ZUS nie wypłaca zasiłków – kiedy i co z tym zrobić?

ZUS nie wypłaca zasiłków, szachy z ZUS

W dzisiejszym wpisie odniosę się do informacji opublikowanej przez Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców na temat postępowania ZUS. Od razu wskazuję, że ja również dostrzegłam te same nieprawidłowości w postępowaniu ZUS i brałam udział w sprawach sądowych toczących się na kanwie tych nieprawidłowości.

Z wpisu dowiesz się:

  1. O jakich nieprawidłowościach pisze Rzecznik?
  2. Kiedy ZUS może odmówić wypłaty zasiłków?
  3. Do kiedy można było składać wnioski o przywrócenie terminu płatności składek?
  4. Jak aktualnie postępować?

Czy ZUS oskładkuje wynagrodzenie członka zarządu? Wyrok SN z 2025 roku

Ilustracja przedstawiająca równorzędnych członków zarządu – kobiety i mężczyzn – podczas narady. Temat: członek zarządu, powołanie a ZUS.

W dzisiejszym artykule poruszę temat wydanego na początku roku przez Sąd Najwyższy wyroku w przedmiocie oskładkowania wynagrodzenia członka zarządu spółki kapitałowej.

W tym wyroku mowa o tym, czy warto sprawować funkcję członka zarządu także w ramach stosunku umownego i czy warto dzielić obowiązki członka zarządu między umowę o pracępowołanie.

Z artykułu dowiesz się:

  1. Jaka może być podstawa prawna sprawowania funkcji członka zarządu?
  2. Czy sprawowanie funkcji członka zarządu może stanowić tytuł do ubezpieczeń?
  3. Jaka wypływają wnioski z wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 stycznia 2025 r.,

Odpowiedzialność członka zarządu wobec ZUS

porada prawna ZUS

Z dzisiejszego wpisu dowiesz się:

  1.  Kiedy członek zarządu ponosi odpowiedzialność za długi spółki?
  2.  Czy członek zarządu ponosi odpowiedzialność za spółkę także po jej wykreśleniu z KRS?
  3.  Czy odwołanie z pełnienia funkcji członka zarządu zwalnia z odpowiedzialności za zobowiązania spółki wobec ZUS?

I. Kiedy członek zarządu ponosi odpowiedzialność za długi spółki?

Zgodnie z art. 116 § 2 o.p.:

Odpowiedzialność członków zarządu obejmuje zaległości podatkowe z tytułu zobowiązań, których termin płatności upływał w czasie pełnienia przez nich obowiązków członka zarządu,

Czy pracodawca może wyznaczyć pracownikowi termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego?

urlop wypoczynkowy

Mamy już koniec marca, wielkimi krokami zbliża się lato, i wraca temat urlopów wypoczynkowych.

Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?

Czy pracodawca może wskazać konkretny termin tego urlopu?

Z wpisu dowiesz się:

  1.  Czy w każdym zakładzie pracy musi być plan urlopowy?
  2. Kiedy pracodawca może zobowiązać Cię do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?
  3. Jakie są konsekwencje odmowy wykonania polecenia pracodawcy dotyczącego urlopu wypoczynkowego?

Uzupełniający urlop dla rodziców wcześniaków od 19 marca 2025r.

Uzupełniający urlop dla rodziców wcześniaków

W grudniu 2024 r. Prezydent podpisał ustawę zmieniającą kodeks pracy. Ustawa wprowadza uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków. Więcej o tym urlopie przeczytasz poniżej.

Z artykułu dowiesz się:

  1. Komu przysługuje uzupełniający urlop macierzyński?
  2. W jakim wymiarze przysługuje uzupełniający urlop macierzyński?
  3. Jak wnioskować o urlop?
  4. Od kiedy z urlopu można korzystać?
  5. Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego?

I. Komu przysługuje urlop uzupełniający?

Ustawodawca wprowadził nowy rodzaj urlopu dla rodziców – uzupełniający urlop macierzyński.

