Jeśli ten wpis czytają przedsiębiorcy to zapewne zgodzą się ze mną, że styczeń był trudnym miesiącem.

Przedsiębiorcy, którzy chcieli się ponownie zgłosić do Małego ZUS-u Plus mieli z tym nie lada problem.

Mimo apeli Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, wielu z Was nie udało się zarejestrować z kodem 05 90 od 1 stycznia 2024 r.

Czy można coś z tym zrobić?

I. Źródło problemu z Małym ZUS Plus w 2024r.

Żeby skorzystać z Małego ZUS-u Plus trzeba spełnić szereg warunków, te pozytywne i te negatywne.

Pisałam o nich m.in. w tym wpisie:

https://e-prawopracy.pl/optymalizacja-skladek-zus-czyli-jak-legalnie-nie-placic-zus-u-lub-placic-go-w-nizszej-wysokosci/

Przewidziane one zostały w art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Z Małego ZUS-u Plus można korzystać przez maksymalnie 36 miesięcy.

Z art. 18c ustawy systemowej wynika, że z Małego ZUS-u Plus nie mogą korzystać osoby, które ustalały podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne według zasad przewidzianych dla Małego ZUS-u Plus przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.

Osoby, które korzystały z Małego ZUS-u Plus w latach 2019-2021 chciały z tej preferencji skorzystać od 1 stycznia 2024 r. Na tym tle powstał spór.

Cofając się 60 miesięcy wstecz od stycznia 2024 r. mamy te 36 miesięcy korzystania z preferencji. Tłumacząc do inaczej, ZUS stoi na stanowisku, że musi wystąpić 3-letnia przerwa od zakończenia korzystania z ulgi, żeby ponownie z niej skorzystać. Oznacza to, że jeśli przedsiębiorca zakończył okres korzystania z Małego ZUS-u Plus z końcem 2021 r. to pełne 3 lata miną z końcem 2024 r. (2022, 2023, 2024). Finalnie, przedsiębiorcy ponownie mogą skorzystać z tej preferencji od 1 stycznia 2025 r.

Rzecznik MŚP uważa, że przepis przewiduje 60-miesięczne cykle. Pierwszy z nich zaczął się 1 stycznia 2019 r., a skończył z 2023 r., a drugi z nich rozpoczął się 1 stycznia 2024 r. Jeżeli przedsiębiorca korzystał przez 36 miesięcy z ulgi w ramach jednego 60-miesięcznego cyklu to może ponownie skorzystać z tej preferencji w ramach kolejnego 60-miesięcznego cyklu.

Każde z tych stanowisk ma swoje „racje”.

II. Ponowny apel Rzecznika MŚP

Rzecznik MŚP prężnie działał i działa w imieniu przedsiębiorców.

Ostatnio zaapelował do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o podjęcie „działań naprawczych”:

https://rzecznikmsp.gov.pl/zus-blokuje-dokumenty-rzecznik-apeluje-do-ministra-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej-o-podjecie-dzialan-naprawczych/

Więcej o sporze przedsiębiorcy – ZUS możecie przeczytać na stronie internetowej Rzecznika MŚP.

Pisałam też o tej sprawie na swoim profilu na Facebook’u.

III. Nasze rekomendacje odnośnie Małego ZUS Plus

Jeśli jesteś wśród grona osób, którym nie udało się zgłosić z kodem 05 90 do Małego ZUS-u Plus uważam, że powinieneś rozważyć następujące kroki:

⇒ Złożyć wniosek o wydanie decyzji w przedmiocie wysokości podstawy wymiaru składek – Mały ZUS Plus determinuje wysokość podstawy wymiaru składek.

Od decyzji administracyjnej ustalającej, że przedsiębiorca podlega oskładkowaniu na zasadach ogólnych, będzie można wnieść odwołania do sądu ubezpieczeń społecznych. Uważam też, że do sprawy niezbędne jest posiadanie dowodów, że podjęta została próba zgłoszenia się do końca stycznia 2024 r. z kodem 05 90;

⇒  Złożyć imienny raport miesięczny/deklarację rozliczeniową z uwzględnieniem danych wymaganych przez art. 18c ust. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (m.in. roczny przychód i roczny dochód z pozarolniczej działalności gospodarczej, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na 2024 r.).

Wówczas ZUS będzie wzywał do dokonania korekty dokumentów rozliczeniowych, ewentualnie, samodzielnie dokona takiej korekty.

Ta droga również doprowadzi do wydania decyzji o wysokości podstawy wymiaru składek od której będzie można złożyć odwołanie.

IV. Mały ZUS Plus 2024r – Podsumowanie

Nie ma co ukrywać, sytuacja jest trudna. Przepisy nie dostarczają też jasnej odpowiedzi, jak w takiej sytuacji przedsiębiorca powinien dochodzić swoich praw.

[otw_shortcode_info_box border_type=”bordered” border_style=”bordered” shadow=”shadow-down-left” rounded_corners=”rounded-5″ icon_size=”large” icon_url=”https://e-prawopracy.pl/wp-content/uploads/2016/07/koperta-01.png”]Jeśli masz pytania, potrzebujesz pomocy, indywidualnej konsultacji napisz do mnie na adres: [email protected] [/otw_shortcode_info_box]

Photo by Kevin Ku on Unsplash

    Skorzystaj z porady

    Panią Katarzynę polecam z całego serca. Prowadziła równolegle moje dwie sprawy, które finalnie zakończyły się sukcesem. Wspierała, dodawała otuchy. Mogę śmiało przyznać, że oprócz profesjonalizmu niezbędnego do wykonywania zawodu jest wspaniałym człowiekiem, pełnym empatii i zrozumienia. Polecam po stokroć. Jestem niezwykle wdzięczna.

    Małgorzata Wange Avatar Małgorzata Wange

    Jeśli ktoś poszukuje skutecznego, mądrego, życzliwego, cierpliwego i empatycznego radcy prawnego, który wykonuje swoją pracę z ogromną pasją i zaangażowaniem, zdecydowanie polecam Panią Katarzynę Klembę. Współpraca z Panią Kasią i jej Kancelarią to czysta przyjemność. Spór w Sądzie Okręgowym, z tak potężnym przeciwnikiem jakim jest ZUS, dzięki pomocy Pani Kasi, zakończył się moją wygraną. I wierzę, że w sądzie drugiej instancji, w związku ze złożoną przez ZUS apelacją, również będziemy cieszyć się sukcesem. Dziękuję Pani Kasiu jeszcze raz za wszystko. Dobrze, że Pani jest:)))))

    Gosia Rogal Avatar Gosia Rogal

    Napisz komentarz

    Twój adres email nie zostanie opublikowany. Zaznaczone pola są obowiązkowe *