Urlopek.pl – internetowy system do zarządzania urlopami i delegacjami

Czym jest urlopek.pl?

Urlopek.pl to przede wszystkim internetowy system do zarządzania urlopami i delegacjami. W dzisiejszych czasach – tego typu program to praktycznie nieodzowny element dla każdego pracodawcy, który chce produktywnie zorganizować pracę swoich pracowników oraz sprawnie zarządzać ich czasem wolnym.

Serwis adresowany jest dla każdego, a zwłaszcza dla tych aktualnych, jak i przyszłych pracodawców.

W sekcji urlopy  i delegacje znajdziesz wszelkie wskazówki odnośnie tego jak krok po kroku uruchomić system urlopek.pl.

Samozatrudnienie – wady i zalety. Jak uniknąć ryzyka?

Czym jest samozatrudnienie? Jakie niesie ze sobą korzyści, wady?

Jak prawidło i korzystnie ukształtować współpracę w ramach samozatrudnienia?

Jesteś na etacie i zastanawiasz się nad przejściem na własną działalność gospodarczą? Pracodawca złożył Ci propozycję zamiany dotychczasowego etatu na formę współpracy w ramach samozatrudnienia? Co zyskujesz? A może coś tracisz?

Odpowiedzi na te i wiele innych pytań związanych z samozatrudnieniem poznasz po lekturze niniejszego artykułu.

Umowa o dzieło – jak ją obronić przed ZUS? | Odwołanie ZUS

ZUS umowa o dzieło

Dużo pracy u mnie, w szczególności związanej z odwołaniami od decyzji ZUS.

Idą jednak cięższe czasy dla ZUS w zakresie podważania umów o dzieło. W ostatnim czasie pojawiły się dwa dość istotne orzeczenia, pokazujące korzystne podejście sądów do zawierania umów o dzieło, nie zawsze zawartych w warunkach modelowych.

W tym roku zamieściłam dość obszerny artykuł poświęcony umowie o dzieło: „Nie pozwól aby ZUS podważył Twoją umowę o dzieło„. W tym artykule znajdziesz wiedzę pozwalającą na stworzenie „idealnej”

Kiedy odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracę?

odwołanie od wypowiedzenia

Otrzymałeś wypowiedzenie umowy o pracę i czujesz, że nie był to sprawiedliwy ruch pracodawcy? Twoje prawa zostały pogwałcone? Uważasz, że zostałaś niesłusznie zwolniony? Nie zgadzasz się z powodem wypowiedzenia?

Jeśli tak, to sprawdź co warto zweryfikować i czy warto odwołać się od otrzymanego wypowiedzenia?

W przypadku otrzymania wypowiedzenia umowy o pracę warto zweryfikować:

Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji

Czym jest kara umowna w umowie o zakazie konkurencji? Czy możemy ją zawrzeć zarówno w kontrakcie lojalnościowym trwającym w czasie zatrudnienia czy jedynie po ustaniu stosunku pracy? Czy zmienia ona charakter samej umowy zakazie działalności konkurencyjnej?

Na te i inne pytania postaram się udzielić Wam odpowiedzi w poniższym artykule.

Czy praca w trakcie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego jest możliwa?

praca w trakcie urlopu macierzyńskiego

Praca w trakcie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego może dla jednych brzmieć jak koszmar, dla innych może być intrygującą możliwością, dającą szanse na podjęcie się realizacji marzeń, pasji, planów, od dawna odkładanych „na później”.

Czy więc praca w trakcie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego jest możliwa?

Świadczenie pracy w trakcie korzystania ze zwolnienia lekarskiego / zasiłków chorobowych jest zabronione i wiedza o tym fakcie jest powszechna.

Często zdarzają się jednak pytania jak wygląda sytuacja z możliwością podejmowania pracy w trakcie korzystania z urlopu macierzyńskiego,

ZUS | Rozłożenie spłaty zadłużenia ZUS na raty – układ ratalny

układ ratalny ZUS

Konieczność opłacania składek ZUS  bardzo ciąży nie jednej osobie. To jedna z nielicznych danin publicznych do których jesteśmy zobowiązani, a która nie do końca jest połączona z osiąganym przychodem. Mało przedsiębiorców delikatnie mówiąc lubi instytucję ZUS. Słusznie czy nie słusznie nie mi to oceniać i nie wywołujmy tutaj wojny na tym tle 🙂

Ta ogólna „sympatia” do płacenia składek ZUS, nie raz już doprowadziła niejednego do dużego zadłużenia. Pewnym wyjściem z sytuacji, pomagającym „wyjść na prostą” jest zawarcie z ZUS układu ratalnego.

Łatwo nie będzie, bez biurokracji, papirologii się nie obejdzie.

Skutki naruszenia zakazu konkurencji w czasie trwania umowy

skutki naruszenia zakazu konkurencji

Jakie są skutki naruszenia / złamania  zakazu konkurencji przez pracownika w trakcie trwania stosunku pracy?

Co może zrobić pracodawca, gdy to pracownik złamie zakaz konkurencji, jakie uprawnienia mu przysługują?

Niezastosowanie się przez pracownika do zawartego w umowie zakazu konkurencji, stanowi niewątpliwie naruszenie obowiązków pracowniczych, w związku z czym może być sankcjonowane.

Jak? Przyjrzyjmy się wspólnie tej kwestii.

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia – kiedy i w jakiej wysokości przysługuje?

zasiłek chorobowy po ustaniu umowy

Dziś dostałam takie zapytanie od Czytelnika Bloga:

Mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego. Biorąc pod uwagę że przez ponad 20 lat płaciłem wysokie składki, to czy obecnie przebywając na zwolnieniu po ustaniu stosunku pracy nie mogę liczyć na więcej niż 100% przeciętnego wynagrodzenia mimo że moje 80% ostatniego wynagrodzenia to dużo więcej? Będę wdzięczny za informację. Oskar…

Temat zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia, szerzej po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego był na mojej liście artykułów do napisania na blogu, tak więc pomyślałam, że dziś odpowiem na zapytanie w tej formie. Oczywiście kompleksowo,

Wzór odwołania od decyzji ZUS wraz z praktycznym komentarzem

Odwołanie od decyzji ZUS wzór

Z uwagi na liczne zapytania osób odwiedzających mój blog postanowiłam udostępnić rzetelny poradnik na temat odwołania od decyzji ZUS, wraz z przykładowym wzorem owego pisma.

Pomoże Ci ono samodzielnie przygotować odwołanie, jeśli masz na to ochotę, chęci i czas.

Zanim zdecydujesz się samodzielnie przygotować tego rodzaju pismo, uważnie przeczytaj to co napisałam dla Ciebie poniżej (jak i w e-booku).

Są to informację pomocne w zrozumieniu konstrukcji odwołania oraz przyczynią się do jego sporządzenia w sposób jasny i zrozumiały.