Analiza umowy o pracę – jak prawnik może zabezpieczyć interesy pracownika?

analiza umowy o pracę

Podpisanie umowy o pracę to kluczowy moment w każdej karierze.

Niestety, niekorzystne klauzule mogą prowadzić do problemów takich jak ograniczenie możliwości zmiany pracy czy zmiany miejsca pracy.

Jakie zapisy w umowie powinny wzbudzić czujność i w jaki sposób prawnik może pomóc w ich analizie i negocjacji?

Z wpisu dowiesz się:

  1. Dlaczego warto analizować klauzule w umowie o pracę?
  2. Jak radca prawny może pomóc w interpretacji i negocjacji umowy?
  3. Problematyczne klauzule – na co uważać? Przykłady niekorzystnych klauzul umownych
  4. Na co zwrócić uwagę przed podpisaniem umowy o pracę?

Emerytura dla policjanta, który wstąpił do Policji po 31 grudnia 2012r.

emerytura dla policjanta

W dzisiejszym wpisie przeczytasz o emeryturze policyjnej. Poniżej dzielę się podstawowymi informacjami w tym temacie.

Ten wpis dedykowany jest funkcjonariuszom, którzy wstąpili do Policji od 1 stycznia 2013 r.

Artykuł dedykowany policjantom, którzy zaczęli służbę przed tą datą, znajdziesz tutaj. 

W artykule najdziesz odpowiedź na następujące pytania:

  1. Jakie świadczenia przysługują byłym policjantom?
  2. W jakim wieku policjant przechodzi na emeryturę?
  3. Co jest podstawą wymiaru emerytury policyjnej?
  4. Ile wynosi emerytura policjanta po 

Emerytura policyjna dla funkcjonariuszy, którzy wstąpili do Policji przed 1 stycznia 2013r.

Emerytura policyjna

W dzisiejszym wpisie przeczytasz o emeryturze policyjnej. Poniżej dzielę się podstawowymi informacjami w tym temacie.

Od razu wyjaśniam, że ten wpis dedykowany jest funkcjonariuszom, którzy wstąpili do Policji przed 1 stycznia 2013 r.

Ustawodawca przewidział inne zasady przechodzenia na emeryturę dla osób, które po raz pierwszy wstąpiły do służby od 1 stycznia 2013 r. Ustawodawca przewidział także szczególne rozwiązanie dla funkcjonariuszy pełniących służbę przed 1 stycznia 2013 r., które obowiązuje od 1 stycznia 2025 r.

We wpisie znajdziesz odpowiedź na następujące pytania:

  1. Jakie świadczenie przysługują byłym policjantom?

Rozwiązanie umowy z winy pracownika – kiedy jest możliwe? 

Rozwiązanie umowy z winy pracownika

Dzisiaj publikuję dla Was artykuł zawierający podstawowe informacje o zwolnieniu dyscyplinarnym.

Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie? Jak się to odbywa?

Z wpisu dowiesz się:

  1. Jakie są podstawy prawne rozwiązania umowy z winy pracownika?
  2. Jakie zachowania pracownika mogą prowadzić do zwolnienia dyscyplinarnego?
  3. Kiedy wypowiedzenie z winy pracownika jest uzasadnione, a kiedy może zostać zakwestionowane?

Zapraszam do lektury.

Składki ZUS dla przedsiębiorcy w 2025r.

ZUS dla przedsiębiorcy w 2025r.

Nowy rok zawsze przynosi zmiany, a jednym z istotnych obszarów są składki na ubezpieczenia społeczne. W 2025 roku przedsiębiorcy również muszą zmierzyć się z aktualizacją stawek. Jakie dokładnie składki zapłacisz? Wszystkiego dowiesz się z poniższego wpisu!

Z wpisu dowiesz się:

– Jakie składki opłacają przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych?

– Jakie składki opłacają przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach preferencyjnych?

– Czy można korzystać z wakacji składkowych w 2025 r.?