Kiedy pracodawca otrzyma odmowną decyzję w sprawie zezwolenia na pracę?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
odmowa wydania zezwolenia na pracę

Odmowa wydania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca do czarny sen wielu pracodawców.

Dla wielu przedsiębiorców zatrudnianie cudzoziemców to bardzo korzystne, pożądane i niezbędne rozwiązanie.

Wiąże się ono jednak z koniecznością spełnienia szeregu formalności niezbędnych do legalnego zatrudnienia obcokrajowca.

Niewywiązanie się przez potencjalnego pracodawcę z obowiązków nałożonych przez obowiązujące prawo może w konsekwencji doprowadzić do uzyskania decyzji o odmowie wydania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca.

I. Możliwości legalnego zatrudnienia cudzoziemca

ZUS | Porozumienie wyjątkowe – czym jest i kiedy może zostać zawarte?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
porozumienie wyjątkowe

Jeśli masz problem z uzyskaniem zaświadczenia A1 lub owo zaświadczenie zostało przez ZUS cofnięte, warto rozważyć złożenie wniosku o zawarcie porozumienia wyjątkowego.

Porozumienie wyjątkowe ma na celu utrzymanie w stosunku Ciebie ustawodawstwa polskiego podczas wykonywania przez Ciebie pracy na obszarze innego państwa Unii Europejskiej.

I. W jakich sytuacjach porozumienie wyjątkowe może być dobrym rozwiązaniem?

ZUS | Jak założyć profil na PUE ZUS?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
PUE ZUS

W poprzednim wpisie na temat świadczenia 500 plus w 2022r. wspomniałam, że do złożenia wniosku o 500+ i uczestniczenia w postępowaniu niezbędne jest posiadanie profilu informacyjnego na PUE ZUS.

Dzisiejszy wpis to krótka instrukcja zakładania profilu informacyjnego na PUE ZUS.

Do dzieła!

I. Jak założyć profil informacyjny na PUE ZUS?

  1. Na stronie www.zus.pl na górze strony znajduje się napis „Zarejestruj w PUE”. Po kliknięciu zostaniesz przekierowany(-a) na stronę do rejestracji.
  2. Na tej stronie musisz wybrać sposób rejestracji – najpewniej wybierzesz „Dla Ciebie”.

Zatrudnianie cudzoziemców 2022r – zmiany wchodzą w życie!

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
Zatrudnianie cudzoziemców 2022r

Zatrudnianie cudzoziemców w 2022r. będzie łatwiejsze?

14 stycznia 2022 r. opublikowana została w Dzienniku Ustaw ustawa o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw.

Zmiany wchodzą w życie 29 stycznia 2022 r.

O zmianach pisałam już w 2021 r. w tych wpisach, z którymi polecam się zapoznać:

https://e-prawopracy.pl/zatrudnianie-cudzoziemcow-w-2022-r-co-sie-zmieni/ oraz

https://e-prawopracy.pl/zmiany-w-zatrudnianiu-cudzoziemcow-w-2022-r/.

Przypominam, że ustawa została wydana w celu usprawnienia i uproszczenia procedur zatrudniania cudzoziemców.

I.

ZUS przejął obsługę wniosków o 500+ od 1 stycznia 2022r.

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
500+ ZUS

Od 1 stycznia 2022r. obsługa wniosków o świadczenie wychowawcze (potocznie zwane 500+) została przekazana Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych.

Inną istotną zmianą jest ograniczenie możliwości składania wniosków tylko do drogi elektronicznej.

Poniżej zamieszczam krótki komentarz do wprowadzonych zmian.

I. Gdzie można składać wnioski o 500+?

Do końca 2021 r. za obsługę wniosków o 500+ odpowiadali wójt, burmistrz, prezydent, których właściwość ustalało się ze względu na:

– miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie wychowawcze lub otrzymującej świadczenie wychowawcze,