Samozatrudnienie – wady i zalety. Jak uniknąć ryzyka?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
14

Czym jest samozatrudnienie? Jakie niesie ze sobą korzyści, wady?

Jak prawidło i korzystnie ukształtować współpracę w ramach samozatrudnienia?

Jesteś na etacie i zastanawiasz się nad przejściem na własną działalność gospodarczą? Pracodawca złożył Ci propozycję zamiany dotychczasowego etatu na formę współpracy w ramach samozatrudnienia? Co zyskujesz? A może coś tracisz?

Odpowiedzi na te i wiele innych pytań związanych z samozatrudnieniem poznasz po lekturze niniejszego artykułu.

Umowa o dzieło – jak ją obronić przed ZUS? | Odwołanie ZUS

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
ZUS umowa o dzieło

Dużo pracy u mnie, w szczególności związanej z odwołaniami od decyzji ZUS.

Idą jednak cięższe czasy dla ZUS w zakresie podważania umów o dzieło. W ostatnim czasie pojawiły się dwa dość istotne orzeczenia, pokazujące korzystne podejście sądów do zawierania umów o dzieło, nie zawsze zawartych w warunkach modelowych.

W tym roku zamieściłam dość obszerny artykuł poświęcony umowie o dzieło: „Nie pozwól aby ZUS podważył Twoją umowę o dzieło„. W tym artykule znajdziesz wiedzę pozwalającą na stworzenie „idealnej”

ZUS | Rozłożenie spłaty zadłużenia ZUS na raty – układ ratalny

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
układ ratalny ZUS

Konieczność opłacania składek ZUS  bardzo ciąży nie jednej osobie. To jedna z nielicznych danin publicznych do których jesteśmy zobowiązani, a która nie do końca jest połączona z osiąganym przychodem. Mało przedsiębiorców delikatnie mówiąc lubi instytucję ZUS. Słusznie czy nie słusznie nie mi to oceniać i nie wywołujmy tutaj wojny na tym tle 🙂

Ta ogólna „sympatia” do płacenia składek ZUS, nie raz już doprowadziła niejednego do dużego zadłużenia. Pewnym wyjściem z sytuacji, pomagającym „wyjść na prostą” jest zawarcie z ZUS układu ratalnego.

Łatwo nie będzie, bez biurokracji, papirologii się nie obejdzie.

ZUS| Osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczej

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
4
osoba współpracująca ZUS, zasiłek macierzyński

Jakiś czas temu pisałam na blogu o tym jak osoba współpracująca może nabyć tytułu do ubezpieczeń, prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

Z racji tego, że sprawy tego typu w dalszy ciągu często do mnie trafiają postanowiłam odświeżyć i poszerzyć nieco omówienie problemu.

ZUS | Okres zasiłkowy – jak prawidłowo ustalić?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
18
Okres zasiłkowy – jak prawidłowo ustalić?

W tym artykule przedstawię: co to jest okres zasiłkowy? Jak go prawidłowo ustalać? Co i kiedy wliczamy do okresu zasiłkowego? I najważniejsze, kiedy możemy rozpocząć nowy okres zasiłkowy?

Problemów związanych z odmową prawa do zasiłku chorobowego przez ZUS w tym roku jest bardzo dużo. Można rzec, „co chwilę” przesyłają do mnie Klienci nowe decyzje, ukazujące nowe pomysły ZUS mające na celu odmówić prawa do zasiłku chorobowego ubezpieczonemu… Ostatnio pojawiły się w decyzjach ZUS nowe interpretacje liczenia okresów zasiłkowych.

Kontrakt menadżerski – a składki ZUS

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
3
umowa menadżerska

Kontrakt menadżerski, a składki ZUS

Trudny, ale za to bardzo życiowy i budzący szereg wątpliwości. Spróbujmy zatem przebrnąć przez niego w miarę bezboleśnie.

Uwaga: numeracja jest kontynuacją wątków z poprzednich artykułów poświęconych tematyce kontraktu menadżerskiego (znajdziesz je tu i tu i tu).

VIII. Kontrakt menadżerski jako jedyny tytuł do ubezpieczenia.

Wiemy już z poprzednich artykułów, że kontrakt menadżerski jest umową cywilnoprawną nienazwaną, polegającą na świadczeniu usług, do której stosujemy odpowiednio przepisy o zleceniu.

ZUS | Wniosek o przywrócenie terminu płatności składek

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
11
przywrócenie terminu ZUS

W jakiej sytuacji może być potrzebny wniosek o przywrócenie terminu płatności składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe?

Żeby zrozumieć sens jego składania, musisz wiedzieć, że nawet jednokrotne nie opłacenie w terminie składek na ubezpieczenie społeczne, powoduje ustanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a w dalszej konsekwencji pozbawia prawa do zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego.

Na przykładzie – możesz pięć lat prowadzić działalność gospodarczą, rzetelnie terminowo opłacać należne składki, a jeśli raz przydarzy Ci się zapłacić je z opóźnieniem,

Dlaczego ZUS kwestionuje wysokość wynagrodzenia pracownika?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
7
ZUS odwołanie od decyzji

W ostatni piątek brałam udział w dyskusji w programie „Pytanie na śniadanie” na temat: „Zus sprawdza zarobki kobiet w ciąży”.

Biorąc pod uwagę zarówno fakt, iż było to moje pierwsze wystąpienie przed kamerą w życiu oraz  formułę programu, udało mi się powiedzieć, może 5% tego co sobie przygotowałam.

Tym samym dziś dopełniam moją osobistą opinię na ten temat w całości.

ZUS| Kiedy przedsiębiorca ma prawo pomniejszyć składki ZUS?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
7
pomniejszanie podstawy ZUS

Kiedy przedsiębiorca ma prawo pomniejszyć składki ZUS za okres pobierania zasiłku? Czy dopiero po wypłacie zasiłku przez ZUS czy wcześniej? Czy można pomniejszać podstawy wyższe od minimalnych? Jak dochodzić do ZUS nadpłaconych składek?

Takich i podobnych pytań pojawia się dużo w mojej praktyce. Odpowiem dziś na powyższe pytania, podam najbezpieczniejsze rozwiązanie.

Pytania nie są oczywiste, na niektóre inną odpowiedź usłyszycie od ZUS, a inna wynika z orzecznictwa. A problemów z niewłaściwym postępowaniem następczo jest sporo.