Katarzyna Klemba
-
Tak, tak – dziś jest potwierdzenie, że prezydent podpisał wyczekiwaną nowelizację.
Ustawa z dnia 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw – podpisania 26 października 2015 r. Sprawdzić można tutaj Pozycja nr 37.
Ale o co chodzi?
Katarzyna Klemba
-
Dzień dzisiejszy jest dniem dużego sukcesu protestujących przedsiębiorczych Mam.
Spora grupa osób zebrało się na „Proteście pustych wózków” przed kancelarią premiera w Alejach Ujazdowskich. W proteście przeciwko zmianom, już szeroko opisywanym w wielu wpisach na blogu, krzywdzącym nowym sposobie naliczania zasiłków dla osób prowadzących działalność gospodarczą.
Dzięki inicjatywie grupie Matek na Działalności Gospodarczej wysokie zasiłki macierzyńskie z działalności mogą dostać nawet kobiety, które urodzą w przyszłym roku.
Zawarty kompromis – trzy najważniejsze punkty
Katarzyna Klemba
-
Często pytacie mnie:
Tak, okres pobierania zasiłku macierzyńskiego nie jest okresem, w którym Ubezpieczona nie podlega pod ubezpieczenie chorobowe, zgodnie z:
Art. 14. Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
(…) 3. Za okres opłacania składek uważa się także okres pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną oraz zasiłków.
Więc jeśli Twój stan zdrowia nie pozwala na prowadzenie działalności gospodarczej po zasiłku macierzyńskim to masz prawo skorzystać z zasiłku chorobowego.
Katarzyna Klemba
-
W dniu dzisiejszym (30.07) w Dzienniku Ustaw została ogłoszona ustawa z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw.
Nowe przepisy dotyczące niekorzystnych zasad ustalania wysokości zasiłków chorobowych i macierzyńskich dla przedsiębiorców będą więc już na 99% obowiązywać od 1 listopada 2015 r
Co prawda dnia 23 lipca 2015 wpłynął do Sejmu poselski projekt ustawy wydłużający okres vacatio legis przepisów dotyczących zmiany sposobu wyliczania zasiłków do 12 miesięcy od dnia ogłoszenia.
Katarzyna Klemba
-
W dniu dzisiejszym Prezydent podpisał nowelizację ustawy, która wprowadza rewolucję w sposobie wyliczania podstaw zasiłków chorobowych i macierzyńskich dla przedsiębiorców.
Przepisy, które nas najbardziej interesują (dotyczące zmian w wyliczaniu podstaw zasiłków) „wejdą” w życie pierwszego dnia czwartego miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.
Rok 2016 przyniósł nam zapowiadane zmiany, więcej na ich temat dowiesz się tutaj.
Nadal jest jednak możliwe jest uzyskanie wysokiego zasiłku macierzyńskiego przez przedsiębiorcę. Sprawdź tutaj jak się o nie starać.
Katarzyna Klemba
-
Pani Iza w komentarzu do wpisu na blogu zadała pytanie (pisownia oryginalna):
Witam.
prowadzę działalność gospodarczą od 2 lat, własnie 3 maja urodziłam córkę i będę pobierała zasiłek macierzyński. Czy muszę wyrejestrować się z ZUS z ubezpieczeń społecznych z dniem 4 maja 2015 i z tą samą datą zarejestrować się tylko do ubezpieczenia zdrowotnego ??? Tak powiedziały i panie w ZUS, a znajomi mówią coś innego. Proszę o radę
Radą będzie właśnie ten wpis.
Katarzyna Klemba
-
Przyznam szczerzę, że naprawdę jak na prawnika mam uosobienie bardzo łagodne i zawsze staram się namówić do kompromisu zwaśnione strony, rozważanie sobie ile warta dla mnie jest wygrana sprawa, a ile spokój ducha i pójście dalej, tak po prostu… Nie zawsze się tak jednak da i dobrze jest znać swoje prawa.
Piszę do mnie wiele z Was, osób które zawierzyły swoje sprawy biurom rachunkowym, księgowym i niestety nie wszystko poszło po Waszej myśli. „Moja Księgowa/Księgowy się pomylił… źle mi doradził… za późno wysłał zgłoszenie do ZUS…
Katarzyna Klemba
-
Dziś jest 25 stycznia, a piszę dopiero pierwszy wpis w tym roku. Nie wypada narzekać ale kompletnie, mimo wielkich chęci, nie mam czasu pisać nowych artykułów. Za dużo się dzieję 😉
Czeka mnie bardzo intensywna, ciężka pierwsza połowa roku. Przygotowuje się do egzaminu radcowskiego, łączę to z pracą na etacie i prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. Staram się nie zawodzić na żadnym z pól, jednakże sama intensywność wpisów na tym cierpi. Ale jestem, działam, trzymam rękę na pulsie, a w przyszłości nadrobię ilość wpisów.
Nie miałam nawet czasu pochwalić się co się wydarzyło na samym początku tego roku,
Katarzyna Klemba
-
Dziś temat bardzo ważny, jednakże doskonale wiem, że osobom nie mającym problemów z prawem do zasiłku chorobowego czy zasiłku macierzyńskiego niewiele będzie mówił. Wpis bardzo techniczny, może nie nadający się na bloga bo zdradzający wielką tajemnice ZUS 🙂
Jeśli jednak jesteś przedsiębiorcą, dobrowolnie podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu ważne, żebyś się z nim zapoznała.
Ubezpieczenie chorobowe jest dla osób prowadzących działalność gospodarczą (również dla zleceniobiorców m.in) dobrowolne. Od zgłoszenia się do niego zależy w przyszłości prawo do korzystania z zasiłku chorobowego,
Katarzyna Klemba
-
Na blogu dużo miejsca poświęcone jest, kolokwialnie mówiąc, walce z ZUSem.
ZUS może kwestionować fakt prowadzenia działalności gospodarczej, zarzucać jej fikcyjność i z tego tytułu odmawiać prawa do zasiłku chorobowego i/lub macierzyńskiego.
Może również uznać, że nie doszło do współpracy w prowadzeniu działalności gospodarczej i też nie chcieć przyznać prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
Może też postawić zarzut pozorności zatrudnienia – czyli uznać, że wykonywanie pracy na podstawie umowy o pracę, nie miało miejsca, a tym samym,
