Zasiłek dla osoby współpracującej – kontrola ZUS

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
11
kontrola ZUS osoba współpracująca

Pomagająca w prowadzeniu działalności gospodarczej Małżonka powinna zostać zgłoszona, przez Przedsiębiorcę – Męża, do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, jako osoba współpracująca, ma prawo przystąpić również do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W dalszej konsekwencji może nabyć prawo do zasiłku chorobowego i/lub macierzyńskiego z tego tytułu.

Tak wygląda teoria, jeśli jednak dochodzi już do sytuacji, że ZUS ma wypłacać zasiłek zaczynają się schody i przeważnie postępowanie wyjaśniające wszczynane przez ZUS. 

Kiedy pomoc osoby najbliższej kwalifikuje się jako współpracująca w prowadzeniu działalności gospodarczej pisałam tutaj.

Prawo do zasiłku macierzyńskiego, kontrola ZUS

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
126
kontrola ZUS

To, że można nabyć prawo do zasiłku macierzyńskiego (chorobowe) prowadząc działalność gospodarczą, to już chyba wszyscy Czytelnicy bloga wiedzą (jeśli nie, zajrzyj proszę tutaj).

To, że nie jest to też takie bezwarunkowe i proste, też – mam nadzieję. Głównym warunkiem jaki trzeba spełnić, żeby nabyć takie prawo to – faktyczne prowadzenie owej działalności gospodarczej. Nie fikcyjne, udokumentowane, mające odzwierciedlenie w rzeczywistości. Pisałam o tym więcej tutaj

Pytacie mnie często jednak:

Prowadzenie działalności w trakcie zasiłku macierzyńskiego

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
77
Prowadzenie działalności w trakcie zasiłku macierzyńskiego

Do dzisiejszego wpisu zainspirowała mnie bardzo ciekawy artykuł, który pojawił się na łamach piątkowej Gazety Prawnej o tytule „Biznesmamy: matki na macierzyńskim zakładają własne biznesy”.

Główną myślą tego artykułu jest budząca się idea przedsiębiorczości u kobiet, przebywających na zasiłkach macierzyńskich. Zachęcam do jego przeczytania, bo naprawdę może stać się inspirujący.

A ja niniejszym chciałabym tylko dodać trochę uzasadnienia prawnego co do możliwości łączenia prowadzenia działalności gospodarczej z przebywaniem na zasiłku macierzyńskim.

I. Czy można prowadzić działalność gospodarczą w trakcie zasiłku macierzyńskiego?

Zasiłek macierzyński dla osoby współpracującej | ZUS

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
14
osoba współpracująca ZUS

Czy osoba współpracująca nabędzie prawo do zasiłku chorobowego / macierzyńskiego? – pytacie mnie w wielu mailach.

Oczywiście tak, tylko, że współpraca musi mieć charakter rzeczywisty, samo zgłoszenie małżonka z odpowiednim kodem do ZUSu i do ubezpieczeń społecznych wraz z ubezpieczeniem chorobowym – nie wystarczy. Współpraca nie może być fikcyjna.

Odwołanie od decyzji ZUS – jaka treść, jakie konsekwencje

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
31
odwołanie ZUS

W poprzednich wpisach dowiedzieliśmy się, że warto składać odwołania od decyzji ZUS, jeśli jesteś niezadowolony z jej treści oraz trochę technicznych szczegółów na temat pisania odwołań, czyli:

– jak, gdzie i w jakim terminie złożyć odwołanie od decyzji ZUS

Dziś przedstawię: jakie elementy powinny się znajdować w treści odwołania oraz jakie będą konsekwencje jego złożenia.

Odwołanie od decyzji ZUS – jak złożyć, gdzie i w jakim terminie

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
3
odwołanie ZUS

Dziś ciąg dalszy cyklu „Odwołanie od decyzji ZUS”. Pierwszy wpis na ten temat znajdziesz tutaj.

Pora na więcej szczegółów, które pomogą Ci napisać prawidłowe odwołanie w Twojej sprawie.

Pamiętaj – osoba niezadowolona z decyzji ZUS może złożyć od niej odwołanie do właściwego sądu. Pouczenie o tym uprawnieniu i sposobie jego realizacji powinno znajdować się w każdej decyzji.

I. Jak i gdzie złożyć odwołanie od decyzji ZUS

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorców – zmiany od 01.01.2014

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
133
zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy

Dla osób zainteresowanych tematyką zasiłków chorobowych / macierzyńskich dla przedsiębiorców ważna informacja! Zmieniła się ograniczenie podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, od której zależy wysokość przyszłych zasiłków.

Od 1 stycznia 2014 zmienił się sposób ustalania maksymalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które temu ubezpieczeniu podlegają dobrowolnie (m.in. zleceniobiorcy, osoby prowadzące działalność gospodarczą).

Do 31 grudnia 2013 r. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które temu ubezpieczeniu podlegały dobrowolnie, nie mogła przekraczać miesięcznie 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (ogłaszanego dla celów emerytalnych) w poprzednim kwartale.

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorców – zmiany od 01.12.2013

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
28
zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy

Z dniem 01.12.2013 wejdzie w życie nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Tekst zmian, dla zainteresowanych załączam tutaj.

Szczerzę przyznam, że długo się zastanawiałam czy napisać wpis o tych zmianach. Nie zmieniają one aktualności moich wpisów dotyczących zasiłków macierzyńskich dla przedsiębiorców, które znajdziecie tutaj:

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorców

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorców cd.

W komentarzach oraz mailach często jednak dopytywaliście, co się zmieni z dniem 01.12.2013 w zasiłkach macierzyńskich dla przedsiębiorców.

Działalność gospodarcza i praca na etacie – konsekwencje…

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
48
dwa zasiłki chorobowe, macierzyńskie

Wpisy na blogu: zasiłek macierzyński dla przedsiębiorców i jego kontynuacja zasiłek macierzyński dla przedsiębiorców cd. cieszą się Waszym dużym zainteresowaniem. Budzą też wiele pytań i wątpliwości – jedną z nich postanowiłam dziś rozwiać.

Pytanie jednej z Was brzmiało:

„Czy jeśli jednocześnie pracuje na etacie i prowadzę działalność gospodarczą to czy mogę nabyć prawo do zasiłku macierzyńskiego z tych dwóch tytułów?”

Rozszerzę trochę to pytanie pisząc też o skutkach łączenia działalności gospodarczej z umową o pracę w kwestii podlegania ubezpieczeniom społecznym z tych tytułów.