W dniu dzisiejszym Prezydent podpisał nowelizację ustawy, która wprowadza rewolucję w sposobie wyliczania podstaw zasiłków chorobowych i macierzyńskich dla przedsiębiorców.

Przepisy, które nas najbardziej interesują (dotyczące zmian w wyliczaniu podstaw zasiłków) „wejdą” w życie pierwszego dnia czwartego miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

icon

Rok 2016 przyniósł nam zapowiadane zmiany, więcej na ich temat dowiesz się tutaj.


Nadal jest jednak możliwe jest uzyskanie wysokiego zasiłku macierzyńskiego przez przedsiębiorcę. Sprawdź tutaj jak się o nie starać 

 

Na oficjalnej stronie Prezydenta możemy przeczytać komunikat:

Prezydent Bronisław Komorowski, zgodnie z wcześniejszą zapowiedzią, podpisał nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; trwają jednocześnie konsultacje, by przesunięto vacatio legis tych przepisów – powiedziała PAP Irena Wóycicka.

Minister wcześniej tłumaczyła, że chodzi o to, by przepisy dotyczące zasiłków macierzyńskich miały odpowiednio długie vacatio legis, żeby nie obejmowały tych kobiet, które właśnie są w ciąży.

W trakcie wtorkowej rozmowy z PAP prezydencka minister przypomniała, że na początku lipca spotkała się z przedstawicielkami ruchu „Matki na Działalności Gospodarczej – NIE dla Prawa Wstecz”, które protestowały przeciwko niektórym zapisom nowelizacji. Apelowały o skierowanie ustawy do TK, uzasadniając, iż nowe przepisy są dla nich krzywdzące.

– Ustawa była analizowana w Kancelarii Prezydenta, nie budzi zastrzeżeń konstytucyjnych. Niemniej prezydent uważa, że dobrze by było przesunąć vacatio legis wprowadzające w życie te rozwiązania, które dotyczą zasiłków macierzyńskich – powiedziała PAP we wtorek minister Wóycicka. Podkreśliła, że Kancelaria Prezydenta prowadzi obecnie konsultacje, by zachęcić posłów do takiej inicjatywy.

Irena Wóycicka podkreśliła, że ok. 30 tys. osób prowadzących działalność pozarolniczą pobiera zasiłki macierzyńskie. – Z tego – jak informował ZUS – w 2013 roku blisko 4 tys. pobierało zasiłki bardzo wysokie. Sporo tych zasiłków wynikało z opłat wyższych składek dokonywanych w ostatnich miesiącach przed pobieraniem zasiłków. Stąd była niezbędna nowelizacja tej ustawy – zaznaczyła.

– Trzeba jednak odróżnić nadużycia mogące polegać na tym, że ktoś zakłada pozorowaną działalność gospodarczą – i takie nadużycia ma prawo i też konsekwentnie wykrywa ZUS – od sytuacji osób, które wykorzystywały nie najlepsze przepisy prawa, są w tej chwili w ciąży i zakładały, że będą mogły z tych przepisów prawa skorzystać – tłumaczyła.

Podkreśliła, że konsultacje prowadzone przez Kancelarię są motywowane potrzebą zapewnienia stabilności w pierwszym okresie macierzyństwa. Według niej minimalnie vacatio legis powinno wynosić dwa miesiące – do 1 stycznia. Jak tłumaczyła, umożliwiłoby to ochronę osób płacących najniższe składki w wysokości 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.

– To osoby, których świadczenia w okresie listopad-grudzień wynosiłyby niespełna 300 zł, ale które mogły zakładać, że będą mogły te świadczenia podwyższyć, opierając się na dotychczasowych przepisach ustawy. Od 1 stycznia wchodzi świadczenie rodzicielskie – niedługo będzie u prezydenta ustawa – i te osoby i tak będą mogły korzystać z dużo wyższego, czyli 1000-złotowego świadczenia – tłumaczyła.

Jak dodała, najlepiej byłoby jednak, gdyby okres vacatio legis udało się przedłużyć do 12 miesięcy. – Wtedy obejmowałoby ten cały okres, w którym dana osoba mogłaby się zdecydować, czy chce płacić w całym tym okresie podwyższone składki, czy nie – dodała.(PAP)

Obiecanki –  obiecankami, plany – planami ale

jak będzie wyglądała Twoja sytuacja w obliczu zmian?

Jeśli urodzisz dziecko przez 01.11.2015

możesz nabyć zasiłek chorobowy i macierzyński z wyższej podstawy, na mocy obecnie obowiązujących przepisów.

Jeśli poród masz przewidziany na listopad lub początek grudnia

również możesz nabyć zasiłki na mocy starych przepisów, składając wniosek o wcześniejszy zasiłek macierzyński, przed przewidywaną datą porodu.

Można się o niego ubiegać na maksymalnie 6 tygodni przed przewidywaną datą porodu.

Jeśli jesteś w ciąży ale poród przewidziany jest na późniejszy czas

masz szansę uzyskać wysoki zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński będzie już jednak w niższej wysokości, na podstawie nowych przepisów.

Jeśli dopiero planujesz ciążę lub nie zgadzasz się ze zmianami jakie zaproponował nam ustawodawca

możesz „powalczyć” o lepsze jutro, wraz z Kobietami w grupie na Facebooku Matki na działalności gospodarczej

Oczywiście jest to bardzo skrótowe podejście do tematu. Każda sprawa powinna być oceniana indywidualnie aby dobrać odpowiednie działania do Twojej, konkretnie sytuacji.




    Skorzystaj z porady

    Bardzo dziękuję za pelen profesjonalizm wsparcie i zrozumienie podczas prowadzenia mojej sprawy. Gorąco polecam.

    pawel lukasik Avatar pawel lukasik

    Pani Mec. Katarzyna Klemba to WLAŚCIWA OSOBA NA WLAŚCIWYM MIEJSCU. Gorąco polecam uslugi Pani Mecenas, odpowiedzialna, sumienna, rzetelna i wygrywa sprawy w sądzie !!!

    Ewa Pawłowska Avatar Ewa Pawłowska

    Napisz komentarz

    Twój adres email nie zostanie opublikowany. Zaznaczone pola są obowiązkowe *