niezdolność do pracy, naturalne wydaje się założenie, że rencista nie będzie już musiał udowadniać swojego stanu zdrowia.

Prawo działa jednak inaczej.

Renta stała przysługuje wtedy, gdy niezdolność do pracy ma charakter trwały. Nie oznacza to jednak, że samo prawo do świadczenia staje się niewzruszalne do końca życia. Aktualny art. 107 ustawy emerytalnej pozwala ponownie ocenić stan zdrowia rencisty. Jeżeli badanie wykaże zmianę stopnia niezdolności albo jej ustąpienie,

Nieobecność w domu podczas kontroli L4 – czy ZUS może odebrać zasiłek?

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -

Dzwonek do drzwi. Kontroler ZUS albo osoba upoważniona przez pracodawcę próbuje sprawdzić, czy pracownik prawidłowo korzysta ze zwolnienia lekarskiego.

Tyle że pracownika nie ma w domu.

Czy to oznacza automatycznie utratę zasiłku chorobowego?

Nie. Sama nieobecność pod adresem wskazanym na zwolnieniu lekarskim nie oznacza, że L4 było wykorzystywane nieprawidłowo.

Jeżeli kontrolujący nie zastanie pracownika w miejscu zamieszkania albo pobytu, powinien w miarę możliwości ponowić kontrolę i ustalić przyczynę nieobecności. Jeżeli pracownik poda uzasadniony powód – np. wizytę lekarską – nie można tylko z powodu jego nieobecności uznać,

Pozorne zatrudnienie a ciąża – kiedy ZUS może zakwestionować umowę o pracę?

Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -

Kobieta jest w ciąży, rozpoczyna nową pracę, zostaje zgłoszona do ZUS, a po kilku tygodniach korzysta ze zwolnienia lekarskiego. Niedługo później ZUS wszczyna postępowanie i zaczyna pytać:

dlaczego została zatrudniona właśnie w tym momencie,
kto wcześniej wykonywał jej obowiązki,
dlaczego utworzono nowe stanowisko,
jakie konkretnie zadania wykonywała,
kto wydawał jej polecenia,
dlaczego otrzymała takie wynagrodzenie.

Czy samo zatrudnienie kobiety będącej w ciąży może zostać uznane za pozorne?