Tarcza 4.0. – jakie nowości wprowadza? | Dodatek solidarnościowy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1

Galopująca codzienność powoduje, że ja już coraz mniej myślę, o wszelkiego rodzaju tarczach. Nie oznacza to jednak, że nic w tym temacie się nie zmienia.

Od 24 czerwca 2020 r. obowiązuje ustawa zwana „Tarczą 4.0.”. Jako że pisałam szeroko o rozwiązaniach wprowadzanych pierwszą, drugą czy trzecią tarczą to z czuję się również w obowiązku zasygnalizować zmiany wynikające z jej czwartej wersji.

Poniżej piszę też o dodatku solidarnościowym.

3# Tydzień z życia Mecenaski – Prawnik od ZUS i Prawa Pracy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0

Nie wiem czy to „zasługa” pogody, czy też „wychodzenia” przez Sądy ze stanu epidemii ale ostatni tydzień był bardzo intensywny. Był tak intensywny, że nawet ciężko mi zebrać myśli, żeby go podsumować czy nawet wspominać.

Pisałam w poprzednim artykule, że czeka mnie w tamtym tygodniu maraton spraw sądowych.

Oprócz środy, każdy dzień upływał mi na prowadzeniu mniejszych lub większych sporów w Sądzie. Co więcej oprócz dwóch wizyt w sądach w Łodzi, czekała mnie podróż do sądów w Częstochowie i dwukrotnie do Warszawy. Kto jechał drogą z Łodzi do Częstochowy wie jakie to wyzwanie… Dodatkowo dwukrotnie wracając z Warszawy towarzyszyły mi załamania pogody.

Świadczenie postojowe – Jaki musi być spadek przychodów?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
4

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą mogą ubiegać się o przyznanie pierwszego i kolejnych świadczeń postojowych na podstawie tzw. tarcz antykryzysowych.

Wokół świadczenia postojowego powstaje wiele wątpliwości, a jedną z nich jest temat dzisiejszego wpisu, czyli, czy świadczenie postojowe należy się w przypadku, gdy w miesiącach poprzedzających miesiąc złożenia pierwszego wniosku przedsiębiorca odnotował przychód w kwocie 0,00 zł.

Świadczenie postojowe także dla osób pobierających zasiłek macierzyński

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą mogą ubiegać się o przyznanie świadczenia postojowego aż trzykrotnie na podstawie przepisów tzw. Tarcz Antykryzysowych.

Wokół świadczenia postojowego powstaje wiele wątpliwości, m.in. to, czy osoba pobierająca zasiłek macierzyński może ubiegać się o świadczenie postojowe czy też nie, ponieważ posiada inny tytuł do ubezpieczeń społecznych.

Początkowo, ta kwestia była rozstrzygana negatywnie dla przedsiębiorców – odmawiano im prawa do świadczenia postojowego.

Co się w ostatnich dniach zmieniło?

2# Tydzień z życia Mecenaski – Prawnik od ZUS i Prawa Pracy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0

Tydzień temu zapoczątkowałam nowy cykl wpisów na blogu. Wyjaśnienie motywów i koncepcji opisałam na początku artykułu, który znajdziesz tutaj.

I jak się rzekło to trzeba być słownym. Dziś przeglądając Instagram przy śniadaniu napotkałam doskonałego mema, który podsumowuję ową moją „słowność” (uwaga będzie lekko „brzydki”e słowo).

ZUS | Czy ubezpieczenie chorobowe trwa po zasiłku macierzyńskim?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
ubezpieczenie chorobowe po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego

UBEZPIECZENIE CHOROBOWE PO OKRESIE POBIERANIA ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO

Dostaję wiele pytań od przedsiębiorczyń dotyczących formalności związanych z rozpoczęciem i zakończeniem pobierania zasiłku macierzyńskiego czy uprawnień do zasiłków po zakończeniu 52-tygodniowego okresu zasiłkowego.

Zdarzają się też sprawy związane z nieprzystąpieniem do ubezpieczenia chorobowego zaraz po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Co do ostatniej kwestii przynoszę w tym wpisie dobre wiadomości.

I. Czy ubezpieczenie chorobowe trwa po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego? – Zasada

O rzeczywistości przedsiębiorczych Mam po zasiłku macierzyńskim pisałam już w artykule,