O dodatkowym zasiłku opiekuńczym pisałam już na wiosnę – było to jedno z rozwiązań wprowadzonych w związku z pandemią koronawirusa.
Od dzisiaj ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom ubezpieczonym zwolnionym od wykonywania pracy z powodu sprawowania opieki nad dziećmi w sytuacji zamknięcia szkół, przedszkoli i żłobków z powodu epidemii koronawirusa.
Co wiemy o zasadach korzystania z tego dodatkowego zasiłku opiekuńczego?
I. Dla kogo dodatkowy zasiłek opiekuńczy jest przeznaczony?
Z uprawnienia do dodatkowego zasiłku opiekuńczego można skorzystać m.in. w razie:
⇒ zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do których uczęszcza dziecko, albo niemożności sprawowania opieki przez nianię lub dziennego opiekuna z powodu COVID-19 w celu osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności do ukończenia 18 lat albo dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego,
⇒ zamknięcia szkoły, ośrodka rewalidacyjno-wychowawczego, ośrodka wsparcia, warsztatu terapii zajęciowej lub innej placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze z powodu COVID-19, do których uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna, w celu osobistego sprawowania opieki nad dorosłą osobą niepełnosprawną,
⇒ zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do których uczęszcza dziecko, albo niemożności sprawowania opieki przez nianię lub dziennego opiekuna z powodu COVID-19, w celu osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje również w przypadku ograniczonego otwarcia ww. placówek.
II. Na jaki okres wprowadzono dodatkowy zasiłek opiekuńczy?
Ostatnio zasiłek można było pobierać od 1 do 20 września 2020 r.
Aktualnie, rozporządzenie wprowadza możliwość pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego od 9 do 29 listopada 2020 r.
III. Czy zasady korzystania z niego pozostają niezmienne?
Tak.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku i nie pomniejsza puli zwykłego zasiłku opiekuńczego.
Należy również pamiętać, iż świadczenie nie przysługuje, jeżeli dzieckiem może się zająć drugi rodzic lub inny dorosły domownik.
Szerzej o tym jak można korzystać z zasiłku opiekuńczego przeczytasz tutaj:
ZUS | Zasiłek opiekuńczy w praktyce – czyli co można robić na zasiłku opiekuńczym?
Podobnie jak poprzednio, aby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy, należy złożyć u swojego płatnika składek (pracodawcy) oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem.
Przedsiębiorcy zaś składają wniosek bezpośrednio do ZUS.
Na tych samych zasadach mogą skorzystać z zasiłku opiekuńczego osoby podlegające ubezpieczeniu społecznemu rolników.
[otw_shortcode_info_box border_type=”bordered” border_style=”bordered” shadow=”samonaśladownictw” rounded_corners=”rounded-5″ icon_size=”large” icon_url=”https://e-prawopracy.pl/wp-content/uploads/2016/07/koperta-01.png”]Jeśli masz pytania, potrzebujesz pomocy, indywidualnej konsultacji napisz do mnie na adres: [email protected] [/otw_shortcode_info_box]
Napisz komentarz