Emerytura dla policjanta, który wstąpił do Policji po 31 grudnia 2012r.

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
emerytura dla policjanta

W dzisiejszym wpisie przeczytasz o emeryturze policyjnej. Poniżej dzielę się podstawowymi informacjami w tym temacie.

Ten wpis dedykowany jest funkcjonariuszom, którzy wstąpili do Policji od 1 stycznia 2013 r.

Artykuł dedykowany policjantom, którzy zaczęli służbę przed tą datą, znajdziesz tutaj. 

W artykule najdziesz odpowiedź na następujące pytania:

  1. Jakie świadczenia przysługują byłym policjantom?
  2. W jakim wieku policjant przechodzi na emeryturę?
  3. Co jest podstawą wymiaru emerytury policyjnej?
  4. Ile wynosi emerytura policjanta po 

Emerytura policyjna dla funkcjonariuszy, którzy wstąpili do Policji przed 1 stycznia 2013r.

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
Emerytura policyjna

W dzisiejszym wpisie przeczytasz o emeryturze policyjnej. Poniżej dzielę się podstawowymi informacjami w tym temacie.

Od razu wyjaśniam, że ten wpis dedykowany jest funkcjonariuszom, którzy wstąpili do Policji przed 1 stycznia 2013 r.

Ustawodawca przewidział inne zasady przechodzenia na emeryturę dla osób, które po raz pierwszy wstąpiły do służby od 1 stycznia 2013 r. Ustawodawca przewidział także szczególne rozwiązanie dla funkcjonariuszy pełniących służbę przed 1 stycznia 2013 r., które obowiązuje od 1 stycznia 2025 r.

We wpisie znajdziesz odpowiedź na następujące pytania:

  1. Jakie świadczenie przysługują byłym policjantom?

Rozwiązanie umowy z winy pracownika – kiedy jest możliwe? 

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
Rozwiązanie umowy z winy pracownika

Dzisiaj publikuję dla Was artykuł zawierający podstawowe informacje o zwolnieniu dyscyplinarnym.

Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie? Jak się to odbywa?

Z wpisu dowiesz się:

  1. Jakie są podstawy prawne rozwiązania umowy z winy pracownika?
  2. Jakie zachowania pracownika mogą prowadzić do zwolnienia dyscyplinarnego?
  3. Kiedy wypowiedzenie z winy pracownika jest uzasadnione, a kiedy może zostać zakwestionowane?

Zapraszam do lektury.

Składki ZUS dla przedsiębiorcy w 2025r.

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
ZUS dla przedsiębiorcy w 2025r.

Nowy rok zawsze przynosi zmiany, a jednym z istotnych obszarów są składki na ubezpieczenia społeczne. W 2025 roku przedsiębiorcy również muszą zmierzyć się z aktualizacją stawek. Jakie dokładnie składki zapłacisz? Wszystkiego dowiesz się z poniższego wpisu!

Z wpisu dowiesz się:

– Jakie składki opłacają przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych?

– Jakie składki opłacają przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach preferencyjnych?

– Czy można korzystać z wakacji składkowych w 2025 r.?

ZUS | Wakacje składkowe

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
wakacje składkowe ZUS

Jeśli na bieżące czytasz bloga, wiesz, że powstało kilka wpisów na temat wakacji składkowych.

Wiele się pisze o tym, że do ZUS wpłynęło bardzo dużo wniosków o wakacje składkowe.

Ma to wpływ na termin rozpatrzenia tych wniosków.

Z wpisu dowiesz się:

– Jaki jest termin rozpatrzenia wniosku RWS?

– Co zrobić, jeśli wniosek RWS nie został załatwiony do terminu płatności składek za miesiąc wskazany we wniosku?

I. Jaki jest termin załatwienia wniosku o wakacje składkowe?

Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia umowy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
1
Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia

W dzisiejszym wpisie poruszam temat likwidacji stanowiska pracy.

Na blogu znajdziecie wpis sprzed ponad 10 lat na temat możliwości zwolnienia pracowników właśnie z powodu likwidacji stanowiska pracy (znajdziesz to tutaj.

Dzisiaj chciałabym wytłumaczyć w „żołnierskich” słowach, o co z tą likwidacją chodzi.

We wpisie przeczytasz o tym:

  1. Co to jest „likwidacja stanowiska pracy”?
  2. Jaki jest termin na odwołanie od wypowiedzenia?
  3. Kiedy likwidacja stanowiska pracy jest pozorna?

Ciąża a termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia | Porada prawo pracy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
termin wniesienia odwołania

Ostatnio na blogu publikowałam mniej treści na temat prawa pracy.

Dzisiaj przygotowałam wpis na temat ochrony stosunku pracy w związku z ciążą i uchwały Sądu Najwyższego wydanej w tym temacie.

Z dzisiejszego wpisu dowiesz się:

  1. Jakiej ochronie podlega pracownica w ciąży?
  2. W jakim terminie wnosi się odwołanie do sądu pracy?
  3. Czego dotyczy uchwała Sądu Najwyższego z 17 października 2014 r.?

Zaczynamy!

I. Zakaz zwolnienia pracownicy w ciąży

Myślę,

ZUS – Wakacje od ZUS od 1 listopada 2024r.

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
wakacje od ZUS

Na blogu pojawiło się już kilka wpisów na temat wakacji składkowych.

Znajdziesz je tu (wakacje od zus dla przedsiębiorców) i tu (ZUS | Wakacje składkowe dla przedsiębiorcy)

Czego jeszcze warto dowiedzieć się o zwolnieniu z opłacania składek?

Z wpisu dowiesz się:

  1. Czy wakacje od ZUS są dla wspólnika spółki cywilnej?
  2. Jak i kiedy złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania składek?
  3. Czy w 2024 r. można skorzystać z wakacji składkowych?

Sygnalista a rekrutacja | Prawo pracy

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
sygnaliści rekrutacja

Sygnaliści ciąg dalszy.

Czy wiesz, że zgłoszenie wewnętrzne może również pochodzić od kandydata do pracy?

Jeśli nie to wyjaśniam, że informację sygnalną może zgłosić kandydat do pracy.

Z tym wiążą się obowiązki pracodawcy.

Z wpisu dowiesz się:

  1. Kto może zgłaszać naruszenia prawa?
  2. Czy etap rekrutacji dotyczy tylko zatrudnienia na umowie o pracę?
  3. Czy pracodawca musi informować o procedurze zgłoszeń wewnętrznych na etapie rekrutacji?

No to zaczynamy!

I.

Sygnaliści – kto zajmuje się obsługą zgłoszeń wewnętrznych?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
zgłoszenia wewnętrzne Sygnaliści

Wracam na blogu z wpisem dotyczącym sygnalistów.

Z blogowych wpisów wiesz już, że podstawowym dokumentem w zakładzie pracy wdrażającym ochronę sygnalistów jest procedura zgłoszeń wewnętrznych.

A wiesz kto ma stosować tę procedurę, do kogo mają wpływać zgłoszenia?

Z tego wpisu dowiesz się:

– Kto z ramienia zakładu pracy ma przyjmować zgłoszenia i je rozpatrywać?

– Czy można zlecić wykonywanie ww. czynności podmiotowi zewnętrznemu?

–