Katarzyna Klemba
-
Coraz częściej osoby prowadzące działalność gospodarczą decydują się na zawarcie z członkiem własnej rodziny umowy o pracę lub też umowy cywilnoprawnej.
Czy takie rozwiązanie niesie za sobą jakiekolwiek negatywne konsekwencje?
Czy ZUS zakwestionuje zawartą umowę?
Jak się bronić w takim przypadku?
Tego wszystkiego dowiesz się po lekturze poniższego artykułu.
Katarzyna Klemba
-
Czy od wynagrodzenia członka ZUS należy odprowadzać składki ZUS?
Jak sytuacja wygląda w sytuacji pełnienia funkcji na podstawie samego aktu powołania? A jak w sytuacji gdy członka zarządu łączy ze spółką umowa o pracę (umowa zlecenia, kontrakt menadżerski)?
Czy znajdziemy w tych regulacjach sposób na optymalizację składek ZUS?
Członek zarządu może otrzymać wynagrodzenie zarówno w ramach aktu powołania, jak i poprzez zawarcie pomiędzy daną spółką a członkiem zarządu odpowiedniego stosunku prawnego.
Katarzyna Klemba
-
Masz zaległości z tytułu płatności składek w ZUS?
Przeczytaj co zrobić w sytuacji, gdy ZUS domaga się zwrotu składek za okres kilku lat wstecz?
ZUS jak każdy wierzyciel dochodzi swoich wierzytelności nie zważając na okresy przedawnienia. Bardzo często próbuje odzyskać zaległe składki ZUS po wielu latach, po upłynięciu okresu przedawnienia.
Tak więc po otworzeniu koperty zobowiązującej do zapłaty zaległych składek, sprawdź czy naprawdę musisz je opłacać. Sprawdź, czy nie nastąpiło przedawnienie składek ZUS?
Katarzyna Klemba
-
Czy warto przejść na emeryturę? Czy może warto pracować dalej i pracować na jej wyższą wysokość?
1 października bieżącego roku w życie wejdą przepisy, które przywracają wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn (tak jak to miało miejsce przed 1 stycznia 2013 r.). Wnioski emerytalne o przejście na emeryturę według nowych zasad można składać od 1 września.
Pierwszego dnia, w którym stało się to możliwe, do godz. 13 wniosek o przyznanie emerytury złożyło blisko 15 tys. osób – informował PAP rzecznik ZUS.
Katarzyna Klemba
-
Wystarczy nawet jeden dzień służby w wymienionych w ustawie dezubekizacyjnej instytucjach aby obawiać się zmniejszenia emerytury od 01 października nawet do 850 złotych netto. Za pełnioną w określonym czasie służbę, polski system zaopatrzenia emerytalnego nie gwarantuje żadnego świadczenia – gdyż zostało ono zrównane do poziomu 0%.
Ustawa dezubekizacyjna budzi szereg wątpliwości. Łatwo na sytuacje obniżania emerytur na podstawie tej ustawy jednostronnie, ocennie. Jednakże to od służb mundurowych wymaga się dyspozycyjności, wykonywanie zadań nierzadko w trudnych warunkach, czy z narażeniem życia.
Można się w przypadku tej ustawy zastanawiać również nad ochroną praw nabytych czy w ogóle prawami człowieka,
Katarzyna Klemba
-
ZUS szuka oszczędności w wypłacanych świadczeniach i nie jest to już żadna tajemnica. Coraz częściej wszczyna kontrolę u osób, którym wypłacał świadczenia / zasiłki w przeszłości. Niejednokrotnie też zobowiązuje ich do zwrotu rzekomo nienależnie pobranych świadczeń. Czasem są to bardzo duże kwoty więc żartów nie ma.
Jeśli ZUS w stosunku do Ciebie podjął takie działania, proszę Cię, nie działaj zbyt pochopnie, nie załamuj się, nie śpiesz z decyzjami.
Przeczytaj ten artykuł do końca i zobacz czy możesz uniknąć zwroty pobranego świadczenia / zasiłku, do którego zobowiązuję Cię ZUS.
Katarzyna Klemba
-
W przypadku gdy ZUS kwestionuje Twoje prawo do zasiłków, świadczeń, spór w sądzie może trwać krótszy lub dłuższy okres czasu. Czasem jest to pół roku, czasem rok, czasem jeśli sprawa przechodzi przez wszystkie Instancje parę lat.
Czy w przypadku, gdy walka z ZUS zakończy się sukcesem, będą przysługiwać Ci odsetki za brak terminowej wypłaty świadczenia przez ZUS?
Na tak postawione pytanie, w myślach moich pojawia się odpowiedź znienawidzona przez Klientów „to zależy”. Bardziej pocieszająca i również prawdziwa odpowiedź może brzmieć – jeśli Ty nie zawiniłeś w opóźnieniu wypłaty zasiłku – to ZUS powinien wypłacić odsetki.
Katarzyna Klemba
-
Sytuacja życiowa zmusiła Cię do wcześniejszego przejścia na emeryturę, a wykonywałeś pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze?
Możesz ubiegać się o emeryturę w wieku niższym niż pozostali pracownicy.
Pojawia się jednak bardzo często pytanie:
Jak udowodnić pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze?
Osoby, które wykonują lub wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
Katarzyna Klemba
-
Dużo pracy u mnie, w szczególności związanej z odwołaniami od decyzji ZUS.
Idą jednak cięższe czasy dla ZUS w zakresie podważania umów o dzieło. W ostatnim czasie pojawiły się dwa dość istotne orzeczenia, pokazujące korzystne podejście sądów do zawierania umów o dzieło, nie zawsze zawartych w warunkach modelowych.
W tym roku zamieściłam dość obszerny artykuł poświęcony umowie o dzieło: „Nie pozwól aby ZUS podważył Twoją umowę o dzieło„. W tym artykule znajdziesz wiedzę pozwalającą na stworzenie „idealnej”
Katarzyna Klemba
-
Konieczność opłacania składek ZUS bardzo ciąży nie jednej osobie. To jedna z nielicznych danin publicznych do których jesteśmy zobowiązani, a która nie do końca jest połączona z osiąganym przychodem. Mało przedsiębiorców delikatnie mówiąc lubi instytucję ZUS. Słusznie czy nie słusznie nie mi to oceniać i nie wywołujmy tutaj wojny na tym tle 🙂
Ta ogólna „sympatia” do płacenia składek ZUS, nie raz już doprowadziła niejednego do dużego zadłużenia. Pewnym wyjściem z sytuacji, pomagającym „wyjść na prostą” jest zawarcie z ZUS układu ratalnego.
Łatwo nie będzie, bez biurokracji, papirologii się nie obejdzie.
