ZUS | Aktywnie w żłobku – tzw. żłobkowe

Żłobkowe Dziecko w żlobku rodzice w pracy

Żłobkowe — o tym świadczeniu będzie dzisiejszy artykuł.

Świadczenie „aktywnie w żłobku” zastąpi obecnie funkcjonujące dofinansowanie w wysokości do 400 zł do opłaty za pobyt dziecka w żłobku czy klubie dziecięcym.

Poniżej znajdziesz szczegóły.

O czym przeczytasz we wpisie?

  1. Jakie są warunki świadczenia „Aktywnie w żłobku”?
  2. Komu będzie przysługiwało żłobokowe?
  3. Ile będzie wynosić żłobkowe?
  4. Jak się o nie starać w ZUSie
  5. Czy zastąpi aktualne dofinansowanie 400 zł do żłobka?

ZUS | Wakacje składkowe dla przedsiębiorcy

Wakacje składkowe |Pieniądze na wakacjach

Sejm i Senat przyjął ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która ma wprowadzać „wakacje składkowe” dla przedsiębiorców.

Wakacje składkowe to nic innego jak wybrany miesiąc kalendarzowy w roku, w którym przedsiębiorca nie będzie opłacał składek na ubezpieczenia społeczne.

W dzisiejszym wpisie przyjrzę się bliżej treści uchwalonej ustawy.

Pamiętaj, że ustawa jeszcze nie weszła w życie! Czekamy na podpis prezydenta.

We wpisie przekazuję informacje wynikające z uchwalonej przez Sejm ustawy.

Z wpisu dowiesz się:

  1. Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

ZUS | Podstawa wymiaru składek przedsiębiorcy w 2024r.

podstawa wymiaru składek ZUS

Podstawa wymiaru składek przedsiębiorcy to temat, który cały czas cieszy się dużym zainteresowaniem i budzi różne pytania i wątpliwości.

Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:

  •  o uchwale SN podjętej 30 listopada 2023r., która pozwoliła na kwestionowanie owej podstawy przez ZUS i Sądy (pisałam o tej uchwale również w artykule, który znajdziesz tutaj;
  • opiszemy też jak owa uchwała stosowana jest przez sam Sąd Najwyższy i sądy powszechne;
  • poznasz orzeczenia, które są zgodne z ową uchwałą, czyli też pozwalają na kwestionowanie owej podstawy;
  • poznasz orzeczenia,

Radca Prawny ZUS Łódź – pomoc w sprawach z ZUS

Radca prawny ZUS Łódź

Nie jest tajemnicą, iż główną naszą specjalizacją są sprawy związane z ZUS i prawem pracy. Prowadzimy spory z ZUS w imieniu naszych Klientów. Reprezentujemy Klientów przeciwko pracodawcom lub pracownikom – w zależności od sytuacji.

Udzielamy porad prawnych, porad prawnych online w sprawach związanym z ZUSem i prawem pracy. Reprezentujemy również Klientów w sądzie.

Dziś skupimy się na zakresie wsparcia, jakiego możemy udzielić w sprawach związanych z ZUS.

Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:

  • jaki rodzaj spraw związanych z ZUS prowadzimy
  • jakich porad online udzielamy w tematach związanych z ZUS
  • jak duży wachlarz problemów jest związany z ZUS i jak ważna może okazać się specjalizacja osoby,

Umowa o dzieło ze wspólnikiem spółki z o.o.

dzieło

Czy można zawrzeć umowę o dzieło ze wspólnikiem spółki z o.o.?

Jak najbardziej.

Z czym to się wiąże, opisuję poniżej.

I. Umowa o dzieło ZUS 

Na temat samej umowy o dzieło nie będę się rozpisywać.

Trzeba, jednak, mieć na uwadze, że umowa o dzieło powinna zostać zawarta z poszanowaniem warunków przewidzianych w Kodeksie cywilnym. To, że umowa zawierana będzie między spółką a jej wspólnikiem nie oznacza, że umowa może być „byle jaka” ????

Pamiętaj, że umowę o dzieło możesz zawrzeć,

Mały ZUS Plus w 2024r. – kto mógł skorzystać?

maly ZUS plus 2024

Jeśli ten wpis czytają przedsiębiorcy to zapewne zgodzą się ze mną, że styczeń był trudnym miesiącem.

Przedsiębiorcy, którzy chcieli się ponownie zgłosić do Małego ZUS-u Plus mieli z tym nie lada problem.

Mimo apeli Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, wielu z Was nie udało się zarejestrować z kodem 05 90 od 1 stycznia 2024 r.

Czy można coś z tym zrobić?

I. Źródło problemu z Małym ZUS Plus w 2024r.

Żeby skorzystać z Małego ZUS-u Plus trzeba spełnić szereg warunków,

ZUS | Spóźnione zgłoszenie do ZUS nie świadczy o pozorności umowy o pracę

termin zgłoszenia do ZUS

Podważanie / kwestionowanie umów o pracę przez ZUS to temat, który bardzo często do nas trafia.

Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:

  • Dlaczego ZUS kwestionuje umowę o pracę?
  • Czy ustawodawca przewidział termin na dokonanie zgłoszenia pracownika lub zleceniobiorcy do ZUS?
  • Czy niedochowanie takiego terminu skutkuje pozornością umowy?

ZUS| Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku

podstawa wymiaru zasiłku

Dzisiejszy wpis poświęcam zmianie stanowiska w temacie ustalania podstawy wymiaru zasiłku.

Dobra wiadomość jest taka, że po zmianie podejścia ZUS podstawa wymiaru zasiłku, w niektórych przypadkach, jest wyższa.

I. Umowa zlecenia z pracownikiem 

Zgodnie z przepisami dla celów ubezpieczenia społecznego, za pracownika uważa się osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z:

⇒ pracodawcą,

ZUS | Prawo do renty rodzinnej a studia

renta rodzinna ZUS

Renta rodzinna a status studenta. Taki będzie temat dzisiejszego artykułu.

Kiedy renta rodzinna przysługuje studentowi? Czy ZUS może domagać się jej zwrotu? Co ma znaczenie – sam status studenta czy uczęszczanie na zajęcia?

Chcesz poznać odpowiedzi na powyższe pytania? Jeśli tak, zapoznaj się z artykułem.

I. Prawo do renty rodzinnej

Jakie składki ZUS w 2024r.?

składki ZUS 2024

W związku z tym, że jeszcze jest styczeń, chciałabym przypomnieć o kilku ważnych kwestiach związanych ze zgłaszaniem do ZUS i wysokością składek.

I. Jakie składki ZUS w 2024r.? – nowe kwoty podstawy wymiaru składek

Jeśli jesteś przedsiębiorcą korzystającym z preferencyjnego oskładkowania w ciągu pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej to Twoja podstawa wymiaru składek nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.242 zł,