Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
W dzisiejszym wpisie przybliżam temat renty z tytułu niezdolności.
O tym, jakie warunki trzeba spełnić, żeby ZUS przyznał prawo do renty, piszę poniżej.
W artykule przeczytasz o:
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
„Aktywnie w domu” to trzecie świadczenie przewidziane w ramach programu „Aktywny rodzic”.
Mówi się, że to świadczenie dla tych rodziców, którzy nie będą mogli uzyskać prawa do świadczenia „aktywni rodzice w pracy” lub których dziecko nie będzie uczęszczało do żłobka etc.
Z czym się „je” świadczenie „Aktywnie w domu”?
Przeczytaj wpis.
Z artykułu dowiesz się:
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
Żłobkowe — o tym świadczeniu będzie dzisiejszy artykuł.
Świadczenie „aktywnie w żłobku” zastąpi obecnie funkcjonujące dofinansowanie w wysokości do 400 zł do opłaty za pobyt dziecka w żłobku czy klubie dziecięcym.
Poniżej znajdziesz szczegóły.
O czym przeczytasz we wpisie?
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
15 maja 2024 r. została uchwalona ustawa wprowadzająca świadczenia pod nazwą „Aktywny rodzic”. Ustawa jest już podpisana przez prezydenta i czeka tylko jeszcze na wejście w życie.
Wnioski o wypłatę z programu „Aktywny rodzic” będzie można składać od 1 października 2024r.
Dziś wyjaśnimy, na czym polega świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”.
Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
W poprzednim wpisie na temat wakacji składkowych wyjaśniłam, na czym w ogóle polega rozwiązanie uchwalone przez sejm.
W tym wpisie przedstawiam, jaka będzie procedura ubiegania się o wakacje od ZUS dla przedsiębiorcy.
Z wpisu dowiesz się:
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
Sejm i Senat przyjął ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która ma wprowadzać „wakacje składkowe” dla przedsiębiorców.
Wakacje składkowe to nic innego jak wybrany miesiąc kalendarzowy w roku, w którym przedsiębiorca nie będzie opłacał składek na ubezpieczenia społeczne.
W dzisiejszym wpisie przyjrzę się bliżej treści uchwalonej ustawy.
Pamiętaj, że ustawa jeszcze nie weszła w życie! Czekamy na podpis prezydenta.
We wpisie przekazuję informacje wynikające z uchwalonej przez Sejm ustawy.
Z wpisu dowiesz się:
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
Podstawa wymiaru składek przedsiębiorcy to temat, który cały czas cieszy się dużym zainteresowaniem i budzi różne pytania i wątpliwości.
Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
Nie jest tajemnicą, iż główną naszą specjalizacją są sprawy związane z ZUS i prawem pracy. Prowadzimy spory z ZUS w imieniu naszych Klientów. Reprezentujemy Klientów przeciwko pracodawcom lub pracownikom – w zależności od sytuacji.
Udzielamy porad prawnych, porad prawnych online w sprawach związanym z ZUSem i prawem pracy. Reprezentujemy również Klientów w sądzie.
Dziś skupimy się na zakresie wsparcia, jakiego możemy udzielić w sprawach związanych z ZUS.
Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
Czy można zawrzeć umowę o dzieło ze wspólnikiem spółki z o.o.?
Jak najbardziej.
Z czym to się wiąże, opisuję poniżej.
Na temat samej umowy o dzieło nie będę się rozpisywać.
Trzeba, jednak, mieć na uwadze, że umowa o dzieło powinna zostać zawarta z poszanowaniem warunków przewidzianych w Kodeksie cywilnym. To, że umowa zawierana będzie między spółką a jej wspólnikiem nie oznacza, że umowa może być „byle jaka” ????
Pamiętaj, że umowę o dzieło możesz zawrzeć,
Katarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska
-
Jeśli ten wpis czytają przedsiębiorcy to zapewne zgodzą się ze mną, że styczeń był trudnym miesiącem.
Przedsiębiorcy, którzy chcieli się ponownie zgłosić do Małego ZUS-u Plus mieli z tym nie lada problem.
Mimo apeli Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, wielu z Was nie udało się zarejestrować z kodem 05 90 od 1 stycznia 2024 r.
Czy można coś z tym zrobić?
Żeby skorzystać z Małego ZUS-u Plus trzeba spełnić szereg warunków,
