Polski Ład | Ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorcy w 2022r.

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
zdrowotne dla przedsiębiorcy

Przedsiębiorcy jednoosobowi zbliżają się do terminu płatności pierwszych w 2022r. składek na ZUS, w tym na ubezpieczenie zdrowotne, po wejściu w życiu tzw. Polskiego Ładu.

Po zapytaniach współpracujących ze mną Biur Rachunkowych wiem, że ustalanie wysokości składki zdrowotnej, budzić może kontrowersje i wiele pytań.

Dziś postaram się przedstawić najważniejsze, przystępne informacje na ten temat.

I. Polski Ład | Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy w 2022r. – co się zmieniło?

Dotychczas osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą opłacały składkę zdrowotną (9% podstawy wymiaru) w stałej wysokości,

ZUS | Jak prawidłowo zatrudnić na umowę o pracę członka zarządu?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
zatrudnienie członka zarządu

Kodeks spółek handlowych wyraźnie dopuszcza powierzenie pełnienia funkcji członka zarządu na podstawie umowy o pracę. Przepisy prawa pracy również nie zabraniają zatrudniania członka zarządu na podstawie umowy o pracę.

Z pewnością możliwość objęcia ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym skłania do podpisywania takich umów.

Aktualnie, obserwuję, jednak, wzmożone kontrole ZUS tych stosunków pracy, w których po stronie pracownika występuje osoba pełniąca jednocześnie funkcję członka zarządu i będąca wspólnikiem w tej samej spółce (oczywiście mowa o spółce wieloosobowej).

Na jakie kwestie ZUS zwraca uwagę w toku kontroli?

ZUS | Porozumienie wyjątkowe – czym jest i kiedy może zostać zawarte?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
porozumienie wyjątkowe

Jeśli masz problem z uzyskaniem zaświadczenia A1 lub owo zaświadczenie zostało przez ZUS cofnięte, warto rozważyć złożenie wniosku o zawarcie porozumienia wyjątkowego.

Porozumienie wyjątkowe ma na celu utrzymanie w stosunku Ciebie ustawodawstwa polskiego podczas wykonywania przez Ciebie pracy na obszarze innego państwa Unii Europejskiej.

I. W jakich sytuacjach porozumienie wyjątkowe może być dobrym rozwiązaniem?

ZUS | Jak założyć profil na PUE ZUS?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
PUE ZUS

W poprzednim wpisie na temat świadczenia 500 plus w 2022r. wspomniałam, że do złożenia wniosku o 500+ i uczestniczenia w postępowaniu niezbędne jest posiadanie profilu informacyjnego na PUE ZUS.

Dzisiejszy wpis to krótka instrukcja zakładania profilu informacyjnego na PUE ZUS.

Do dzieła!

I. Jak założyć profil informacyjny na PUE ZUS?

  1. Na stronie www.zus.pl na górze strony znajduje się napis „Zarejestruj w PUE”. Po kliknięciu zostaniesz przekierowany(-a) na stronę do rejestracji.
  2. Na tej stronie musisz wybrać sposób rejestracji – najpewniej wybierzesz „Dla Ciebie”.

Polski Ład | Czy można uniknąć składki zdrowotnej dla członka zarządu?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
zdrowotne dla członków zarządu

W jednym z wpisów opublikowanych na blogu: https://e-prawopracy.pl/polski-lad-przeksztalcenie-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-o-o-czy-to-dobry-pomysl/) wspomniałam, że od 1 stycznia 2022 r. będzie obowiązkowa składka zdrowotna dla osób powołanych do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania, które z tego tytułu pobierają wynagrodzenie.

Zmiana w szczególności dotyka członków zarządów będących jednocześnie wspólnikami spółek kapitałowych.

Dzisiaj zamieszczam krótki wpis na ten temat oraz podaję możliwe rozwiazanie owego problemu.

Choroba zawodowa – jak uzyskać jej stwierdzenie?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
1
choroba zawodowa

Pracownik, u którego stwierdzono chorobę zawodową, ma prawo ubiegać się o świadczenia określone w przepisach ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Powstaje, jednak, pytanie, w jaki sposób powinno dojść do stwierdzenia choroby zawodowej?

Dziś odpowiem na to pytanie.

I. Choroba zawodowa – czym jest?

Definicję „choroby zawodowej” przewiduje art. 2351 k.p.

Zgodnie z tym przepisem, za chorobę zawodową uważa się chorobę:

– wymienioną w wykazie chorób zawodowych oraz

–

ZUS | Potrącanie zadłużenia ZUS z zasiłków, emerytur, rent

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
1
potrącanie zadłużenia ZUS

Na blogu pojawiło się już kilka wpisów na temat zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych wprowadzonych ustawą z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Nie poruszyłam, jednak jeszcze, kwestii bezegzekucyjnego dokonywania potrąceń należności z tytułu składek z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego.

Zapraszam, zatem, do przeczytania wpisu na ten temat.

I. Co może ZUS potrącić z zasiłków, emerytur, rent? ->Egzekucja należności z tytułu składek ZUS

W art. 24 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zamieszczona została definicja „należności z tytułu składek”.

Zatrudnianie cudzoziemców w 2022 r.- co się zmieni?

Busse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSPatrycja Busse – Grzybowska -
0
zatrudnianie cudzoziemców w 2022

Czy zatrudnianie cudzoziemców w 2022 roku będzie łatwiejsze, szybsze, dogodniejsze dla pracodawców?

Taki jest zamysł przepisów, które mają być znowelizowane. Jak będzie w praktyce, zobaczymy. Dziś możemy przyjrzeć się temu co jest planowane.

17 listopada 2021 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Ustawa trafiła teraz do Senatu.

Poniżej przedstawiam najważniejsze punkty uchwalonej ustawy dotyczące zezwolenia na pobyt czasowy. W kolejnym artykule poruszymy temat zmian jakie dotkną zezwolenia na pracę i oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.

Kontrola ZUS? Nowe uprawnienia dla inspektorów ZUS!

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
1
kontrola ZUS

Kontrola ZUS to słowa, które niestety budzą zawsze wielki stres i poruszenie u Pracodawców, Płatników składek, Przedsiębiorców. Jakie uprawnienia ma Inspektor ZUS w trakcie kontroli? Co może? Czy może przesłuchiwać świadków?

O tym napiszę w dzisiejszym artykule.

Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (art. 87) rozszerzyła znacznie katalog uprawnień, przysługujących inspektorom kontroli.

I. Kontrola ZUS – co może Inspektora ZUS w trakcie kontroli?

Zgodnie z nową treścią przepisu inspektor ZUS w trakcie kontroli może:

  1. badać wszelkie księgi,