ZUS | Zwolnienie lekarskie na działalności gospodarczej – co wolno?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
0
zwolnienie lekarskie na działalności gospodarczej

Na ten temat można pisać w nieskończoność, tyle jest pytań, watpliwości, sporów z ZUS.

Dzisiaj chciałabym odpowiedzieć na dwa pytania.

Po pierwsze, czy będąc na zwolnieniu lekarskim można założyć działalność gospodarczą?

Po drugie, czy przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim może podpisywać dokumenty?

I. Zakaz wykonywania pracy zarobkowej na L4

Z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wynika, że ubezpieczony, wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

Zwolnienie lekarskie a dwóch pracodawców

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaBusse Grzybowska Odwołanie od decyzji ZUSKatarzyna Klemba, Patrycja Busse – Grzybowska -
1

Na blogu regularnie publikuję wpisy o zasiłku chorobowym.

Nie pisałam jeszcze na blogu o tym, jak wygląda sytuacja chorego pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców.

Piszę o tym poniżej.

ZUS | Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy – kiedy przysługuje?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy

Kiedy przysługuje zasiłek chorobowy przedsiębiorcy? Od czego prawo do zasiłku chorobowego zależy?

Dzisiejszy wpis odpowie na powyższe pytania.

I. Zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego – warunek konieczny do uzyskania prawa do zasiłku chorobowego?

Pierwszą ważną informacją jest ta, że przedsiębiorca podlega dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu.

To od Ciebie, jako przedsiębiorcy, zależy, czy chcesz być objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym czy nie.

Nabycie prawa do zasiłku chorobowego uzależnione jest właśnie od podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

Jeśli,

ZUS | Czy można osiągać przychód w czasie L4?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
7
Czy można osiągać przychód z działalności gospodarczej w czasie L4?

Czy można osiągać przychód z działalności gospodarczej w czasie L4?

O tym, czy przedsiębiorca może prowadzić działalność gospodarczą w czasie zwolnienia lekarskiego i w jakim zakresie pisałam w tym wpisie:

https://e-prawopracy.pl/utrata-zasilku-chorobowego-przez-przedsiebiorce/.

Dzisiejszy wpis stanowi uzupełnienie już poruszonego tematu, mianowicie, czy przedsiębiorca może odnotować przychód w trakcie zwolnienia lekarskiego?

I. Czego nie można robić na zasiłku chorobowym – czyli Art. 17 ustawy zasiłkowej

Dla porządku przypomnę, że art. 17 ustawy zasiłkowej, zasadniczo, zabrania podejmowania aktywności zawodowej w trakcie zwolnienia lekarskiego:

Art. 

ZUS | Wysokość zasiłku dla przedsiębiorcy – od czego zależy?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
ZUS zasiłek przedsiębiorca

Często otrzymuję od przedsiębiorców pytania dotyczące wysokości zasiłku chorobowego.

W jakiej wysokości zasiłku mogą się spodziewać?

Co zrobić, aby zasiłek był wysoki?

Z dzisiejszego artykułu dowiesz się:

  • kiedy przedsiębiorca ma prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego?
  • jak wysoki może być zasiłek chorobowy / macierzyński dla przedsiębiorcy?
  • od czego zależy wysokość zasiłku dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą?
  • przedstawię też przykłady wyliczeń wysokości zasiłków dla przedsiębiorcy.

ZUS | Kontrola zwolnień lekarskich przez pracodawcę – prawo czy obowiązek?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0

ZUS NAKŁADA NA PRACODAWCĘ OBOWIĄZEK KONTROLI ZWOLNIEŃ LEKARSKICH

W styczniu br. ZUS rozesłał mailowe wiadomości do pracodawców, którzy zatrudniają przynajmniej 20 pracowników, w których nakłada na nich obowiązek przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich pracowników i raportowania wyników tych zwolnień wprost do ZUS.

Zawiadomienie z ZUS wygląda w większości przypadków tak:

Czy jest to działanie zgodne z prawem? Jak interpretować wiadomość ZUS?

O tym piszę w dzisiejszym artykule.

ZUS | Kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
3
zasiłek chorobowy przedsiębiorcy

Temat przedsiębiorcy i ZUS był już wielokrotnie poruszany na blogu, w różnych kontekstach.

Dzisiaj odpowiem na pytanie, kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy?

Będzie to dobre kompendium wiedzy spinające wiele już artykułów poświęconych tej tematyce na blogu. .

Po pierwsze, przypomnę, że przedsiębiorca, inaczej niż pracownik, dobrowolnie podlega ubezpieczeniu chorobowemu.

Zatem, uzyskanie zasiłku chorobowego jest uzależnione od tego, czy:

⇒ przedsiębiorca zgłosił się do ubezpieczenia chorobowego,

⇒ upłynął okres wyczekiwania oraz

⇒ przedsiębiorca opłaca terminowo składki na ubezpieczenie chorobowe.

ZUS | Kontrola zwolnień lekarskich od 1 stycznia 2019r.

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0

Ostatnio odpowiadałam na kolejne zapytanie dotyczące treści zwolnienia lekarskiego i prawdopodobieństwa przeprowadzenia kontroli prawidłowości korzystania z popularnego L-4.

W niedługim czasie po pytaniu, rząd opublikował projekt ustawy zmieniający zasady przeprowadzania kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich od nowego roku.

Dzisiaj napiszę o tym jak obecnie wygląd sytuacja z kontrolowaniem zwolnień lekarskich (L4) planowanych zmianach.

I. Jak jest teraz – Jak wygląda kontrola zwolnień lekarskich przez ZUS

Kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby może podlegać każde zwolnienie lekarskie bez względu na wskazania lekarskie,

ZUS | Zasiłek opiekuńczy – kiedy i komu przysługuje?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
0
ZUS

Zasiłek opiekuńczy przysługuje wszystkim osobom, które są objęte ubezpieczeniem chorobowym ZUS.

Dotyczy to tym samym: pracowników, osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej, zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług albo współpracujących z osobą, prowadzących pozarolniczą działalność lub współpracujących z osobą, która prowadzi taką działalność.

I. Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy?

Do skorzystania z zasiłku opiekuńczego uprawnione są osoby, które są zwolnione od wykonywania pracy ze względu na:

  1. opiekę nad dzieckiem (zdrowym), które nie ukończyło 8 lat i wystąpiła jedna z poniżej opisanych sytuacji:
  • nieprzewidziane zamknięcie żłobka,

Renta ZUS | Co zrobić gdy ZUS odmówi prawa do renty?

Katarzyna Klemba ZUS i prawo pracy porada prawnaKatarzyna Klemba -
8
renta ZUS odwołanie

Renta z ZUS – co zrobić gdy ZUS odmawia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy?

Wielu moich Klientów opisując swoje kontakty i problemy z ZUS, używają często słów: iż czują się bezsilni, przyparci do muru, mają wrażenie, że „walą głową w mur”.

Niestety niejednokrotnie zdarza mi się przyznać im racje. ZUS coraz intensywniej szuka oszczędności, niejednokrotnie kosztem osób, którym życie i tak już dało, kolokwialnie mówiąc „w kość”. W tym roku dużo jest decyzji odmawiających prawa do renty.

Dlatego temu tematowi poświęcony jest ten artykuł.