Jak zatrudnić cudzoziemca po 1 stycznia 2018r.?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
5
jak zatrudnić cudzoziemca

Od nowego roku weszły w życie spore zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców.

Pierwszy wpis na ten temat znajduje się już na blogu:

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 01 stycznia 2018

W dzisiejszym aktualizuje informacja dotyczące zatem informacje zamieszczane na moim blogu dotyczące procedur zatrudniania cudzoziemców od 1 stycznia 2018r..

I. Jak zatrudnić cudzoziemca po 1 stycznia 2018r.? Zmiany typów zezwoleń.

Przede wszystkim zmianie uległy typy zezwoleń na pracę,

Czy cudzoziemiec może prowadzić działalność gospodarczą w Polsce?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
5
cudzoziemiec działalność gospodarcza

Co do zasady cudzoziemcy mogą prowadzić na terenie Polski działalność gospodarczą.

Jednak to na jakich warunkach odbywa się jej prowadzenie zależy przede wszystkim od tego skąd pochodzi cudzoziemiec.

I. Którzy cudzoziemcy mogą prowadzić działalność w Polsce bez ograniczeń?

Jeśli cudzoziemiec jest obywatelem:

  • państw członkowskich Unii Europejskiej,
  • państw członkowskich Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
  • osobą zagraniczną z państw niebędących stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 01 stycznia 2018

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
2
jak zatrudnić cudzoziemca

Chcesz zatrudnić cudzoziemca? Uważaj od stycznia 2018 roku wchodzą w życie nowe przepisy!

Od stycznia 2018 roku wejdą w życie nowe przepisy regulujące możliwość zatrudniania cudzoziemców przez polskich pracodawców.

Co tak właściwie się zmieni w zatrudnianiu cudzoziemców od 01 stycznia 2018?

O tym przeczytasz w dalszej części artykułu.

I. Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 01 stycznia 2018

Praca sezonowa dla cudzoziemca

Na pierwszą linię ognia idą pracownicy sezonowi.

Delegowanie obywateli Ukrainy do pracy w Niemczech

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
12
Delegowanie obywateli Ukrainy

W ostatnim czasie wielu pracodawców decyduje się na zatrudnienie obywateli Ukrainy do pracy na terytorium Polski. Coraz częściej są to też osoby wysoce wykwalifikowane.

Problem pojawia się jednak wówczas, gdy polski przedsiębiorca postanawia oddelegować taką osobę do czasowej pracy na terytorium innego państwa Unii Europejskiej np. Niemiec.

Co wówczas zrobić? Jakich formalności należy dopełnić?

Tego dowiesz się po przeczytaniu niniejszego artykułu.

Jak PIP kontroluje legalność zatrudnienia cudzoziemców?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
legalność zatrudnienia kontrola

W okresie szczególnie wzmożonej migracji Państwowa Inspekcja Pracy ma pełne ręce pracy.

W jaki sposób dokonywana jest kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców?

Tego dowiesz się z niniejszego artykułu.

I. Jak wygląda kontrola PIP w zakresie legalności zatrudnienia cudzoziemców?

Tytułem wstępu wskazania wymaga, iż podczas kontroli inspektorzy skupiają się na ustaleniu stanu faktycznego danej sprawy w zakresie BHP, legalności zatrudnienia oraz udokumentowanie poczynionych ustaleń.

Na co należy się przygotować w trakcie kontroli?

Jak zatrudnić Ukraińca – po zniesieniu ruchu wizowego? Procedura krok po kroku

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
19
Jak zatrudnić Ukraińca?

W ostatnim czasie doszło do zmian w zakresie zatrudnienia obywateli Ukrainy związanych ze zniesieniem ruchu wizowego.

Wobec zmian jakie dokonały się w tym miesiącu poniżej zamieszczam aktualizację warunków, jakie musi spełnić pracodawca chcący zatrudnić obywatela Ukrainy, z którymi mogłeś zapoznać się na moim blogu:

⇒ https://e-prawopracy.pl/jak-zatrudnic-ukrainca/

⇒ https://e-prawopracy.pl/jak-zatrudnic-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia-umowe-o-dzielo/

W nocy z 10 na 11 maja 2017 roku na podstawie orzeczenia organów Unii Europejskiej został zniesiony ruch wizowy obywateli Ukrainy,

Jak zatrudnić cudzoziemca na umowę zlecenia, umowę o dzieło?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
21
Zatrudnienie obcokrajowca na podstawie umowy zlecenia

Zmieniający się rynek, zbliżający się okres letni powoduje coraz większe zainteresowanie tematyką „zatrudnienia” cudzoziemców na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło. Tym bardziej, że niektórzy obcokrajowcy mogą być zatrudniani w Polsce bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.

Dziś przedstawię kompleksowy poradnik na temat: „Jak dobrze zatrudnić cudzoziemca na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło?”.

Artykuł jest długi ale taki musi być, jeśli mamy dobrze wspólnie poznać wszystkie najistotniejsze sprawy.

Zaczynajmy.

I. Czy możemy powierzyć pracę cudzoziemcowi na podstawie umowy zlecenia,

Jak zatrudnić Ukraińca? Procedura krok po kroku

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
69
Jak zatrudnić Ukraińca?

W czasach dużego napływu cudzoziemców na terytorium Polski, zwłaszcza tych zza wschodnich granic kraju, wielu pracodawców staje przed decyzją czy i jak zatrudnić cudzoziemca? Z jakimi obowiązkami się to wiąże? Czego należy dopełnić? Jaką formę współpracy wybrać? Czy wszystkich cudzoziemców zatrudniamy według tej samej procedury?

W pierwszej kolejności musimy ustalić jakiej narodowości jest osoba, którą chcemy zatrudnić – ma to istotne znaczenie bowiem zupełnie różne procedury będziemy stosować w stosunku do obywateli różnych państw.

Jak zatrudnić cudzoziemca z Unii Europejskiej?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
15
jak zatrudnić cudzoziemca

W czasach dużego napływu cudzoziemców na terytorium Polski, zwłaszcza tych zza wschodnich granic kraju, wielu pracodawców staje przed decyzją czy i jak zatrudnić cudzoziemca? Z jakimi obowiązkami się to wiąże? Czego należy dopełnić? Jaką formę współpracy wybrać? Czy wszystkich cudzoziemców zatrudniamy według tej samej procedury?

Tego wszystkiego dowiesz się z niniejszego artykułu oraz kolejnych.

W pierwszej kolejności musimy ustalić jakiej narodowości jest osoba, którą chcemy zatrudnić – ma to istotne znaczenie bowiem zupełnie różne procedury będziemy stosować w stosunku do obywateli różnych państw.

Dziś artykuł będzie poświęcony zatrudnianiu cudzoziemców z Unii Europejskiej,