ZUS kontroluje Twoją firmę – jak przebiega kontrola ZUS

ZUS kontrola porada prawna

Dzisiejszy wpis poświęcam kontroli ZUS.

Co może ZUS kontrolować?

Jak przebiega kontrola i jak może się zakończyć?

Zachęcam do lektury.

Z wpisu dowiesz się:

  1. Jaki jest zakres kontroli ZUS?
  2. Kiedy możesz spodziewać się kontroli ZUS?
  3. Jak długo może trwać kontrola?
  4. Jakie są jej etapy?
  5. Jak kontrola może się zakończyć?

ZUS – Wakacje od ZUS od 1 listopada 2024r.

wakacje od ZUS

Na blogu pojawiło się już kilka wpisów na temat wakacji składkowych.

Znajdziesz je tu (wakacje od zus dla przedsiębiorców) i tu (ZUS | Wakacje składkowe dla przedsiębiorcy)

Czego jeszcze warto dowiedzieć się o zwolnieniu z opłacania składek?

Z wpisu dowiesz się:

  1. Czy wakacje od ZUS są dla wspólnika spółki cywilnej?
  2. Jak i kiedy złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania składek?
  3. Czy w 2024 r. można skorzystać z wakacji składkowych?

Rzeczywistość przedsiębiorcy po zasiłku macierzyńskim …

ZUS odwołanie od decyzji ZUS

Często pytacie mnie:

Czy mam prawo do zasiłku chorobowego po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego?

Tak, okres pobierania zasiłku macierzyńskiego nie jest okresem, w którym Ubezpieczona nie podlega pod ubezpieczenie chorobowe, zgodnie z:

Art. 14.  Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

(…) 3. Za okres opłacania składek uważa się także okres pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną oraz zasiłków.

Więc jeśli Twój stan zdrowia nie pozwala na prowadzenie działalności gospodarczej po zasiłku macierzyńskim to masz prawo skorzystać z zasiłku chorobowego.

Czy ZUS może podważyć wysokość wynagrodzenia?

Czy ZUS może podważyć wysokość wynagrodzenia?

Na blogu dużo miejsca poświęcone jest, kolokwialnie mówiąc, walce z ZUSem.

ZUS może kwestionować fakt prowadzenia działalności gospodarczej, zarzucać jej fikcyjność i z tego tytułu odmawiać prawa do zasiłku chorobowego i/lub macierzyńskiego.

Może również uznać, że nie doszło do współpracy w prowadzeniu działalności gospodarczej i też nie chcieć przyznać prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Może też postawić zarzut pozorności zatrudnienia – czyli uznać, że wykonywanie pracy na podstawie umowy o pracę, nie miało miejsca, a tym samym,

Fikcyjna umowa o pracę – stwierdza w decyzji ZUS – co dalej?

fikcyjne zatrudnienie ZUS

Pozorność umowy o pracę, fikcyjność zatrudnienia. Takie straszne epitety można znaleźć w wielu decyzjach ZUS.

Dzisiejszy wpis jest kontynuacją wpisu, który znajdziesz tutaj

Podważenie ważności umowy o pracę następuje wówczas, gdy można przypuszczać, że umowa miała charakter pozorny (art. 83 § 1 k.c.) lub została zawarta w celu obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c.)


Artykuł jest nadal aktualny – piszę te słowa 3 listopada 2024r.


Prowadzenie działalności w trakcie zasiłku macierzyńskiego

Prowadzenie działalności w trakcie zasiłku macierzyńskiego

Do dzisiejszego wpisu zainspirowała mnie bardzo ciekawy artykuł, który pojawił się na łamach piątkowej Gazety Prawnej o tytule „Biznesmamy: matki na macierzyńskim zakładają własne biznesy”.

Główną myślą tego artykułu jest budząca się idea przedsiębiorczości u kobiet, przebywających na zasiłkach macierzyńskich. Zachęcam do jego przeczytania, bo naprawdę może stać się inspirujący.

A ja niniejszym chciałabym tylko dodać trochę uzasadnienia prawnego co do możliwości łączenia prowadzenia działalności gospodarczej z przebywaniem na zasiłku macierzyńskim.

I. Czy można prowadzić działalność gospodarczą w trakcie zasiłku macierzyńskiego?