Mały ZUS Plus w 2024r. – kto mógł skorzystać?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
maly ZUS plus 2024

Jeśli ten wpis czytają przedsiębiorcy to zapewne zgodzą się ze mną, że styczeń był trudnym miesiącem.

Przedsiębiorcy, którzy chcieli się ponownie zgłosić do Małego ZUS-u Plus mieli z tym nie lada problem.

Mimo apeli Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, wielu z Was nie udało się zarejestrować z kodem 05 90 od 1 stycznia 2024 r.

Czy można coś z tym zrobić?

I. Źródło problemu z Małym ZUS Plus w 2024r.

Żeby skorzystać z Małego ZUS-u Plus trzeba spełnić szereg warunków,

ZUS | Spóźnione zgłoszenie do ZUS nie świadczy o pozorności umowy o pracę

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
termin zgłoszenia do ZUS

Podważanie / kwestionowanie umów o pracę przez ZUS to temat, który bardzo często do nas trafia.

Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:

  • Dlaczego ZUS kwestionuje umowę o pracę?
  • Czy ustawodawca przewidział termin na dokonanie zgłoszenia pracownika lub zleceniobiorcy do ZUS?
  • Czy niedochowanie takiego terminu skutkuje pozornością umowy?

ZUS| Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
podstawa wymiaru zasiłku

Dzisiejszy wpis poświęcam zmianie stanowiska w temacie ustalania podstawy wymiaru zasiłku.

Dobra wiadomość jest taka, że po zmianie podejścia ZUS podstawa wymiaru zasiłku, w niektórych przypadkach, jest wyższa.

I. Umowa zlecenia z pracownikiem 

Zgodnie z przepisami dla celów ubezpieczenia społecznego, za pracownika uważa się osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z:

⇒ pracodawcą,

ZUS | Prawo do renty rodzinnej a studia

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
renta rodzinna ZUS

Renta rodzinna a status studenta. Taki będzie temat dzisiejszego artykułu.

Kiedy renta rodzinna przysługuje studentowi? Czy ZUS może domagać się jej zwrotu? Co ma znaczenie – sam status studenta czy uczęszczanie na zajęcia?

Chcesz poznać odpowiedzi na powyższe pytania? Jeśli tak, zapoznaj się z artykułem.

I. Prawo do renty rodzinnej

Jakie składki ZUS w 2024r.?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
składki ZUS 2024

W związku z tym, że jeszcze jest styczeń, chciałabym przypomnieć o kilku ważnych kwestiach związanych ze zgłaszaniem do ZUS i wysokością składek.

I. Jakie składki ZUS w 2024r.? – nowe kwoty podstawy wymiaru składek

Jeśli jesteś przedsiębiorcą korzystającym z preferencyjnego oskładkowania w ciągu pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej to Twoja podstawa wymiaru składek nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.242 zł,

Przedsiębiorco – ZUS może uznać, że podlegasz pod ubezpieczenia jako pracownik

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
pracownik

Jestem ciekawa, czy spotkałeś(-aś) się z tym, że ZUS może ustalić w drodze decyzji, że nie podlegasz ubezpieczeniom jako przedsiębiorca, a jako pracownik?

Jeśli nie to właśnie się dowiedziałeś(-aś), że ZUS ma do tego kompetencję.

W jakich okolicznościach ZUS może wydać taką decyzję i jakie to może mieć skutki piszę poniżej.

I. Tytuł do ubezpieczeń – co to jest?

Wykonywanie pozarolniczej działalności gospodarczej jest tytułem do ubezpieczeń społecznych.

Wielokrotnie pisałam już na blogu i powtórzę raz jeszcze, że istnienie tytułu do ubezpieczeń społecznych w postaci pozarolniczej działalności gospodarczej uzależnione jest od faktycznego wykonywania tej działalność i trwa,

Świadczenie wspierające – ustalanie poziomu potrzeby wsparcia

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
świadczenie wspierające Ustalanie poziomu potrzeby wsparcia

W ostatnim wpisie poruszyłam temat nowego świadczenia dla osób z niepełnosprawnością – świadczenia wspierającego.

Dzisiaj publikuję wpis o ustalaniu poziomu potrzeby wsparcia.

Decyzja o poziomie potrzeby wsparcia jest niezbędna do ubiegania się o świadczenie wspierające.

I. Świadczenie wspierające – poziom potrzeby wsparcia

Ustalanie poziomu potrzeby wsparcia odbywa się na podstawie przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

W tej właśnie ustawie znajdzie się art. 4b, w którym ustawodawca wyjaśnia, czym jest „potrzeba wsparcia”:

Potrzeba wsparcia to następstwo braku lub utraty autonomii fizycznej,

Świadczenie wspierające – tzw. pakiet osłonkowy dla opiekunów – czym jest?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
świadczenie wspierające

Jak dobrze już wiecie z bloga, świadczenie wspierające zastąpi częściowo świadczenie pielęgnacyjne.

Świadczenie wspierające będzie przysługiwało bezpośrednio osobom z niepełnosprawnością, a nie opiekunom tych osób.

W mediach podaje się, że jest przewidziany pakiet osłonowy dla opiekunów osób z niepełnosprawnością, które pobierają świadczenie wspierające.

Co się kryje pod „pakietem osłonowym”?

O tym piszę poniżej.

I. Utrzymanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego po 1 stycznia 2024r. 

Zanim przejdę do wskazania, jakie rozwiązania zostały przewidziane w pakiecie osłonowym,

Zmiany w świadczeniach rodzinnych od 1 stycznia 2024r.

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
świadczenia rodzinne 2024

Nie wiem, czy słyszeliście, że diametralnie zmienią się zasady przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego od 1 stycznia 2024 r. Ponadto, pojawi się nowe świadczenie dla osób z niepełnosprawnością – świadczenie wspierające.

O zmianach piszę poniżej.

I. Świadczenie pielęgnacyjne

Aktualnie, o świadczenie pielęgnacyjne mogą się, co do zasady, ubiegać:

1) matka albo ojciec,

2) opiekun faktyczny dziecka,

3) osoba będąca rodziną zastępczą spokrewnioną,

4) inne osoby,